怎样做好办公室主任工作_怎样做好办公室主任
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办公室主任工作职责
贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
对各部门人员的考勤、工作监督，做好公司员工的培训及考核工作，协调各个部门之间的工作安排；根据公司发展需要，做好员工的招聘工作；人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助实施公司人才队伍的建设工作。收发各类文件、信函，编制收集各部门的有关资料、会议记录。印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入部门员工间调查研究，发现问题并及时向领导汇报。搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成厉行节约的良好习惯，做到节省行政开支。
根据要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。协助编制各部门各项工作流程，制定本部门的管理规章制度及奖罚措施和工作计划。
协助推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训等工作，严格保守公司商业秘密。指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作。
搞好公司宿舍、饭堂后勤保障，主动积极地做好其他自己力所能及的事情。
2012.06.10
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