招聘新员工的条件_新招聘员工规定

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招聘新员工的条件

1、传菜员

（1）身体健康，五官端正，身高：男165-175厘米，女158-170厘米，年龄在18-22周岁。

（2）具有初中以上或职高文化水平。

（3）身份证等必要证件齐全并热爱餐饮工作。

2、服务员

（1）身体健康，五官端正，身材匀称，身高：女 160-170厘米，男165-175厘米，年龄在18-22周岁。

（2）具有高中、职高、中专或高职、大专毕业文化水平。

（3）有曾在大型餐饮企业工作一年以上经历的优先考虑。

（4）身份证等必要证件齐全并热爱餐厅服务员工作。

3、领位

（1）身体健康，五官端正，身材匀称，气质好，只限女性，身高在165-170厘米，年龄在18-25周岁。

（2）具有高中、职高、中专或高职、大专毕业文化水平。

（3）有曾在大型餐饮企业工作一年以上经历的优先考虑。

（4）身份证等必要证件齐全并热爱领位工作。

4、厨工

（1）身身健康，五官端正，身高：男165厘米以上，女160厘米以上，年龄在18-20周岁。

（2）具有初中以上文化水平。

（3）身份证等证件齐全并热爱本职工作。

新员工面试提问

1、为什么来我店应聘？你对餐饮业有什么认识？

2、你的年龄多大？身高多少？身体状况怎样？

3、你和同学或同事怎样相处？

4、你到本餐厅来想做哪个岗位工作？

5、你对工作中的困难有何思想准备？

6、你的理想是什么？怎样实现？

7、你曾经做过什么工作？为什么不做了？

8、你的家庭情况怎样？家长支持你做餐饮工作吗？

9、如果分配的工作不是你想去的岗位，你是什么态度？

10、如果面试合格，你想到过分配的岗位不合适吗？你怎样打算？