董事长致全体员工的信_董事长致员工的一封信

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致全体员工的信

各位员工：

你们好！

首先欢迎你们加入“皓源”，成为“皓源”公司的一员。不管你来自什么地方，无论有什么样的工作经历，一旦来到公司，就意味着我们之间合作的开始。我希望我们的合作是真诚而愉快的，这有助于彼此理解，从中获得共同发展的动力。

作为公司而言，每天都在思考着如何管理好人才，为企业创造效益。对于你们而言，每天思考的是如何做好工作，提高薪资待遇。在公司里只要你努力了，你的能力能使企业的效率有所提高，公司就会重用你，就会给你想要的高收入。但是必须要提醒的是，没有哪件事情是轻而易举就能完成的。要想获得你想要的成功，获得丰厚的回报，做任何事都不要掉以轻心并要认真对待工作。九尺高台，起于垒土，一步一步踏踏实实地工作是唯一的途径。我相信每个人都有追求，都有梦想，希望大家能珍惜工作的机会，把“皓源”当成自己的公司，为之奋斗！公司的有些员工是我的亲戚，但作为亲戚又怎样，更需要努力。公司强调的是，获得好的薪资待遇不是靠关系而是靠员工的个人努力。亲戚员工尤其要认清一点： 公司就是工作的地方，不是别的地方，就是为了为公司创造效益。

在公司里工作就得有行为规范，不能搞特殊化。尤其是亲戚家属，更应该积极响应公司的号召，遵守各项规章制度，带头努力积极地工作树立起好的榜样，而不是拖公司的后腿。要一切以公司的利益为准绳，要严格遵守公司的各项规章制度，认真努力工作。改变拖沓等不负责任的工作方式。

每位员工都应该清楚自己在公司担当的工作角色。做事积极主动，勤劳，认真细致，避免发生不必要的损失。如果在工作中由于某些员工工作的失职而对公司财产造成损失，其后果应由员工本人承担。相反如果你努力工作了，却受到误解，或者因难以言喻的原因，受到不公正的待遇。你也不要因此而自暴自弃，你要坚持。人生的天空不可能永远万里无云，挫折也是生活的一部分。一味的抱怨不会解决问题，不要只发现问题，不解决问题，要用加倍的努力，更加积极的行动，才能证明自己。因为你的上级难免一时失察，但绝没有故意颠倒黑白的可能。

我们要学会尊重别人。学会与人沟通，无论是工作中还是生活中都可以跟他人进行沟通，针对公司员工的工作方式或者是公司的管理方法你也可以提出你认为的可行性的建议。努力工作的同时，希望大家能对自己职业有所规划，做到不断提高，不断创新。这样你才有可能为自己的付出营造相对宽松的环境，才有可能赢得别人的尊重。

最后我希望大家认清自己与公司的关系，员工本

人并不单单代表自己个人，更重要的是他代表着公司，代表着整个公司的利益。公司的发展靠我们每位员工，大家要理解公司，公司必须与员工共同发展，不发展就会被淘汰。公司希望大家能清醒的认识到这一点，只有公司发展了，员工的待遇才会变得更好。千里之行，始于足下。让我们从现在开始，为了你的梦想，为了“皓源”公司的辉煌，结伴而行！

2013年5月7日