暑假工招聘和管理办法_暑假工招聘计划方案

2020-02-26 其他范文 下载本文

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暑假工招聘和管理办法

一、入职要求

1、年龄16岁以上,女性优先

2、须在公司工作满一个月

3、持本人有效身份证,2张一寸免冠彩色照片

二、工资及福利待遇

1、工资与长工工资一样8元/筐手工慢的一个上午约可以完成3-4筐

2、培训、加班时工资一样8元/筐。工资按实完成量发,请假不扣工资。

3、工资发放时间为每月15号

4、房价便可开始工作(但须工作一个月以上)工作时间越长越好。

5、多人参加工作公司会派车接过去

6、无需面试即可工作

7、上班时间是早上8:00至17:00,特殊情况需加班

8、每月休息两天,全勤奖100元/月

9、每月累计工作28天以上的,给予岗位补贴5元/天,连同工资一起发放。

10、试工3天,公司提供免付费的岗位培训

11、住宿免费,统一入住员工宿舍,水电费按实分摊缴纳

12、伙食费公司补贴大部分,个人仅支付2.5元/天,不吃不扣

三、相关要求和说明

1、办理入职手续时,需缴纳制服费押金50元,离职时退还

2、出入车间、公司大门须带厂牌,丢失厂牌的要及时到人事部补办,工本费3元

3、自觉遵守公司管理制度和车间劳动纪律,工作时间不能做与工作无关的事。因个人违规违纪造成的一切后果由个人负责,与公司无关。

4、不得无故旷工,有事有病需请假,请假找组长或直接上司。

5、自觉遵守公司的卫生管理要求,女生要注意卫生。

6、提出辞职的,需提前7天向所在岗位的领导提出,经车间、人事部审批后,期满日到人事部办理离职手续。

7、无须签合同,一个月内有请假,仍然记件给工资。

四、工作地点:湛江市丰源水产有限公司(湛江市赤坎区振华路2号)

五、联系电话:***(陈家贤—人事部经理)

六、工作内容:主要是剥虾,有其他任务的话,公司会安排你。

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