八类特殊学生教育课程_特殊学生安全教育记录
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八类需特别关注学生课程
课程理念
促进每一名学生的健康成长,使不同层次的学生得到关心、爱护,使老师们更加关心爱护学生,师生关系更加融洽,让家长、学生、教师亲身体验到社会主义大家庭的温暖,推动和谐校园建设,办群众满意的教育。
课程目标
一、对家庭优越的学生让他们发扬艰苦朴素的作风,养成勤俭节约的习惯,懂得幸福生活来之不宜,尊敬家长,珍惜劳动成果,各方面也要表现优秀。
二、学习优秀学生通过辅导让他们更加优秀,更加出类拔萃,改掉身上的小毛病,小问题,树立远大的理想。
三、对于家庭困难学生,从生活上进行帮助,树立信心,做到人穷志不穷,好好学习文化知识,使家庭富裕起来,克服自卑心理。
四、对于学习困难学生,多辅导,多鼓励,多表扬,让他们努力赶上。
五、对于单亲及父母双亡家庭学生,外来务工人员子女,留守儿童,随班就读残疾儿童从生活上、思想上、学习上要多关心、多帮助,使他们体会到大家庭的温暖,感到不孤单、不寂寞,安心学习。
课程内容与安排
一、成立工作领导小组,做到领导重视,责任明确。教务处、发展处、团委、各级部、各任课教师齐抓共管,具体由教导处负责协调安排,组织大家认真学习,开展工作。通过学习,让全体教师提高认识,明确搞好八类需特别关注学生教育工作,是落实学生全面发展,创建和谐社会和谐教育的重要举措。
二、建立完善学生成长导师制度,为有特殊需要的学生配备一名合格的导师进行辅导,确定了“八类学生成长导师制”的导师职责。学期初,学校由分管领导组织各级部、各班主任逐班摸清八类学生情况,建立学生档案,做到一人一档,为他们配备责任心强、业务能力强的导师,广泛开展“师生共成长”活动。各位导师根据学生的情况,由各级部领导会同做好会诊工作,认真分析了各位同学的不同情况,制定好切实可行的实施方案,报请学校批准,具体开展实施。
三、确定八类学生成长导师制的导师职责。
1.家庭贫困学生导师:关心学生的生活和身心健康,给予学生精神上的关注和鼓励,指导学生建立励志苦学的理想,并给予学习方面的指导。答疑学生在发展过程中遇到的具体问题,帮助学生处理心理问题,依据学生的成长发展需要,及时与家长联系,共同研讨对策。
2.学习优秀学生导师:指导学生学习定位,确立学习、特长发展方向,进行有针对性的学习指导,帮助学生完善知识、能力结构,及时帮助解决学习中遇到的问题,并随时关注学生的品德发展。
3.学习困难学生和留守儿童导师:在指导学生学会做人、学会做事的同时,引导学生端正学习态度,使之养成良好的学习习惯,根据学生自身发展特点,指导学生的学科知识发展。答疑学生在发展过程中遇到的具体问题,帮助学生处理心理问题,依据学生的成长发展需要,及时与家长联系,共同研讨对策。
4.单亲或父母双亡家庭学生导师:关心学生的生活和身心健康,给予学生心灵的温暖和关注,根据学生自身发展特点,给予学习方面的指导。答疑学生在发展过程中遇到的具体问题,帮助学生处理心理问题,依据学生的成长发展需要,及时与其家长或监护人联系,共同研讨教育对策。
四、组织导师培训班,提高导师们的业务素质。
组织导师们认真学习市、县有关的文件精神,让他们抽时间学习重温教育学、心理学、先进的教育方法,组织他们学习外地的先进经验,提高导师们的业务素质,记好学习笔记,交流心得体会。
五、探索切实可行的教育方法。
八类学生的情况各不相同,针对不同类别的学生在工作中对他们采取不同的教育方法。
六、定期开展研讨活动,定期对工作进行检查指导。
组织教研活动,研讨工作中出现的问题,教师们集思广益,各抒己见,充分发挥集体的作用。各级部针对学生的不同情况,召开学生会诊会议,级部主任、导师、任课教师坐在一起,对每个学生进行详细的分析,制定下一步的教育方案。根据学校的规定,每位导师做到每周与学生谈话不少于一小时,发现学生的一点点进步都及时表扬鼓励,及时记录下学生的成长历程。学校及时做好检查督导工作,对教师们的工作开展情况进行评比量化,要求教师们根据工作的体会感受,认真总结经验,撰写心得体会和论文。
七、及时总结经验,相互取长补短,促进工作的进一步开展。导师们要及时总结有效的教育办法,每学期都要将典型的教育案例记录下来,将自己的心得体会与广大同行交流,相互取长补短,促进工作的进一步开展。
八、建立健全各种规章制度,确保活动顺利开展
为保证教育活动的顺利开展,制定一系列的规章制度。如特殊学生档案制度、家访联络制度、谈心与汇报制度、会诊制度、评比考核制度,通过制度的制定与实施确保工作的顺利开展。
实施建议
一、主要教育方法及适用范围 1.思想引导法:适用于各类学生
导师通过启发、暗示、和创设情景,发现和了解受导学生个性特征、行为习惯、道德品质等情况,利用换位思考、降低要求、平等接触、正面引导,帮助学生认识自己的、接纳自己。
2.学业辅导法:适用于学习优秀学生、学习困难学生
导师通过分析受导学生的学习状况,加强学习动机、学习兴趣、学习方法、学习习惯的辅导,帮助受导学生排除不良学习情绪,树立学习信心,增强学习意志品质,提高学习能力;最终解决学困生“想学、愿学、能学、学会以及会学”的问题。
3.生活指导法:适用于家庭优越学生、单亲及父母双亡家庭学生、留守儿童 导师通过校园生活指导、社会生活指导、家庭生活指导等指导受导学生科学安排日常生活和合理消费,帮助受导学生热爱生活,适应生活环境,形成良好的生活习惯和生活方式。
4.心理疏导法:适用于各类学生
学生的问题行为只是学生的成长出现了问题的一种外在症状。但是,问题的根源是什么,需要导师认真观察、反思、分析和解决。导师通过了解学生的心理状况,创设宽松的心里环境、鼓励受导学生自我表露,进行有针对性的心理咨询和指导,缓解学生的心理压力和消除心理障碍,提高学生对挫折、失败的心理承受力。
二、八类学生的教育建议 1.对学习优秀生的培养(1)全力打造优等学生
首先,从思想上提出严格要求。对优秀生提出严格要求,教育他们懂得“山外有山,天外有天”和“学无止境”的道理,使他们力戒骄傲自满。其次,在学习上给予格外关注。优秀生有较好的学习基础,有较强的求知欲望和浓厚的学习兴趣,如果对他们像普通学生一般要求,他们不但学习水平不能进一步提高,而且往往会因骄傲自满而导致退步。因此,我们改变培养方式,通过开展分层次教学、分层次布置作业、分层次辅导、分层次考试等多种措施,鼓励和促进优秀生在学习上冒尖。另外,利用课余时间对他们进行拓展延伸性辅导,经过我们的努力,他们在理解能力、学科学习能力、知识运用能力等方面都有了大幅度的提高。对优生适当加码,结合第二课堂活动,加强对他们进行探索思维和逆向思维的训练,使之向更高的层次发展。在历次测试中增加开放题、探索题和研究题,让优生完成,开阔他们的视野,提高他们的能力。
(2)用关爱架起感情桥梁,促进优秀生健康发展
优秀生有其学习成绩好、智力高、精力充沛等许多优势,但如不注意给予关心和爱护,有可能造成他们孤高自赏的性格,甚至会产生不良的心理阴影,所以我们对优秀生的思想动态也不能放任不管,也要倾注爱心和关注。
(3)用发展的观点去尊重学生的个性发展
多元智能理论告诉我们,人的智能是多元的。在这个崇尚张扬个性,倡导价值多元化的社会,不能仅以简单的分数衡量一个学生,对优秀生更是这样。我们要用多元价值判断学生,充分挖掘学生的潜能。
2.对学习困难生的培养
一是端正其学习态度,二是传授学习方法,三是个别辅导。多数学困生有个通病---学习态度不够端正。他们没有明确的学习目标,从而缺乏上进心。针对其具体情况,提供帮助。导师们知道这是一项复杂而艰巨的工程。仅凭一、二次或数次谈话是办不到的,需要做大量的、细致的、有针对性的思想工作,而且必须与家长取得联系,同抓共管。学困生中还有很少的一部分,成绩不好,是因为学习方法不当。针对这一少部分学困生,尽心尽力帮助他们掌握科学的学习方法。授之以渔,将事半功倍。无论是端正了态度的学困生,还是已掌握了科学方法的学困生,他们的知识层面离教学要求仍有一段距离,他们对新知识的接受仍会有一定的困难。这就需要我们的帮助。
3.对外来务工员工子女的教育
高度重视外来务工人员子女的教育工作,以“塑造外来务工人员子女良好的思想品德与行为习惯”为契机,着重从以下几方面做工作:(1)增强爱心与责任
教师既是学生安全的教育者,也是学生安全的责任人。在平时工作中。注意做好“三个角色”:有爱心的教师、细心的教师、学生喜欢的教师。
(2)加强沟通与辅导,帮助学生树立自信
外来务工人员子女来到我们学校,看到当地的孩子幸福、快乐的生活,与自己相比,无论是经济条件、学习成绩等各方面都存在着差距,而且还有一个“外地人”的称号,使得他们自卑、胆怯,缺乏自信心。但是我们作为教师不能这样看待,外来务工人员子女,虽然有许多不足,但也不等于没有任何优点。其实,他们身上也有许多闪光点:能吃苦,爱劳动,朴实,独立生活能力强等。因此,在外来务工人员子女教育过程中,坚持表扬为主,采取多鼓励、少批评的手段,保护外来务工人员子女的自尊心。竖立了 “只要进步,就是成功”的教育思路,不管外来务工人员子女的学习成绩好坏、家庭环境如何,只要你努力了,进步了,就给予肯定和承认;在各种场合要发现外来务工人员子女的闪光之点,抓长处,扬长避短,激励他们自尊、自爱、自强。并为他们搭建展示的舞台,激发他们的自信心。同时,想方设法接近每个外来务工人员子女,注意用自己的情感去激发学生的情感,借学生的情引导学生的行,引导外来务工人员子女树立正确的人生观。(3)加强常规教育,促进好习惯的养成学生品德行为习惯的形成重在养成教育。对于外来务工人员子女而言,良好的安全行为习惯尚未养成,问题相对较多,是教育工作中的关键,应着重在日常中进行训练。
课程实施
一、学期初,学校由分管领导组织各级部、各班主任逐班摸清八类学生情况,建立学生档案,做到一人一档,为他们配备责任心强、业务能力强的导师,广泛开展“师生共成长”活动.二、各位导师根据学生的情况,由各级部领导会同做好会诊工作,认真分析各位同学的不同情况,制定好切实可行的实施方案,报请学校批准,具体开展实施。
1.召开学习成绩优秀学生和家庭条件特别优越学生会议,了解这些学生的在家表现,及时搞好教师、家长的情况交流,建立教师、家长座谈录,填写学生成长记录。
2.在全校范围内开展对家庭困难学生进行捐赠学习用品、生活用品等一系列献爱心活动,召开全体教师动员大会,让全体教师积极参与。
3.组织外来务工人员子女利用暑假进行生活体验,感受父母打工的辛苦。
4.以班级为单位动员学习成绩特别优秀的学生与学习困难学生“一帮一”结对子,让优秀学生订出帮扶学习计划,制定具体的学习目标。
5.对学习困难学生,学生与老师家长共同制定学生的个性成长档案。
6.组织单亲及父母双亡家庭学生举行座谈会,从生活上、学习上了解他们的需求,制定相应的帮扶措施。
三、每位导师做到每周与学生谈话不少于一小时,发现学生的一点点进步都及时表扬鼓励,及时记录下学生的成长历程。
四、学校及时做好检查督导工作,对教师们的工作开展情况进行评比量化,要求教师们根据工作的体会感受,认真总结经验,撰写心得体会和论文。
五、组织导师培训班,提高导师们的业务素质。组织导师们认真学习市、县有关的文件精神,让他们抽时间学习重温教育学、心理学、先进的教育方法,组织他们学习外地的先进经验,提高导师们的业务素质,记好学习笔记,交流心得体会。
六、探索切实可行的教育方法。八类学生的情况各不相同,针对不同类别的学生在工作中对他们采取不同的教育方法。
七、定期开展研讨活动。组织教研活动,研讨工作中出现的问题,教师们集思广益,各抒己见,充分发挥集体的作用。
八、及时总结经验,相互取长补短,促进工作的进一步开展。导师们要及时总结有效的教育办法,每学期都要将典型的教育案例记录下来,将自己的心得体会与广大同行交流,相互取长补短,促进工作的进一步开展。
九、建立健全各种规章制度,确保活动顺利开展
为保证教育活动的顺利开展,我们制定一系列的规章制度。如特殊学生档案制度、家访联络制度、谈心与汇报制度、会诊制度、评比考核制度,这些制度的制定促进了工作的顺利开展。
考核评价要求
一、对导师工作评价的重点是重视过程,参考效果。考核的重点内容包括导师的工作步骤、方法、态度、措施,总结体会等。考核的目的是通过与学生交朋友,关注学生成长,探索教育的方法和规律。
二、注重考查学生们的每一点进步。通过了解、座谈、考察的方式,了解学生们的成长、思想转变,从而对导师工作进行考察。
三、学年结束,学校将根据导师的工作情况给与适当奖励,并适当增加工作量,对成绩突出的导师在评优树先、职称聘任等方面优先考虑。
四、学年结束,评选一定数量的优秀导师。