两法征文_教师两法学习征文

两法征文由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师两法学习征文”。

依法治企，守护碧水蓝天

---------两法学习心得

2014 年 12 月 1 日，新《中华人民共和国安全生产法》正式实施。2015 年 1 月 1 日，《中华人民共和国环境保护法》正式实施。

对于一个电力生产企业来说，这两部法律与我们息息相关，因此，对两法知识的学习也受到了全厂上下的重视。从全厂两法知识竞赛，到以部门为单位的两法知识抢答竞赛，再到现如今的两法征文，公司在试图通过各种途径让两法受到更多人的重视，让两法走近每位员工的心里。而这一系列的宣贯工作也达到了预期的效果，安全生产法和环境保护法成了大家耳熟能详的词汇。今天，我也想就最近的学习谈谈自己浅薄的想法。

安全生产，企业生存之根本

新安全生产法的鲜明特点之一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府与负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；特点之二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。这两个特点的出发点是促进生产经营单位落实主体责任，实现“以人为本，安全发展”的理念。新法还明确了生产经营单位的安全主体责任，具体落实安全第一，预防为主，综合治理的管理方法。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

安全是一条不可逾越的红线。众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。因为，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。我们公司在管理理念上也划出了这条红线，一直严格落实工作人员的安全培训教育，制定详细的安全规章制度并严格执行，保证了企业安全运行生产。

保护环境，守护我们的碧水蓝天

随着经济的发展，增长的GDP伴随着的是更大的环境污染。现如今，这些污染已经影响到我们的生活。环境保护，清洁生产也日趋受到重视。

新环境保护法将生态保护红线写入法律，要求促进清洁生产和资源循环利用，在重点区域、流域联合防治中实行统一标准，建立环境污染公共预警机制。其中，引人注目的，是对拒不改正的违法企业，可以“按照原处罚数额按日连续处罚”。这意味着，新环保法的处罚标准，将上不封顶。由此，社会上诟病已久的“违法成本低、守法成本高”的环保问题，有望得以从源头上解决。一直以来，作为污染排放的可能主体，不少企业缺乏自律意识，偷排偷放只罚款数万元与清洁处置需耗资数十万甚至上百万元的悬殊，“理性的经济人”当然会趋利而从之。环保执法面临的这种尴尬，在处罚无上限的新法之下，必将无限放大执法处罚的威慑，以经济杠杆矫正企业的社会责任意识。

新环保法体现出的立法精神，实际包括了“奖”与“惩”两个维度。守法企业的自觉环保，本身也是对社会共同利益的增进，需要适当的激励措施。比如，在细化的立法、司法解释中，给予必要税收优惠，或者公共清洁设备的补贴。只有张弛有度，才能让违法者无指望，守法者有盼头，从而形成对青山绿水的共同守护。而环境保护法的实行与我们企业“为子孙后代留下一片碧水蓝天”的理念是完全吻合的，我们有理由相信，在依法治企，保护环境，守护碧水蓝天的征途上，我们会越走越好！