7.、劳动关系作业(推荐)_劳动关系作业
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人力资源三级晚班和新区班技能部份
第六章《劳动关系》的课后作业
1、劳动关系和劳动法律关系的含义与实质是什么?简述二者区别?
2、劳动法律关系的特征和构成要素是什么?
3、劳动法律事实的分类及其区别?
4、劳动关系调整的方式有哪些?各调整方式的特点?
5、集体合同与劳动合同的区别是什么??
6、集体合同的形式和期限是什么?集体合同包括哪些内容?
7、签订集体合同的程序?
8、用人单位内部劳动规则的特点是什么?
9、用人单位内部劳动规则的内容和程序是什么?
10、职工代表大会职权是什么?。
11、平等协商与集体协商的区别?
12、标准的信息沟通载体有哪些? ?
13、员工满意度调查的目的和内容?
14、员工满意度调查的程序是什么?
15、员工满意度调查的方法是什么?
16、工作时间的概念与范围是什么?
17、工作时间的种类?
18、延长工作时间的允许条件及限制措施是什么?
19、最低工资标准的确定和调整的步骤是什么?要考虑哪些因素?
20、确定最低工资标准的方法?
21、不计入最低工资标准的项目有哪些?
22、工资支付的一般原则是什么?特殊情况下如何支付?
23、职业安全卫生费用的分类与预算编制是什么?管理台账的种类?
24、工伤事故的分类与评定?
25、工伤保险待遇的主要内容 ?
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