7.、劳动关系作业(推荐)_劳动关系作业

2020-02-28 其他范文 下载本文

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人力资源三级晚班和新区班技能部份

第六章《劳动关系》的课后作业

1、劳动关系和劳动法律关系的含义与实质是什么?简述二者区别?

2、劳动法律关系的特征和构成要素是什么?

3、劳动法律事实的分类及其区别?

4、劳动关系调整的方式有哪些?各调整方式的特点?

5、集体合同与劳动合同的区别是什么??

6、集体合同的形式和期限是什么?集体合同包括哪些内容?

7、签订集体合同的程序?

8、用人单位内部劳动规则的特点是什么?

9、用人单位内部劳动规则的内容和程序是什么?

10、职工代表大会职权是什么?。

11、平等协商与集体协商的区别?

12、标准的信息沟通载体有哪些? ?

13、员工满意度调查的目的和内容?

14、员工满意度调查的程序是什么?

15、员工满意度调查的方法是什么?

16、工作时间的概念与范围是什么?

17、工作时间的种类?

18、延长工作时间的允许条件及限制措施是什么?

19、最低工资标准的确定和调整的步骤是什么?要考虑哪些因素?

20、确定最低工资标准的方法?

21、不计入最低工资标准的项目有哪些?

22、工资支付的一般原则是什么?特殊情况下如何支付?

23、职业安全卫生费用的分类与预算编制是什么?管理台账的种类?

24、工伤事故的分类与评定?

25、工伤保险待遇的主要内容 ?

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