管理沟通与谈判艺术 试题及答案_管理沟通试题及答案
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管理沟通与谈判艺术
试题及答案
1.沟通的类型分为()和肢体语言沟通两种。
单选 A 口头语言沟通 B 书面语言沟通 C 图片或者图形 D 语言沟通 您的答案:D 正确答案:D
2.双向沟通必须包含:说的行为、()和问的行为。
单选 A 复述的行为 B 转达的行为 C 听的行为 D 答的行为 您的答案:C 正确答案:C
3.通常来说,哪些方面决定着员工的工作业绩?()
多选 A 态度 B 知识 C 容貌 D 技巧 您的答案: A B D 正确答案: A B D
4.谈判中需要把握的几个基本原则是()。
多选 A 人事分开 B 坚持立场 C 以利益为中心 D 提供多种选择 E 坚持客观标准 您的答案: A C D E 正确答案: A C D E
5.管理沟通的主要目的是()。
多选 A 控制成员的行为 B 沟通信息,防止断裂 C 激励员工,改善绩效 D 表达情感,分享成败 您的答案: A B C D 正确答案: A B C D
6.沟通是一种能力,而不是一种本能。()
判断 正确 错误 您的答案:正确 正确答案:正确
7.说比听更重要,说是更重要的沟通技巧。()
判断 正确 错误 您的答案:错误 正确答案:错误
8.沟通中的发送要注意发送的有效方法、在什么时间发送、发送的具体内容、发送对象以及在什么场合发送等几个方面。()
判断 正确 错误 您的答案:错误 正确答案:正确
9.“与其说我们已经深深卷入信息时代,还不如说我们正处于沟通革命的时代。”出自于()
单选 A 阿尔文·托夫勒 B 彼得·德鲁克 C 奈斯比特 D 亨利·明茨伯格 您的答案:A 正确答案:A
10.只要上级能让下级与自己保持一致,就说明沟通良好。()
判断 正确 错误 您的答案:错误