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战略管理课程论文

渔业组织的竞争力

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二零一三年六月

渔业组织的竞争力

摘要：随着现代渔业的发展，以及水产品市场的扩大，世界上的渔业组织也越来越多，渔业组织就像一个市场，之间必然存在着竞争。那么一个渔业组织的竞争力究竟表现在哪些方面，这是很多组织关注的问题。本文通过对这方面的研究，得出渔业组织内部以及外部的制度因素是影响竞争力的一大因素。关键词：渔业组织 竞争力 制度

Abstract: With the development of modern fisheries, and expansion of the market of aquatic products in the world fisheries organizations are also more and more, the fishery organization as a market, there must be a competition between.Then what a fishery organization competitive performance in what way, this is a matter of concern to many organizations.This article through to the research of fishery organization system of internal and external factors is one of the main factors affect competitivene.Keywords: fishery organization

competitive ability

system 当我们在了解、分析一个公司时，都会问这个公司的竞争力是什么，核心竞争力是什么？竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的综合能力。它是一种相对指标，必须通过竞争才能表现出来，笼统地说竞争力有大有小或强或弱。但真正要准确测度出来又是比较难的，尤其是企业竞争力。

竞争力是对象在竞争中显示的能力。因此它是一种随着竞争变化着的有通过竞争而体现的能力。竞争力包含在对象的现在，但它是对象未来可以展示的能力。要测定竞争力需要确定一个测定目标时间。要评价竞争力，需要确定一个比较竞争力的群体，根据目标时间在竞争群体中的表现评价它。测定和评价竞争力可以采用未来研究方法，但竞争力测定的是对象“现在”中包含的“未来”。

所谓渔业组织，就是渔民在不断改变渔业基本经营制度的基础上，按照自愿联合、经济参与、共同所有、民主管理的原则联合组建而成，对渔业生产的产前、产中、产后各个环节、在技术、资金、信息、购销、生产、加工、储运等方面进行联合与合作，以提高渔民生产经营的组织化程度，增强市场竞争能力，维护团体利益，并具备法人资格的合作经营组织。渔业专业合作经济组织可以从多种角度进行分类：

（1）根据专业合作经济组织的功能，渔业组织可以分为生产型、采购型、加工型、销售型、服务型、综合型等六种基本类型。

（2）根据渔业组织与政府的关系，渔业组织可以分为自办型、官办型以及官民结合型等三种基本类型。

（3）根据组织创办者的身份，渔业组织可以分为能人牵头型、龙头企业带动型、渔业服务部门兴办型、政府发动型等类型。

（4）根据渔民合作的层次和紧密程度，渔业组织可以分为专业协会、专业 合作社和股份合作社三种基本类型。

前三种划分方式从字面上就能够比较容易的区分，第四种由于根据渔民合作的层次和紧密程度进行划分，区分边界不是很清晰。

竞争力和核心竞争力是两个既有联系，又有区别的概念。例如，决定和影响企业竞争力的大多数因素在各企业之间具有可比较性和很大程度的可计量性，且竞争力因素具有一定程度的可交易性，即企业竞争力的许多因素是可以通过市场过程获得的，或者可以通过模仿其他企业而形成。而核心竞争力则通常是指企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素，核心竞争力往往是难以直接比较和难以进行直接计量的。核心竞争力可以成为企业竞争力中最具有长远的和决定性影响的内在因素，通常存在于竞争力的“知识”层面的最里层，它是企业的核心理念。从长远看，企业成败兴衰取决于自身竞争力的强弱，而企业竞争力中最具决定性的因素是企业的核心竞争力。

渔业是一种自然风险和市场风险都较大的行业。从世界各国渔业的经验来看，发展渔业，既是企业行为，又是政府行为，渔业的发展离不开政府政策的扶持。我国鼓励渔业发展的政策应从渔业生产、加工、销售诸环节进行政策扶持。我国从销售环节来说，目前只要体现在关税、税收减免以及优惠贷款等方面。依靠这些政策，我国渔业得以跻身世界渔业大国和行列。然而，与世界渔业发达国家相比，我国扶持渔业的政策，无论在方式上还是力度上都有很大的差距。我国应借鉴发达国家发展渔业的经验，扶持渔业快速、稳定的发展。

在不同的发展阶段选择相应的主导产业、支持产业进行重点优先发展，努力促进海洋产业结构的高级化。从我国渔业发展的水平看，渔业产业结构还处于较低的发展阶段，要形成一个合理的产业结构还需要一个较长过程，应该走阶段性 重点发展的道路，具体讲就是，在起步阶段资金短缺和技术不成熟的情况下应选择捕捞、养殖等传统渔业产业为主导产业重点发展，同时积累资金与技术，在进一步发展水产品加工、包装、储运等后继产业；当资金与技术积累到一定水平再进一步大力发展渔业生物工程、渔业船舶等第二产业，渔业的发展也随之进入到高速发展阶段；第三阶段就是渔业的高级化阶段，也可称之为“渔业经济服务化阶段”，在这一阶段渔业运输业、渔业旅游业等服务业也就成为渔业经济的产业支柱，其劳动力和国民生产总值将会在整个渔业中占大多数。

我国水产品贸易伙伴比较集中，日、美、韩等国占我国对外水产品的大部分。根据WTO的非歧视原则，加入WTO后，普惠制的待遇面将扩大到135个成员国。中国不仅可以加入与原水产品贸易合作伙伴的合作，而且可以加大与发达国家的技术合作。入世后，将大大促进中国水产品的出口贸易，扩大我国水产品在国际市场上的占有份额。从长远来看，加入WTO有利于吸收外资和先进的技术，促使渔业和国家接轨，改善我国劳动密集型的传统渔业，有利于渔业的出口取得公平竞争的国家环境；有利于我国渔业现代化和产业化的发展。但同时我们也必须看到，入世后关税的下调将削弱我国水产品的价格竞争优势，这无疑增加了我国渔业进军国际市场的难度，使得我国渔业的国际竞争力在入世后相当一段时间内面临演严峻的挑战；促使出口结构发生转变，竞争力较弱的渔业企业将遭淘汰；非关税壁垒，尤其是绿色贸易壁垒将会影响和阻碍我国水产品出口；水产品技术含量低以及流通渠道效率差将严重制约我国渔业国际竞争力的提高。

渔业组织作为大农业的组成部分，除具有农业专业合作经济的一般特征，即合作组织是家庭经营基础上的协作经营、合作组织启动难度大和需要政府的大力支持等，由于渔业的行业特征和水产品的产品特征，它还具有以下特点：（1）渔民自主性、分散性强，构建严密的合作组织难度大。从事捕捞业的渔民在作业时机，作业时间长短、作业地点和作业方式上具有很强的自主性，并且作业船只分散于整个渔区，协同性和可控性都相对较差，渔业生产的这种特点限制了渔业组织的严密性。由于渔业资源本身具有很强的流动性和区域性，捕捞经验在渔业生产中十分重要，经验丰富的渔业更趋向于独立作业，而不是加入合作组织。从事养殖业的渔民也是各自为战，即使加入合作组织，由于合作组织在发展初期常常存在社员股金、股权配置和分配方式等方面的问题，养殖大户和法人社员持股比例较高，造成持股比例低的大多数社员与合作组织的关系难以紧密结合，很难调动社员关心合作组织的积极性。因此，渔业组织的构建必须充分考虑到渔业生产本身的特性，协调好组织成员的利益分配关系，吸引渔民的广泛参与。

（2）与市场连接更加紧密，产品商品率越高，对市场的依赖性越强，水产品对于普通农产品的商品率更高。现阶段渔业中的合作组织主要在捕捞业、养殖业和加工业中。对于捕捞业。主要是同类作业并以渔船为单位组建的渔业组织，从事捕捞业的渔民一次出海往往是数日之久，虽然有一定的保鲜手段，但中小型渔船捕捞的水产品的鲜活性还是不能很好的保证。对于养殖业，主要是同类产品的养殖并以养殖户为单位组建的渔业组织，渔业组织可以通过渔民参股形式，统一收购，集中出售，使渔民也参与到中间环节的利润分配中。

（3）与建设平安渔业的要求相一致。渔民被公认为危险性最大的行业之一，最大限度的减少渔业生产安全事故历来是渔业部门工作的重中之重，这也是平安渔业建设的最基本目标。渔民加入合作组织后，可以通过制度保证其渔船、渔具的定期检验和维护。目前渔区中存在的渔民自组织的渔船编队出海作业其实就是 捕捞业专业合作组织的雏形，通过政府和合理引导和扶持完全可以逐步发展为渔业组织。

（4）受渔业发展总体趋势的限定。建立渔业组织是渔业发展的必然要求，但渔业组织本身的目标、原则、功能和规划的制定应符合渔业发展的总体趋势，近海渔业资源枯竭的现状短时期内无法改变，渔业向着远洋渔业和近海工厂养殖的方向发展，渔业组织对渔民生产经营的引导和服务也必须与渔业发展趋势相一致，长远规划，及早引导。

渔业合作组织是适应市场经济发展的需求，越来越受到渔民的广泛欢迎的一种组织形式，这些年在中国迅速发展，并且呈加速发展趋势，发展潜力也非常大。尽管目前不规范和不完善的地方比较多，但在渔业合作组织建设的初期阶段，这是难免的，关键是要抓住渔业增长方式转变的关键机遇期，坚持好渔业组织发展的基本原则，并从正式制度和非正式制度两个方面同时着力，尽快规划实施渔业组织的章程和制度，完善组织内部治理机制，创造良好的外部环境，建立真正的渔民自主决策、自我发展的运行模式。

充分尊重渔民意愿与政府积极引导相结合原则。中国渔业组织本质上是代表渔民利益的组织，组织本身必须构建在充分尊重意愿的基础上。尽管从理论上和实践上都已经证明了渔业合作组织在提高渔民的组织化程度和增加收入等方面作用显著，也涌现出一些成功的典型，但不能因此急于求成，忽视渔民本身的意愿，盲目的通过政府力量建立合作组织。

坚持渔业基本经营制度与维护渔民权益的原则。稳定和完善渔业基本经营制度是新时期我国渔业可持续发展的重要保证，也是解决渔业发展中面临的渔业发展与资源生态环境之间、渔业权益保护与区域经济发展之间、现有渔业增长方式 与发展现代渔业要求之间三大矛盾的重要途径之一。中国目前渔业基本经营制度主要内容是“以单船股份合作为主体的捕捞业和以家庭承包为主体的养殖业”，但是这种基本经营制度日益暴露出组织形式单一，组织化程度低，难以满足日益竞争激烈的市场竞争和国际化发展的需要问题，因此迫切需要渔业专业合作组织的发展。

一手抓发展一手抓规范原则。目前，中国渔业组织的发展还处于初级阶段，发展不足，层次不高是主要矛盾，因此，要鼓励和扶持各渔区发展渔业合作组织，这是基础和前提。同时，由于发展不成熟，存在的问题还很多，必须在发展中对各类合作组织不断进行规范，这是健康发展的保证。

完善中国渔业专业合作组织发展的正式制度建设，进一步健全法律法规制度，加大财政投入力度。以目前的情况看，得到政府财政支持的渔业组织发展的相对比较规范，财政投入产出效果比较明显，但是获得财政支持的合作组织比例很小。同时继续出台税收优惠政策，扩大金融信贷支持规模，完善的合作经济金融体系和充足的信贷规模是渔业专业合作经济组织成功运行的基本保证，资金瓶颈的问题不解决，合作组织无法实现规模化。同时要建立信息服务系统，高效的信息搜集和发布系统对渔业组织的发展有很大的促进作用。

渔业组织的竞争力不仅要加强正式制度的建设，同时非正式制度的建设也必不可少。非正式制度包括加强舆论宣传，帮助渔民了解和认识渔业组织的本质和特点，特别是与传统集团组织的差别，以及对促进渔业发展和增加渔民收入的重要作用。还有就是重视教育培训，教育培训是快速推高渔民知识水平和专业技能的有效手段。教育培训可以是渔业管理服务部门统一安排，也可以是渔业组织内部自发组织，形式上也可以使多种多样。另外渔业组织要与相关大学院系和科研 院所建立联系，开展项目合作，为合作组织提供教育培训和智力保障。

渔业组织的竞争力在一定程度上将依赖于内部或者外部的制度以及制度管理。我国水产品在国际上是有一定竞争力的，渔业组织也具有一定的竞争力和影响力。同时由于海洋资源的日渐匮乏，政府已加强对海洋资源的保护工作，因此发展水产养殖必然是未来水产发展的方向。我国的水产养殖也在国际上居于首位，在这一方面，我国的渔业组织具有很大的竞争力，应该最大的利用这方面。

1.魏宝振，王玉堂、加入WTO对我国水产养殖业以及水产技术推广工作的影响与对策、中国渔业经济，2002，2 2.贾建

三、新世纪水产养殖的现状、问题与展望、中国渔业经济研究，2000，4 3.张文忠，杨荫凯。中国产业竞争力再造。北京：科学出版社，2001 4.蔡新春，黄寿德等。现代市场营销。广州：中山大学出版社，2000