4.旌德县培训方案_培训中心建设方案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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旌德县三月科技培训学校

新型农民培训阳光工程培训项目实施方案

为确保农村劳动力转移培训阳光工程顺利实施,推进现代农业发展和新农村建设,根据市农业局、财政局《关于印发安徽省2012年新型农民培训民生工程实施办法的通知》(皖农科【2012】96号)精神,结合我校实际,制定如下实施方案:

一、总体思路

围绕省委、省政府实施的重大战略部署及全省农业农村经济发展的总体目标和中心任务,以现代农业发展和农民科技需求为导向,以提高农民对现代科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力为重点,以培养职业农民为目标,充分利用各类教育培训资源,多层次、多渠道、多形式开展农民教育培训,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村实用人才,为加快 农业转型升,促进我省粮食增产、农业增效、农民增收,推进农业产业化、农村社区化、农民现代化提供人才支撑和智力支持。

二、目标任务

今年我校阳光工程培训拟招生200人,计划开办4个专业,即:

1、测土配方员 50人

2、专业合作社辅导员 50人

3、植保员 50人

4、蔬菜种植 50人

三、组织实施

1、加强领导。为加强阳光工程项目的组织领导,学校成立以校长陈北春为组长,由于少利、周璐具体负责组织实施阳光工程的综合协调和项目监管工作、负责阳光工程培训的日常工作。

2、认真组织培训。严格按照文件要求,进行组织招生。对确实有培训意向的学员进行组织培训。开班前,要做好招生对象的排查:(1)培训时间:阳光工程培训项目以短期的职业技能培训为重点,辅助开展引导性培训,培训时间一般为5天。

(2)培训对象:培训对象主要是我县现有初中以上文化程度,思想素质比较高,有想成为科技农业人才的劳动力,年龄在16——60周岁之间。

(3)培训内容:今年我县阳光工程培训的重点内容按照培训的目标任务和要求,主要内容是农作物病虫害专业化防治、测土配方员、合作社辅导员等涉农专业。

(4)培训形式:以定点、定向培训为主。以市场需求为导向,以增加农民技能为前提,保证受训农民科技种田的技能提高。

(5)培训教材:选用全国统编教材。

(6)颁发证书:我校对考试考核合格的培训学员统一颁发阳光工程培训的结业证书。

四、监督管理

1、实行项目专人负责制度。由专人负责培训项目的申报、实施和资金使用。

2、建立培训就业台帐制度。建立培训台帐,内容包括受训农民姓名、年龄、性别、身份证号、文化程度、培训专业、培训时间和家庭住址,并按照阳光办的要求汇总。

3、建立培训工作月报告制度。我校定期回报培训工作进展情况,以确何整个培训任务落实。

二O一二年十二月二十一日

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