采购师发展前景及趋势_采购管理的发展趋势

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现在企业作为一个采购师，除了具有专业理论知识，又具有丰富实践经验之外，拥有采购师国家职业资格证也是自身必备的条件！一个硬性指标！

那么，目前国家针对采购行业又有什么规定呢？

根据国务院办公厅【国办发（2009）35号文件】的精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势！

另外，《采购师国家职业标准》〔劳社厅发[2005]7号〕已经由原劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）2005年7月21日正式颁布施行。该标准全面、系统规定了采购师国家职业资格认证应该掌握和具备的知识和技能。作为优秀技能人才（高级技师）证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩；可获免税政府津贴、每月涨退休金等方面政策奖励；也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效。

针对采购人员，采购师有什么职业钱途呢？

初步预测，到2015年，我国大专以上采购师人才的需求量约为25到50万人，而目前在该领域获得资格认证的还不足万人。加入WTO以后，中国正在成为全球制造中心和跨国采购中心，近两年跨国零售集团在我国的采购额突破1200亿美元，随着国际经济一体化进程的加快，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。企业对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增。采购人员也必须是多面手；战略家、分析家、公司外交大使、财务人员、销售人员等等。那些通晓国际惯例、谙熟国际采购规则，既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。采购人员必须配备谙熟行政法律包括政府采购法律、法规并具有采购经验。所以对采购人员的培训、考核与认证制度都是必要的，通过政府采购师培训与考试，采购人员才能真正体现出较高的专业素养。中商智业教育中心经授权进行采购师国家职业资格实验性培训工作，考试合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级采购师》（国家职业资格证书一级），《采购师》（国家职业资格证书二级）。

据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国采购师需求量约为100-150万，采购师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于采购师需求不断增加，采购师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内采购师（三级）每月平均薪资在3200元左右。大城市的采购师（二级）的平均月薪都在7000元以上在外企工作的高级采购师（一级）年薪在15－20万。采购师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。

因此，在“最具钱途人才排行中”，采购师位列四种人才之一，年薪在10-50万元！

2013年3-5月广州-杭州-成都-北京-举办国家采购师职业资格培训认证

国家人力资源和社会保障部权威认证!

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据.详情咨询艾兵老师

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