浅析煤炭企业农民工思想政治工作中的问题与建议_浅谈煤炭企业思想政治

浅析煤炭企业农民工思想政治工作中的问题与建议由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“浅谈煤炭企业思想政治”。

浅析煤炭企业农民工思想政治工作中的问题与建议

随着市场经济化速度及煤矿资源整合步伐的不断加快，大量农民工进入国有煤矿就业。但是，由于农民工与企业职工之间的根本属性不同，农民工思想政治工作一直是企业的一个盲区。所以，正确分析在农民工思想政治工作中所存在的问题，斟酌时弊有针对性地在农民工中开展思想政治工作已成为当前促进我们煤炭企业发展的一个重要课题。

一、当前煤炭企业农民工思想政治工作中存在的问题

当前，从事煤矿工作的农民工，特别是一线所占比例越来越大。在日常工作中，虽然我们对农民工在各种政策上给予了一定的倾斜，但是，在农民工思想政治工作方面还存在有这样或那样的问题：

一是户籍存在的差异劣化了农民工服务企业的思想意识，成为了遏制农民工思想政治工作的主要根源。其主要表现在农民工传统的主观意识上。城乡间的经济、文化差距使他们从中滋生了一种自卑心理。

二是经济时代的今天在农民工中形成了一种新的价值观，直接影响了思想政治工作的开展。他们认为进入煤矿就业的目的就是挣钱，追求利益的最大化。如果不能实现这一目标，他们就会毫不犹豫的立身而去。至于企业的价值观、发展观、服务观等对他们来说并不重要，这是彰显农民工思想政治工作薄弱的另一个重要体现。

三是农民工的自身因素也决定了思想政治工作的滞后。当前在煤矿就业的农民工文化程度普遍较低，在这些农民工中、初中文化程度和小学文化程度的比例占绝大多数，甚至还有部分半文盲和文盲。文化程度的偏低是困扰思想政治工作开展的又一大难题。

四是大部分企业没有真正将农民工纳入到企业的范畴之中，在思想政治工作中往往忽视的就是农民工的思想政治教育问题。

二、做好煤炭企业农民工思想政治工作的建议

1、明确农民工思想政治工作的重要性

在当前煤矿企业发展中，农民工是推动企业发展的主要力量，这些在我们日常工作中已经越来越凸显出来。

一要摒弃传统观念，正确认识农民工的现实身份和地位。农民工与企业正式职工尽管身份属性有所不同，但是二者的关系是密切联系的，同为企业的生产者。应将农民工与企业正式职工同等看待，将农民工纳入到企业设立的正规区队进行管理。让农民工与企业正式职工一样进行培养、使用、提拔，将是对农民工管理上的一大进步。这不仅会拉近农民工与正式职工的感情距离，而且也会让农民工体会到自己被企业尊重的荣誉感，从而也消除他们因户籍不同的自卑心理，形成一种新的就业服务观念，积极主动的投入到工作中去。

二要为农民工营造良好的生产、生活空间，让他们感受到亲情的存在和企业大家庭的温暖。生活上，使农民工衣食住行上得到了前所未有的改善；工作上，为他们营造了一个安全舒适的生产工作环境。这些，充分说明了企业在对待农民工的问题上已经渗入了亲情的元素。

三要保证农民工工作权利不受损害，让农民工从中感受到地位价值的存在。在现实工作中我们不难发现，接受处罚的农民工最多、在生产一线上工作的农民工最多、工作条件最艰苦的还是农民工最多，“三最”凸显了农民工工作权利的软弱性。理解支持农民工工作，解决他们工作中存在的难题，提高他们的工作地位，维护他们的合法权益显得尤为重要。

2、加大对农民工思想政治工作力度

首先，企业要树立正确的思想政治工作观念，摆正农民工与思想政治工作的关系，将农民工纳入到企业整体思想政治工作范畴，将思想政治教育的触角延伸到农民工中。针对如何做好农民工思想政治工作，要制定一套科学规范的工作管理机制，在农民工中形成一种浓厚的思想政治工作教育氛围。

其次，在农民工中大力开展思想政治教育活动，通过形势教育、价值观教育、社会效应教育引导农民工树立一种全新的敬业理念，增强他们奉献企业的责任感。其三，结合农民工文化层次差距，采取通俗教育法，加快农民工思想接受速度，提高农民工思想接受能力。在农民工思想教育过程中，要注重现实教育、摒弃较为费解的理论教育。

其四，接触式教育是提高农民工思想政治工作的有效途径。由于农民工都工作在生产一线，超体力的劳动强度是他们拒绝接受思想教育的内因所在。所以，在农民工思想教育工作中，要本着体恤的态度积极主动深入到区队班组，与他们面对面接触、面对面交谈、面对面关爱。这样一定能获得他们的信任和支持，保证思想政治工作的顺利开展。

其五，建立新的思想政治工作教育体系，建设专兼职政工队伍，保证农民工思想政治工作的经常化、规范化、严细化。

3、优化农民工思想政治教育工作环境

思想决定成败、思想决定价值观，这是思想政治工作者多年总结出来的经验。要提高农民工的思想境界：

一是优化经济环境，改变不合理的劳动用工制度和同工不同酬的经济获取环境。在优化经济环境中，要打破传统的管理理念，采取激励参与措施。

二是优化政治环境，提高农民工政治待遇，以政治引导农民工树立大局意识和服务意识。要打破农民工与正式工之间的界限，在入团、入党、评先、晋升等方面同等对待，让他们从中感受到企业主人的荣誉感。

三是优化文化环境，提高农民工文化生活享受。通过开展读书活动、体育活动、文艺演出等给农民工一个充足的文化享受，让他们有一种精神上的满足和充实。

总之，农民工思想政治工作是当前煤炭企业思想政治工作的重要组成部分，是提高农民工综合素质的基础条件。在农民工思想政治教育工作中，正确分析农民工的内心世界，了解掌握农民工的心态变化，打破农民工与企业正式职工的区别界限，深入细致的做好农民工思想政治工作，是做好当前农民工思想政治工作的基础保障。