人社局结合实际开展政风行风自查自纠_政风行风自查自纠报告
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辽中县人力资源和社会保障局
政风行风自查自纠报告
县人力资源和社会保障局按照县纠风办关于2011年全县民主评议政风行风工作的总体要求，结合部门实际，围绕六个方面扎实开展政风行风自查自纠，切实解决人力资源和社会保障系统在政风行风建设中存在的突出问题。一是在促进发展方面，查找是否按照科学发展观的要求，把“民生为本、人才优先”作为工作主线；是否围绕保增长、保民生、保稳定、促发展，把加强政风行风建设、优化发展环境工作列入重要议事日程，具体措施是否到位；本系统影响和制约科学发展的突出问题是否得到解决。二是在执行力建设方面，查找是否具有全局意识和大局观念，执行县委、县政府重大决策雷厉风行，按时完成各项工作任务；是否遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法行政；有无互相推诿、“各扫门前雪”，影响到发展环境和老百姓诉求的问题。
三是在服务和效率方面，查找是否落实便民服务设施和服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等伤害群众感情、损害群众利益的现象；服务质量和效率是否让服务对象满意，有无完成任务不及时、办理质量不够高、办理结果应该报告的不报告等问题。
四是在公开透明方面，查找是否落实党务公开、政务公开、财务公开；公开内容是否规范，公开的形式和范围是否符合有关要求，是否全面接受社会各界监督。
五是在反腐倡廉建设方面，查找是否按照县委、县纪委有关要求建立腐败风险防控体系；是否实行目标量化考核，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，反腐败各项任务是否按时完成。
六是在问题整改方面，查找是否对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈；是否建立健全整改问题的各项制度。
针对以上情况，对存的问题，认真研究，尽快加以解决，要按计划逐项抓好落实，争取成为人民满意单位
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