积极人生从7个习惯开始_高效能人生的七个习惯
积极人生从7个习惯开始由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高效能人生的七个习惯”。
积极人生从7个习惯开始
----《高效能人士的七个习惯》读书感想
《高效能人士的七个习惯》是一本值得一读的好书。在读完这本书后，我最大的收获是深刻地认识到要提高自己分析和解决问题的能力，必须从改变自己内心深处的价值观、对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手，也就是提高自身的素质，同时辅助一些必要和实用的有效方法。
作者倡导有识之士应告别旧习惯：人的行为总是一再重复，但要取得卓越不只是单一举动，而是要靠良好的习惯。要提升自我，必须从观念着手，暂时牺牲眼前的安适与利益，树立克服“惯性”的信念，并且“由内而外全面地造就自己”。由内而外的塑造自身，体现的是个人品格和道德的培养。然而习惯对我们的生活有很大的影响，因为它是一贯的，并在不知不觉中、经年累月地影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。在现代社会，要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯入手，养成良好的道德品质。
习惯一：积极主动（对待生活、工作的态度）
积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。人性本质是主动而非被动，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。积极主动与消极被动有天壤之别。积极主动不仅仅表现在积极思考上，更重要的是行为上，习惯于消极被动的人，言语行为中时常流露出推卸责任的人性。积极主动的人不会把自己的行为归咎于环境或他人，不以物喜，不以己悲，但是并不表示积极主动的人对外来的刺激无动于衷，对外界的物质、精神与社会刺激仍会有所反应，只是如何回应完全掌握在自己手中。而消极被动的人却容易受环境所左右，如果受到上司的夸奖，就会愉快积极，如果受到同事的排挤，就会心情阴霾一整天，其心情的好坏以及对待工作的态度，是建立在他人的行为之上的。习惯二：以终为始(目标管理法则)
高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。
生活、工作的意义在于不断攀越一座一座山，取得成功之后，又向下一个成功进发，找准方向，就勇往直前的坚持到底，而不会取得一个成功，就心满意足，停止不前。每个人在社会大家庭中都是多个角色的扮演者，无论是作为子女，作为员工，还是作为朋友，每个角色都赋予你不同的责任，每个角色都为你提供了不同的舞台，相同的是都需要你始终以终为始，才能精彩演绎自己的人生，绽放自己绚丽的色彩，证明自己存在的真正价值。每一天都是全新的开始，都应充满激情，永远没有句号。
习惯三：要事第一（自我管理、时间管理之法则）
有独立意志，才能独立思考，自行决定自己的行为，是自我管理的先决条件。以“重
要性”、“紧急性”为二维坐标轴，可划分出四个象限，时间管理、自我管理的关键就在于把自己的大部分时间都用在处理处于第二象限的重要而非紧急的事情，而不是忙于四处救火，一直都在处理重要而紧急的事情，也不是把时间浪费在不重要的事情上。处事的原则在于“重要而不紧急的事情”还没演变成“重要而紧急的事情”之前就处理好。有效能的人会用少量时间处理的紧急、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理，掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右。
习惯四：双赢思维（待人处事之原则）
把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。一般人遇事多用二分法：非强即弱，非胜即败。懂得运用 “双赢思维”成为人们在人际领导中。具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。利人利己观念的形成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声、共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间。
利人利己、损人利己、损己利人、两败俱伤、独善其身、好聚好散是人际关系的六种模式，而利人利己是最完美的选择，双赢才是真赢。世界上许多事并非是非此即彼的，竞争中也有合作，利人才能利己。
习惯五：知彼解己（有效沟通之技巧）
人人都希望被了解，也急于表达，而往往忽视或者疏于倾听。生活、工作环境、经历不同，人的大脑思维也就不同；要学会用心去听，设身处地去听(换位思考)，才能更深入地了解他人。倾听是有效沟通的桥梁，要避免沟而不通，欲求别人的理解，首先要理解对方。众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。
习惯六：统合综效（团队合作之精髓）
团队合作，重视个人参与，博采众议。统合综效，即要有独立意志，抒发己见，更要敞开胸怀，博采众议。统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反，阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力，结果还是要反弹。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合，不仅可以化解阻力，甚至可以化阻力为助力，“统合综效”就是创造性合作的原则。
团队合作，要尊重差异，鼓励每个人阐述自己的建议和意见，每个人也应该用心听取他人的意见和想法，同时要善于独立思考。在听取他人建议和意见的基础上，形成自己的想法，而非盲目地一味地只是人云亦云。集思广益的合作威力无比，当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。
习惯七：不断更新（自我完善之道）
我们要懂得磨练自己，不断提升自己各方面的能力，自身是最值得珍爱的财富。具备良好的思考、学习、创造与适应能力，能使我们立于不败之地，拥有创造财富的能力才是真正的财富。
总之，“积极主动”的态度，“以终为始”的愿景，“要事第一”的把握，“双赢思维”的互赖，“知彼解己”的沟通，“统合综效”的合作，“不断更新”的创造，会使每一个有志者走向成功的彼岸。培养这些良好习惯，不断地陶冶情操，从 “主动积极”起步，时时地反思“心路历程”，才能在人生的旅程中与时俱进，获得持续的升华。在今后的工作中，我将会通过不断的努力和探索来培养这七个习惯，相信从中可以循序渐进地获得不断的进步，逐渐成长为一位真正高效能的职场人士。
从习惯开始作文无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文吧，作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整......
刀豆文库小编为你整合推荐10篇从习惯开始作文，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
从文明习惯开始随着2008年3月24日北京奥运会圣火在希腊的点燃，北京奥运会圣火全球传递活动正式拉开序幕。人们纷纷为迎接北京奥运如火如荼、不辞辛劳地工作着时，在高大宏伟、......
学府咨询（国际）集团有限公司SHAREFORD INTERNATIONAL CONSULTING GROUP COMPANY LIMITED.改变，从习惯开始——井下铁矿中运作业区六米单卷扬班司机长 代鑫玉2012年，根据井下铁......
《改变，从习惯开始》读后感《改变，从习惯开始》是学校发给我们的每人一本书，也是我这个学期阅读的书目。首先，封面上的一句话就吸引了我“致一二年级学生家长的每周一信”，每周坚......
