湖南省石门县第一中学优秀教师奖励细则原稿_湖南省优秀教师材料

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湖南省石门县第一中学

关于弘慧教育发展基金会优秀教师奖励细则（讨论稿）

为奖励石门一中教师在教育教学工作中作出的优异成绩，“弘慧教育发展基金”决定颁授石门一中优秀教师奖。

奖励对象为：在教育教学工作中积极进取，开拓创新，业绩突出，为石门一中的发展作出了显著贡献的优秀教师。

一、组织领导

推荐工作在学校党委和行政的领导下进行，办公室、教务科、学生科、教科室负责具体工作。

二、评选细则

﹙一﹚热爱教育事业，热爱学校，为人师表，具有高尚的思想品德和职业道德。有涉及师德师风问题的，一票否决。

﹙二﹚全年满工作量并出满勤，工作服从安排，否则，一票否决。﹙三﹚教学成绩综合排名居本备课组前百分之五十。

﹙四﹚教学成绩甲等记60分，乙等记30分，丙等记0分（一年四次算平均分）。

（五）学生测评甲等记4分，乙等记2分，丙等记0分（一年四次算平均分）。

（六）教学比武获得省级及以上记5分，市级记3分，县级校级记2分

（七）课件制作、教学设计获得省级及以上记3分，市级记2分，县级校级记1分

（八）指导学生奥赛、科技创新、电脑制作获得国家级奖记3分，省级奖记2分，市县校级奖记1分

（九）认真备课，教案一次评优记0.5分

（十）优秀教研组长、备课组长记1分

（十一）星级教师一次记0.25分

（十二）政府、教育主管部门认定的国家名优教师、学科带头人获得者记6分、省级记4分、市级记3分、县级2分，进入学校专家组人才库成员、青年骨干教师人才库成员（当年考核合格）、教育教学优质奖、教坛新秀获得者记2分﹙各项不累加﹚。

（十三）担任班主任的，每学期记分为每学期常规每月平均分﹙按照《石门一中班主任量化标准》执行﹚除以年级最高分再乘以3.5，一年两学期得分相加即为班主任加分

（十四）优秀班主任每次记1分，优秀团队辅导员每次记0.5分

（十五）教研课题、论文获国、省、市、县、校（《含教与学》）奖励的分别记8、7、6、5、4分；辅导学生文章发表获奖的按国、省、市级分别记2、1、0.5分（每项均以最高级别记分，不累加）

（十六）行政管理人员，依据工作实绩，按比例由党委研究确定。

三、推荐程序

本着公正、公平、公开的原则，教师个人申报和学校考核相结合。

1、个人申报，填写申报表并附相关证书复印件。

2、相关职能部门进行资格审查，并从教学常规、教育成绩、教学成绩、教研教改、教学比武和学生评价等方面进行量化考评。

3、学校党委、校长室审定量化考评结果，并综合各方面情况确定拟推荐人选，在校内公示后上报。

本方案解释权归石门一中党委

石门县第一中学

2011年3月19日