薪资等级品评表_薪资等级对照表

2020-02-28 其他范文 下载本文

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广东天亿马信息产业有限公司广州分公司

薪资等级品评表

日期:年月日先生/女士:

我代表广东天亿马信息产业有限公司广州分公司很高兴地通知您,欢迎您加盟我们公司。经与您协商,入职日期定于年月日,试用期为1~3个月,根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。您的薪资等级判定如下:

1.部门岗位:部门岗位。

2.工作时间:。

3.薪资等级:

① 试用期:标准工资:元/月,岗位津贴:,其他补贴:。② 转正后:

 工作期限:年月日-年月日

 岗位等级:□一级□二级□三级□四级□实习

 基本工资:元/月, 岗位津贴:。

 其它补贴:。

补充要求:您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

4.聘用解除:试用期间,如果您感觉工作不合适,可以随时与公司解除聘用关系,但请提前七天向部门经理申请,经批

准后办理移交手续方可离职。转正后,请提前一个月向部门经理提出申请,经批准后办理移交手续方可离职。同样,如果您违反以下公司制度,公司(经总经理签字)可以随时解除与您的聘用关系:

向公司提供虚假资料(学历、身份或资格证明等); 在试用期间被证明不符合录取条件,试用转正考核不合格; 严重违反公司规章制度(受到“大过”处罚); 严重失职、没有履行岗位工作职责、营私舞弊,给公司造成重大经济损失的或遭受客户方重大投诉者; 不服从公司工作安排,经口头沟通、书面警告等仍不改正的; 同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的; 被依法追究刑事责任的; 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使公司在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

5.此表一式两份,员工存档一份,公司综合部存档一份。如您接受以上内容,请在底下签名确认。

我们非常高兴您能加盟天亿马公司,若有任何疑问,请随时向综合部提出。

员工签字:总经理:

归档部门:综合部保存期:一年表号:GZTYM-03-030

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