开展争创“四强四优”方案_争创四强四优活动方案
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争 创“四 强 四 优”活 动
实施方案
五普70846HB井队党支部
争创“四强”党支部 争做“四优”党员
实施方案
根据公司党委关于开展争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”党组织，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”共产党员活动的安排和要求，贯彻落实好局党委《基层党支部工作标准》，现将我队和全体共产党员中开展争创“四强四优”活动提出以下实施方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照聚精会神谋发展、自觉主动保稳定、认真负责建队伍的要求，发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。发挥党员领导干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为实现公司“9.5.3”发展目标和2010年公司奋斗目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
一、争创目标
争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员。
（一）争创“四强”党支部工作标准
1.政治引领力强。自觉落实科学发展观，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的工作部署在本单位贯彻执行，紧紧围绕生产经营和改革发展稳定中心任务加强和改进党建
工作，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。班子分工明确，责任清晰，团结协作，清正廉洁，战斗力强。
2.推动发展力强。端正发展观念，把握发展方向，加强宣传教育和组织引导，营造单位有利于科学发展的良好氛围，把党的组织优势转化为发展优势。围绕生产经营开展工作，积极参与单位重大问题决策，发动党员干部和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进单位持续有效和谐发展。
3.改革创新力强。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推进单位党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，使党建工作与单位生产经营、改革发展稳定中心任务紧密结合，以党建工作创新促进单位管理创新、技术创新，增强单位竞争力。结合实际深入开展“比学赶帮超”活动，充分调动广大党员的积极性、创造性，保障安全生产、促进和谐稳定、反腐倡廉建设等方面发挥突出作用。
4.凝聚保障力强。以制度化为重点，加强领导班子和干部队伍建设。以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设。激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。以强化“三基”工作为重点，不断加强职工队伍建设，为单位科学发展提供组织和人才保证。加强党内民主建设，认真落实党的各项生活制度，保障党员主体地位和民主权利。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设。加强
单位民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工群众，促进单位和谐稳定。
（二）争做“四优”共产党员工作标准
1.政治素质优。自觉加强学习，积极参与学习型党组织创建活动，不断提高思想政治素质。理想信念坚定，党员意识强，讲党性、重品行、作表率。思想上、行动上与党组织保持高度一致，坚决执行党组织决定，带头贯彻落实党的路线方针政策，遵守党的纪律。努力践行科学发展观，认真落实单位工作部署，模范遵守企业各项规章制度，先锋模范作用发挥突出。
2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规、安全生产等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，在单位生产经营活动和促进公司科学发展中发挥骨干作用。
3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观。牢记党的宗旨，服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，在群众中树立良好形象。
二、具体措施
开展争创“四强四优”活动，与深化学习实践科学发展
观活动、创建“四好”领导班子活动、建设学习型党组织活动、“比学赶帮超”活动和“我要安全”活动等相结合，不断增强新形势下党建工作的生机与活力。要与企业生产经营相结合，以完成年度生产经营目标、促进企业持续有效和谐发展的实际成果检验活动成效。
领导带头，明确责任。党员领导干部要发挥表率作用，带头参加活动，在公司党委领导下，井队党支部负责活动的安排、指导、督促和检查，抓好工作落实。共产党员要振奋精神，积极参与开展争创“四强四优”活动。
为确保开展争创活动更好的促进我队生产工作，经井队党支部研究决定，每口井开展一次评选“四优”共产党员活动。形成活动开展的长效机制，使之制度化、常态化。以此推动我队的各项工作。
70846HB井队井队党支部
2010年4月12日
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