中国医德_中国传统医德

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2013年《中国医德》教育活动实施方案

一、指导思想

坚持以 “科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护人民群众根本利益、构建和谐社会为目标，围绕深化医药卫生体制改革的中心任务，紧密结合“塑造首羡医院形象从我做起”主题活动，以大教育为主线，以多种教育方式为基础，以卫生行业核心价值观、廉政制度与文化、卫生行业法律法规、医院管理制度、医疗核心制度等教育和培训为重点，大力弘扬救死扶伤、爱岗敬业精神，努力提高医疗卫生管理和服务水平，认真解决群众就医中存在的突出问题，教育引领全院广大医务工作者恪守职业道德，自觉做到规范诊疗、廉洁行医，全心全意为人民健康服务。

二、活动范围 全院各科室。

三、活动主题

弘扬高尚医德，规范医疗服务，促进医患和谐。

四、主要内容

（一）开展核心价值观教育，强化服务意识。深入开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《刑法修正案

（六）》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、“三好一满意”活动相关文件、“自豪、创业、包容、奋进”的精神和“大医精诚、救死扶伤、以人为本”的卫生行业核心价值观等有关法律法规及文件精神的教育学习，教育广大医务人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。

（二）开展行业法纪教育，强化制度意识。将医疗卫生相关法律法规、医疗核心制度、医院管理制度等内容一并纳入医德医风教育的基础性工作，统筹规划，统一实施，提高医务人员知晓率，强化制度执行力。重点加强卫生部刚刚颁布的《医疗机构从业人员行为规范》的教育学习，用“行为规范”指导医务人员的医疗行为，激发医务人员的职业自豪感。重点加强卫生部《抗菌药物临床应用管理办法》的学习贯彻和落实，深入推进抗菌药物临床应用专项整治活动，狠抓抗菌药物临床应用中的突出问题和关键环节，引导医务人员规范使用抗菌药物。

（三）弘扬先进典型事迹，强化模范引领作用。结合创先争优等活动，积极开展先进典型的评选表彰活动，通过院刊院讯、简报、先进事迹报告会等多种载体，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度，全面推进医德医风建设。

（四）剖析反面典型案例，强化警示教育。深化与检察机关联合开展的检卫共建预防职务犯罪工作，通过反面典型案例警示教育、犯罪分子现身说法、参观预防职务犯罪展览、发放法制教育宣传材料等多种形式，深入开展法纪警示教育，增强医务人员的法制观念，强化廉洁自律意识，提高遵纪守法自觉性和拒腐防变能力，做到廉洁行医，警钟常鸣，预防各类职务犯罪发生。

（五）开展主题教育，奏响卫生行风主旋律。加强医德医风主题教育，通过开展医德医风大讨论、重温医学誓言、举办医德医风演讲比赛、知识竞赛、文化展演、医患角色互换体验等多种活动形式，组织医务人员反思、查找和整改自身的不足，弘扬体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神和职业道德，使之成为职业操守、行风建设、构建和谐医患关系的主旋律。积极开展“开门评院”活动，定期召开社会各界人士、病人及家属、医德医风监督员座谈会，广泛征求社会各界的意见与建议，深刻剖析本地、本单位在医德医风建设中存在的问题，诚肯接受批评和建议，认真整改突出问题，努力改进服务质量。

五、时间安排

（一）宣传发动阶段（2013年7月份）。市卫生局行风办组织制定的《中国医德》，对活动开展进行动员部署，明确开展医德教育活动的目的意义、活动内容和方法步骤，迅速掀起开展医德教育活动的高潮。

（二）集中学习阶段（2013年8月份）。集中学习、培训、个人自学、座谈会讨论、专题讲座、支部组织生活等多种形式，认真组织医务人员学习核心价值观、纪律与法制、职业道德、医学伦理、核心制度、正反两方面典型等材料。各单位要立足工作实际，统筹安排学习和工作，教育学习要贯穿于活动始终，确保学习时间、质量和成效。

（三）整改提高阶段（2013年9月份——10月份）。各科室积极开展各种主题教育在全院范围内集中开展系列活动。同时，各科室认真开展自查、督查，并对发现的问题进行认真分析、扎实整改，对取得的经验进行全面总结、科学提炼，及时上升为规章制度，同时认真抓好各项法律法规、制度规范的落实，提高执行力和约束力，建立健全医德教育长效工作机制。

（四）总结表彰阶段（2013年11月份）。请县级卫生行政部门对活动开展情况进行全面监督指导，并评选表彰“医德标兵”，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，用身边的人和事教育医务人员、感动广大人民群众，积极争取社会各界的理解和支持，巩固和扩大活动成果，大力弘扬清风正气。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。成立院医德教育活动领导小组，负责制定全院活动方案，指导活动开展，协调处理活动中遇到的困难和问题。提高认识，加强领导，增强医德医风教育的责任感和紧迫感，将医德医风教育工作列入重要议事日程，纳入本单位目标管理体系，制定工作细则，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、有关职能部门具体抓，建立一级抓一级，层层抓落实，同心协力，齐抓共管的责任制管理体系。

（二）精心组织，全员覆盖。立足工作实际，精心组织，统筹安排，通过集中学习培训、倡导个人自学、召开座谈会、讨论会、开展支部组织生活等多种形式，将医德医风的教育内容、依法执业相关规范、医疗卫生工作制度、医疗服务核心理念等落实到每一位职工、每一个岗位，确保医德医风教育覆盖面达到100%。

（三）加强督导，确保实效。加强对活动开展的督导检查，各科室要认真查找工作中存在的问题和不足，坚持边学边查边改，迅速落实整改措施，切实解决群众反映强烈的突出问题，确保活动取得实效。

（四）注重宣传，营造氛围。加大宣传力度，营造良好氛围，及时报送工作信息。充分利用院刊等各种信息平台，大力宣传活动开展情况，弘扬优良医德医风，倡导优质医疗服务，介绍模范人物、先进事迹和典型经验。

（五）严格考评，赏罚分明。我院要将医德医风学习教育活动纳入个人医德考评项目的重要内容，考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、医师执业注册考核挂钩，确保学习到位、教育到位、整改到位，让群众实实在在感受到医德医风教育活动的成效。

首羡镇卫生院

2013-7-22