炼钢作业一区党支部民主生活会记录_村支部民主生活会记录

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炼钢作业一区党支部2011年民主生活会记录

时 间：2011年12月12日 上午9：30分 地 点：炼钢作业一区会议室（党员活动室）主持者：张志勇 记录者：王永成出席者：张志勇 胡自柏 王永成 韩少强 丁大治 李浩淼

王大威 刘宝伟

列 席：（10名职工代表）

刘宏川 孙广丰 胡中华 王恩龙

马 军 解 朋 栾吉春 李 铁 孟 旭 张士锋 缺席者：无

会议主题：根据厂党委《关于召开民主生活会的通知》要求，此次民主生活会以‚贯彻落实胡锦涛同志‘七一’重要讲话精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统作风，切实加强党员领导干部作风建设‛，开展炼钢作业一区党支部2011年度民主生活会。

一、认真组织作业区班组成员开展文件学习：

根据厂党委召开各基层支部民主生活会要求，炼钢作业一区党支部在会前认真组织班组成员学习了《党的十七届六中全会精神要点》、《胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示》等党的群众工作的有关路线方针政策，和深入开展《党员领导干部 1

廉洁从政若干准则》及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的学习文件活动。

张志勇（支部书记）：根据厂党委文件要求及组织安排，今天上午我们召开炼钢作业一区党支部2011年度党员民主生活会，并开展作业区班组成员批评与自我批评，根据作业区基层职工中存在的一些问题制定切实可行的整改措施并抓好落实，对2011年以来各项管理工作开展情况进行总结，在班子整体建设、工作作风、党员廉洁自律、组织思想、关注职工利益、生产任务完成、组织协调上的经验和教训进行总结并听取各党员对工作情况汇报和整改落实及提出要求，为下一步党组织开展工作布好棋打好路，最后由列席支部此次民主生活会的10名职工代表，开展对作业区党支部2011年度民主生活会群众满意度测评工作。

首先由我组织学习《党的十七届六中全会精神要点》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》文件。

二、通报征求群众意见情况如下：

按照民主生活会的程序，我们事先于12月9日（星期五）、12月12日（星期一）召开两次党员、职工座谈会，通过召开座谈会广泛征求了党内外群众的意见，现把情况通报一下。

1、通过进一段时间开展的学习先进党员事迹活动，广大党员的责任意识、工作态度、工作作风都得到了提高和进步，在学习认知的基础上建立了‚优秀共产党员模范岗‛、‚生产技术模

范岗‛、‚安全标兵模范岗‛，极大的调动了广大党员干部、职工群众的工作热情和积极性为炼钢一线生产注入了生机与活力，保持了炼钢生产的有续顺行；群众意见：结合实际深入生产一线，党员为一线工人多做实事好事，带好头起好步，为困难职工解决生活上的实际问题，多关心帮助职工，从技术操作和生产经验入手开展培训，使广大职工从思想从认识从行动上去好好工作，创造一流工作业绩和‚稳打稳高‛的工作标准，为企业发展增添光彩。

2、进入十月份以来支部根据厂党委文件要求及组织安排开展了参观《北营公司开展的预防职务犯罚警示教育展览》活动和学习《十七届六中全会学习要点》、《省十一次党代会学习要点》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件活动，全体职工开展了以企业‚抓稳定、促生产、调结构、保增长‛形势宣传教育及‚三抓三促‛等为载体的企业文化宣传活动，作业区支部特结合当前生产实际，创办了以文字宣传、图片报道等内容丰富、生动具体的企业文化宣传杂志，如：《党员学习手册》、《党员廉洁自律从政若干准则及预防犯罚案件手册》、《党务信息公示板》等形象具体切实反映职工生活的图文材料，让广大职工第一时间了解企业的最新信息和当前国内的重大新闻事件，以正面宣传为主，最大限度调度一线职工的工作热情，更好的为企业生产服务；群众意见：炼钢生产一线无论从生产环境还是从劳动强度的角度看，对职工都是一种挑战，在工作十分紧张、乏味、繁忙的工作

之余能有一些放松的杂志报刊来解除一定疲劳是一种很好的方式，希望支部能多一些这方面的考虑，多为广大职工增添新的工作色彩。

三、反馈上次民主生活会存在问题的整改情况： 2010年度支部民主生活会提出问题：

一是根据当前工作实际并结合炼钢生产开展‚抓稳定保生产‛、‚抓作风强责任‛、‚严抓防腐、狠打偷窃‛活动；整改情况：通过整顿工作中存在的不良思想和工作态度，顺应正面教育和宣传企业精神文化为主线，‚一点三面‛全运作的工作方针，开展以职工强化责任意识，树立正确思想观念为一点，全面提升广大职工、党员干部、群众的工作积极性；全面强化职工职业道德、与企业荣辱共存，全面加强组织管理思想宣传教育，让每一名职工认识、了解企业发展、生存、竞争等软实力带给广大职工的实惠好处。

二是关于支部在组织、宣传方面一个是要提高宣传材料发放的量要充分具体，其次是要多渠道多角度来报导企业的最新信息和给予广大职工好的政策进行及时有效的报道，建立一种桥梁与纽带的关系让信息畅通；整改情况：通过开展形势犯罚案件教育，作业区在2008年6月至9月期间发生的钒铁盗窃案件，用鲜明的案例、身边的事件教育广大职工盗窃厂内物资行为可耻，举动让人深思痛心，给企业、社会、家庭带来了不良影响和不可挽回的损失，告诫全体职工不能存在偷盗厂内物资的侥幸心理，企业的发展跟我们每一名职工的切身利益是息息相关的，企业兴旺则职工兴旺，职工兴旺则家庭兴旺，只有把企业当成自己的家，大家好了企业生产经营效益蒸蒸日上我们职工的小家才能幸福美满；支部从开展宣传教育工作入手，通过改变以往工作思维方式，建立了党员责任联系点和重点岗位责任区，区域内由专人负责，广大职工群众可以通过党员责任联系点把自己的心事、难事、工作上遇到的不顺心事都可以向党员干部汇报取得畅通，讲述一些反映职工利益、工作存在隐患排查出的问题，关系职工工资合理分配、劳动积极性等重点难点问题的解决，及时与党员取得联系把问题解决好，把突出事件管理好，安排好日常组织生产、协调工作为炼钢的有序‚高产稳产‛打下坚实基础，并最大限度地为职工排忧解难。

四、围绕此次民主生活会主题开展批评与自我批评： 下面，开展批评与自我批评，要求每一位同志都要发言。先从我开始，张志勇（支部书记）：炼钢作业一区党支部现有正式党员36名，2011年已确定列入三季度考核发展的积极分子2人，2012年列入一季度、三季度发展对象的积极分子2人，设立党小组五个；28至35周岁党员26人，青年党员占党员总数比例为67%，党员数占作业区职工总人数比例为28%；下面就一年来的工作开展情况进行汇报并开展批评与自我批评。

由于工作需要和组织安排我于2009年1月6日来到炼钢作业一区，与广大职工奋斗在炼钢生产一线的工作岗位上，通过近一年来的管理工作，支部从整体队伍建设、工作作风、廉政建设、党员先锋模范作用发挥等在不同层度上都有所进步和提高，党员整体素质、思想动态、表率作用发挥得到了增强，通过支部开展‚深入学习实践科学发展观‛活动，广大党员的岗位责任意识有较大幅度提高，‚防腐反偷窃‛观念不断增强，管理工作中存在的一些不足和不合理现象得到了纠正和改进，用创新思维改变以往陈规旧章，从制度上、从自身上、从细节管理上找出解决问题的突破口。通过近一年来支部开展的各项工作来看，广大党员都能以一名合格党员的标准来要求自己，党员先锋模范作用得到了发挥，先进党员事迹不断涌现、党员队伍得到了壮大，作业区各项工作开展的井然有序，为全年‚保稳定、调结构、促生产、增效益‛工作任务的完成奠定了坚实基础。

看到工作任务完成后取得的成绩心中无比的自豪和欣慰，但同时在日常工作中也暴露出了一些问题，比如：在管理制度和细节上存在一些不合理现象及矛盾，这需要我们在今后的工作中继续改进和加大力度从工作中的细节入手，开展好各方面的工作，加强管理；切实了解职工重点关注的工资分配问题，困难职工、党员帮扶问题，以及关系全体职工切身利益和维护广大职工的合法权益，更好的把支部各项工作抓好落实，以良好的精神面貌，优秀的工作作风，真抓实干的敬业精神全面迎接新的挑战。

胡自柏：（作业长助理）我是2009年1月份来到炼钢作业一区，由组织安排担任炼钢一区作业长助理职务，现已在本岗位工作三年，主要任务协助作业长开展好各项管理工作，以抓技术质量、成本降耗、安全环保、现场生产管理、设备使用维护以及职工岗位技术培训为主要工作，多方面多渠道多层次的来管理好作业区整体队伍建设。通过一年来的工作学习取到了一些管理经验和收获。从提高炼钢技术岗位标准化操作工作入手，开展了以‚比技术、强素质、学经验‛为主题的炉长、摇炉工技术大比武、劳动竞赛活动，在设备维护和使用上，根据厂规定强化管理‚责任到位落实到人‛的管理要求，细化设备维护责任制，使用管理制，提高日常设备使用寿命，确保设备在使用中、使用后能得到较好的维护。严抓职工偷窃，从职工思想调研入手，支部由专人负责召开了多次的党员、职工群众思想调研会，收效很好。现场文明生产、物品定置摆放、成本消耗管理等工作取得了新的进展，安全工作在职工意识上也有不同层次的提高，全年未发生重大伤亡事故和设备使用伤亡事故，产量稳步提升，全年实际完成年初制定的生产计划产量。这些成绩的取得是让人鼓舞的，但从管理角度来看也存在一些问题：一是管理制度的执行力还不到位，一些规章制度没有去执行或是在日常管理中疏忽了强化机制；二是人员队伍建设、职工思想心态、工资分配合理问题存在一些看不到和死角；三是职工反映强烈的岗位责任区分配、5S管理中突出的矛盾问题；四是活跃职工劳动生产积极性，营造良好的学习

工作氛围，扭转炼钢生产的瓶颈。这些查找出来的问题，是我们今后的工作重点和工作中心，把各方面工作开展好、落实好，抓好职工整体队伍建设是我们的责任所在也是我来炼钢一区工作思想的初衷。这些工作的开展离不开厂领导的帮助和指导更离不开广大党员、职工群众的支持和配合。

王永成：（党务兼安全员）在作业区我主要负责炼钢日常生产数据统计、生产考核、技术质量认证等工作，在支部我主要担任组织委员和宣传委员，负责作业区党支部日常党务管理工作，并从今年11月开始负责作业区安全管理工作，开展好日常党员思想心态调研，组织发展、宣传等工作，协助支部书记抓好本支部各项工作。一年来通过学习教育、宣传报道、党员思想调研、职工心态分析等工作的开展使我在工作中摸索一些工作经验和取得了成绩。由年初开展的‚党员双达标‛活动、强抓职工稳定工作、党员思想动态调研、‚深入学习实践科学发展观活动‛、开展‚党员先进事迹‛宣传报道、参加北营公司党委组织的《预防职务犯罚警示教育展览》活动、学习《十七届六中全会学习要点》、《省十一次党代会学习要点》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，开展炼钢厂‚优秀共产党员评选‛等工作的组织开展，使全体党员在素质上、认识上、发挥模范作用上都用所提高，党支部整体队伍建设比较稳定，党员先锋模范作用发挥得到了体现，从学习先进、运用科学发展观观念革新管理方法和掌握党员思想动态入手，开展好各项工作，‚求真、求实、求稳‛

抓好日常党务工作，每月支部召开支委会，落实和布置党务工作重点和开展各项工作部署任务，强化党小组责任区域管理，深化党员责任区域管理和问责制；创新党务工作思维，结合炼钢生产实际和反映党员、职工心声，开办了《党务信息直车》、《党员学习手册》、《炼钢时讯报道》等报刊小杂志，丰富广大职工的业余文化生活，极大限度的调动一线职工的生产积极性，稳定职工思想心态，为炼钢正常生产‚保稳定保安全‛提供后劲保障。成绩取得的背后也查找出了一些问题：

一是加强宣传教育工作力度，二是强化党员责任意识，党员负起责任特别是安全防偷盗工作一定要发现问题及时上报与区域管理责任取得联系，确保信息畅通。

五、结合基层职工反映出的一些问题制定切实可行整改措施，制定明年工作打算：

回顾2011年党务工作开展的情况，通过召开党员、职工座谈会结合当前作业区工作实际，对基层职工反映出的一些问题，制定切实可行的整改措施，并强化管理抓好落实，针对反映出的问题制定明年工作打算具体如下：

1、职工工资分配一定要合理，各工段、班组管理岗位人员在做工资时一定要公平、公正、公开，让职工知道自己一个月下来工资做了多少钱，工资是怎样分配的，按什么文件规定执行标准去做的，再一个就是工资一定要上墙进行公示，加强管理，杜绝班段长在工人身上套取工资现象的发生。

2、职工思想稳定工作要常抓不懈，通过开展各种方式的座谈会了解广大职工心里所想，把握职工思想动机，加大企业文化信息宣传力度，让党员带动全体职工全身心的投入在生产工作中去，保证生产安全顺行，力争再增佳绩。

3、党务组织、宣传工作一定要全面，一个是强化党员责任意识、责任区域管理，再一个是党员要负起责任，把党员先进模范作用发挥好，党员带动身边职工作用好，党支部继续发挥战斗堡垒作用。

4、管理制度执行力方面一定要按集团党委、北营纪委、炼钢厂党委的文件精神要求，深入学习下发的各项文件，开展党员学习活动，把党务工作抓实，给职工营造一个良好的工作学习环境。

5、结合企业当前生产形势，作业区明年党务工作重点放在党员模范作用发挥及党员责任区域和开展《优秀党员事迹》学习活动，以良好的生产工作氛围感染教育广大一线职工从自身做起，将各项生产工作任务完成好，党员作用发挥好，全力保障炼钢有序生产。

六、开展民主生活会群众满意度测评工作：

根据厂党委《关于召开民主生活会的通知》要求，由列席会议的10名职工代表对参会领导干部会议发言和整改措施的评价进行投票，并对民主生活会进行综合评价；通过参会的10名职工代表对本次支部召开的民主生活会，领导干部会议发言和整改

措施的评价，及本次民主生活会综合评价进行投票，从投票结果看10名职工代表均投票满意。

张志勇（支部书记）： 今天我们十分感谢炼钢基层10名来自一线党员职工代表参加支部2011年度支部民主生活会，感谢广大职工群众对我们支部工作的支持和对全体党员工作给予的厚望，我们一定不辜负厂领导对我们的重托，好好干，把支部的各项工作开展好，为炼钢厂贡献力量，希望厂党委继续关注、关心炼钢一区党支部各项工作的开展，谢谢大家。

炼钢作业一区党支部 2011年12月12日