班组建设知识考试_班组建设知识试题
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班组建设知识考试复习提纲
1、国家电网公司“四个服务”是指什么？
答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。
２、国家电网公司“一强三优”是指什么？
答：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。
３、国家电网公司“两个转变”是指什么？
答：转变公司发展方式、转变电网发展方式。
４、国家电网公司“三集五大”是指什么？
答：人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。
５、国家电网公司“四化”工作是指什么？
答：集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。
６、安全生产工作中提到的“三基”是指什么？
答：基层、基础、基本功。
７、“三个不发生”百日安全活动的主要内容是什么？
答：不发生大面积停电事故、不发生人身死亡和恶性误操作事故、不发生重特大设备损坏事故。８、秦红三总经理提出的“十六字”方针是指什么？
答：循规为纲、强基为本、务实为要、创效争先。
9、安全生产“三个百分之百”是指什么？
答：百分之百的人员、百分之百的时间、百分之百的精力。
10、安全生产“四不放过”是指什么？
答：事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。
11、“三节约”是指什么？
答：节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线。
12、“四好”领导班子是指什么？
答： 政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
13、“三重一大” 是指什么？
答：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用决策。
14、企业文化“四统一”是指什么？
答：统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准。
15、秦总提出的“五种观念”是指什么？
答：安全第一、品牌服务、依法治企、改革创新、效益效率。
16、秦总提出以班组标准化建设为主线，以执行力建设为重点，以“千分评价验收”为手段，力争实现“一年建机制打基础、两年迈大步见成效、三年上台阶树品牌”的目标。
17、“三个建设”是指什么？
答：党的建设、队伍建设、企业文化建设。
18、问现场工作人员应会哪些现场急救方法？
答：现场工作人员应学会紧急救护法，会正确解脱电源，会心肺复苏法，会止血、会包扎，会转移搬运伤员，会处理急救外伤或中毒等。
19、问国家电网公司的核心价值观是什么？
答：诚信、责任、创新、奉献。
20、问国家电网公司的企业理念是什么？
答：以人为本、忠诚企业、奉献社会。
21、公司蔡小平总经理在职代会上提出：
（1）2010年公司同业对标要争1 保2。
（2）2010年九江公司定位为“基础管理年”。
22、强化公司党的建设，必须突出“四保一进位”的主题，即保安全、保增长、保稳定、保行政决策政令畅通，实现公司同业对标再进位。
23、江西省电力公司班组建设评价细则含 安全管理、关键业绩
指标及专业管理、综合管理，共计1000分，故称为千分评价验收。
24、请叙述一下你的岗位职责是什么？
企业精神追求卓越 努力超越
服务理念 真诚服务 共谋发展
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