5.稳步扎实推进基层党组织各项工作_基层党组织五化建设

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稳步扎实推进基层党组织各项工作

在基层组织建设年活动中，针对基层党组织分类定级结果，突出重点和难点，统筹抓好农村、社区、非公企业等领域党建工作，稳步推进基层党组织晋位升级。聚合力，让晋位升级有保证。成立后进村集中整建领导小组，安排领导担任后进村整建工作组组长。制定下发《关于进一步强化基层党组织晋位升级工作的通知》，明确全基层党组织整改提高晋位升级的指导思想、目标任务、方法步骤和整改措施。抽调工作经验丰富、政策理论水平高、会做群众工作的机关干部，组成工作队到后进村开展指导帮扶工作。选出综合素质好的优秀干部担任后进村党支部书记，选优配强后进村“两委”班子成员，以解决实际问题为重点，促进基层党组织形成“书记亲自抓、分管领导具体抓、党员干部人人抓”的工作合力。生动力，让晋位升级有措施。定期组织召开基层支部党员大会，切实掌握基层党组织班子建设情况、党员发展工作和村内重点工作进展等情况。要紧紧抓住国家大力实施城镇化建设的机遇，不断加强和深化村村、村社、村企、社企、机关和村联建等五种模式，按照“七个统筹”的要求，巩固和加强城乡统筹基层党建工作格局。进一步加强非公企业和社会组织党建工作。配齐配强非公有制经济组织和社会组织党工委领导班子和工作人员，保障工作经费。全面开展非公企业、社会组织党建和党组织“双覆盖双增强”工程，加大单独建立党组织力度，实现党组织的有效覆盖。加强园区党建、非公企业党建工作。按照“七抓七促”要求，继续探索非公企业和社会组织党组织发挥作用的有效途径。探索推行“强本固基、创新基层党建工作”季例会制度，提高基层

组织建设整体水平。要切实加强党建带团建、带工建、带妇建、带科协工作，整体联动，形成合力。要深化社区单位化管理和网格化覆盖，全面拓展社会化服务，依法加强宗教事务管理，协同政法、民族宗教部门，指导基层党组织做好宗教管理工作，重点解决不会管、不愿管、不敢管的问题，强化基层组织的领导核心作用。强化各级党组织抓党建工作的责任。开展后进村党支部“两会一训”，制定详细活动方案，强化后进村党员干部、群众思想政治理论和农业实用技术等培训。充分发挥村级阵地“四个中心”的功能作用，通过组织形式多样、群众喜闻乐见的活动，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。活动开展以来，开展“聚心工程”活动，通过跟支部书记促心谈话，收集意见建议，梳理解决党员群众反映强烈的问题，落实专人负责，明确办结时限，并及时予以反馈回复。强实力，让晋位升级有依靠。制定《村干部社会养老保险缴费补贴暂行办法》，由财政出资为村“两委”干部办理新型农村社会养老保险，为村“两委”干部购买了意外伤害保险，实现村干部“两险”全覆盖，调动村干部工作积极性。采取群众喜闻乐见、算帐对比等方式，面对面地宣传十八大精神、惠民政策和正在推进的民生工程。清阻力，让晋位升级有效果。对于定级为较差的村党支部，由乡党委书记担任第一书记，帮助联系村抓整顿，切实解决存在的突出问题。发挥驻村工作组的作用，重点从宣传教育群众、促进农民增收、解决群众难题、维护社会稳定等工作入手，指导帮扶较差基层党组织实现晋位升级。依托工商联成立非公有制经济组织党工委，依托民政局成立社会组织党工委。对新入驻且条件相对成熟的非公企业进行指导，提高党组织在非公企业的覆盖率。