某县纪委监察局工作思路_县纪委监察局工作计划

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xx市纪委监察局2011年工作思路

（2010年12月7日）

2011年,市纪委、监察局在上级纪委和市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以促进经济社会科学发展为中心，以加强惩防体系建设为重点，以推进体制改革创新为动力，紧紧围绕市委、市政府中心工作推进反腐倡廉建设，使党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展、在实践中创新、在改革中突破，为我市经济社会发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、明确责任抓机制，推动工作落实

一是深入完善党风廉政建设与全市经济社会发展和党的建设同研究、同部署、同落实、同检查、同考核责任机制；二是通过抓好责任分解、责任考核、责任追究，不断完善党风廉政建设责任体系；三是对2011年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，实现工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化；四是从2011年起，将党风廉政建设责任制考核纳入市直单位综合考核奖惩，与年终奖惩挂钩，注重考核结果运用。

二、围绕中心抓监督，确保政令畅通

一是紧紧围绕市委、市政府重大决策部署的贯彻落实和全市经济社会发展大局，重点对全市节能减排、重大项目建设、重大政策落实情况进行专项督查督办；二是加强对机关工作作风建设 1的监督检查力度，坚决纠正个别干部不思进取、作风漂浮、脱离实际的不良作风；三是加大对“不作为、乱作为、慢作为以及有令不行、有禁不止”等突出问题的监督问责力度；四是进一步优化发展环境，完善行政服务中心职能，把新的行政服务中心建成保定市一流的行政服务中心。

三、着眼实效抓教育，促进廉洁从政

一是把廉政教育纳入全市宣传教育工作总体规划，做强做大宣教工作格局，实现反腐倡廉教育与全市思想政治教育的有机结合；二是以电视转播、网络传播、廉政短信、舞台演出、警示教育等形式畅通“六进”（进机关、进社区、进农村、进家庭、进学校、进企业）渠道；三是完善新提拔干部廉政培训制度，以党性党风党纪教育、反腐倡廉形式教育、廉洁从政理论教育、反面典型警示教育为内容加强任前廉政教育；四是在全市党员干部范围内开展“风清气正促廉洁”征文，进一步掀起学习贯彻《廉政准则》的高潮；五是加强廉政教育基地建设，争创保定市廉政基地样板和精品。

四、强化预防抓制度，规范权力运行

一是坚持制度建设贯穿于反腐倡廉建设的全过程，以建立健全反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度，积极构建反腐倡廉制度体系；二是深入完善党风廉政建设特邀监督员的培训制度，使之监督更具经常性和有效性；三是完善廉政风险预警防控管理机制，研究制定《廉政风险预警防控管理暂行办法》，实现对廉政风险的前期预警、中期控制和后期处置；四是深入抓好农村“三资”代理和村监会建设工作，巩固“三资”管理成效，总结村监会试点运行经验，力争2011年在全市所有农村推行。

五、多错并举抓纠风，维护群众利益

一是继续抓好对中小学生负担、教育乱收费、公路三乱、涉农价格等问题进行专项治理，认真解决群众反映强烈的突出问题；二是扎实开展“小金库”专项整治工作，组织各市直“一把手”填写禁设“小金库”承诺书；三是继续抓好评比达标表彰项目专项清理，以及新行政服务中心建设工作。

六、突出重点抓创新，拓展工作领域

一是按照市委、市政府要求，结合推进惩治和预防腐败体系建设需要，加快政府职能从审批型向服务型转变；二是加快组织协调和督促落实市、乡、村三级政务服务体系建设，初步建成上下联动、功能完备、横向到边、纵向到底、共建共享、覆盖城乡、优质高效、低费廉洁的三级政务服务体系；二是探索制定《关于加强和改进督查工作的规定》，对重点项目、重点产业、重点工作进行任务分解，明确责任单位、责任人和完成时限，强化跟踪问效，严格进行交办、催办、督办查办，确保各项工作落到实处；三是2011年探索建立纪工委廉政辅导员制度，为充分发挥派出机构的职能作用进行有益的尝试；四是深入开展民主评议活动，对参评单位的分类、评议方式进行改进和提高，不断增强民主评议的科学性和实效性。

七、加大力度抓惩处，严肃党纪国法

一是牢固树立“有案不查是失职、不查有影响的大案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职”的理念，继续保持案件查办的高压态势；二是强化办案队伍建设，努力建立一支政治上靠得住、作风上过得硬、坚持原则、善于突破的办案队伍；三是探索建立吸收群众代表参与调查信访案件制度、署实名举报承诺办理制度、奖励信访举报有功人员制度。

八、严爱结合抓队伍，提高履职能力

按照“学习提高、教育培训、严守纪律、团结协调、总结创新、关心重用、树好形象”的思路，以开展“岗位练兵、科技强兵”活动为抓手，采取专题培训、年度轮训、跟班锻炼、以案代训等多种形式加强理论培训和业务技能提高，不断提升思想境界、拓宽理论视野、改善知识结构、增强实际能力，推进纪检监察机关思想政治建设、纪律作风建设、素质能力建设不断迈上新台阶。