铁运公司安全合理化建议奖励办法_合理化建议奖励办法

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安全合理化建议奖励办法

为了加强我公司的安全管理，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，调动全体员工积极参与到安全管理工作中，杜绝“三违”、“三麻”现象的发生，主动查找身边的安全隐患，遏制各类事故的发生，保持公司安全工作平稳态势，把安全责任落实到岗位，特制定的如下安全合理化建议奖励办法：

1.在日常工作与检查中发现一般事故隐患，且及时处理上报的奖励20元；

2.在日常工作与检查中发现较大事故隐患，且及时处理上报的奖励50元；

3.在日常工作与检查中发现重大事故隐患，且及时处理上报的奖励100元；

4.合理化建议对公司设备和技改有重要作用，且能消除设备隐患，杜绝设备事故的发生。经采纳后视建议的价值给予20-100元奖励。

希望我公司广大员工能够积极参与，公司将每月召开一次专题会，认真评定分析每条合理化建议的价值，一旦核实采纳，公司将按上述奖励办法及时兑现。

南京鑫夏新型建材有限公司

2012年2月30日