员工相关约定(信息登记表背面)121107_员工基本信息登记表

2020-02-28 其他范文下载本文

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深圳晶石电器制造有限公司

相关约定

员工约定是员工必须履行的义务，对于员工违反下列行为规范的，公司将对其进行教育、督促其改正错误，并视其情节,给予通报批评、书面警告、记过、开除处理；同时有造成经济损失或名誉损失的，公司有权追究当事人的赔偿责任；情节严重的，立即送公安机关处置。

1、遵守国家、地方有关法令、法规，遵守公司各项管理制度，做一名遵纪守法的文明员工。

2、员工进入公司必须如实填写个人档案，不隐瞒和伪造自我身份、学历、资历、背景。公司不论何时发现员工提交的资料不实，有权立即开除，如因此引起的一系列法律问题，公司概不负责。

3、维护公司声誉，保守公司秘密，不做有损害公司利益和形象的事。在职期间或离职后未经公司书面授权，不准擅自对外透露公司所有的生产、技术、经营、管理和人事信息资料。同时任一离职或在职员工不得以任何形式引导或劝说任何晶石在职员工加入其他公司，如有该情况发生，则自动表明该引导或劝说人默认同意由其本人在1个月内支付给晶石公司人才培养费用至少每起十万元人民币。

4、服从上级领导的指挥和工作调动安排，全心工作，积极、认真、高效的完成工作任务。为人诚实、负责任，不掩饰工作过失和错误，积极落实上级领导提出的工作改进要求。

5、遵守公司安全管理，严禁携带毒品、易燃易爆品、剧毒腐蚀化学品、危险器械、管制刀具、污秽物品及不明物品进入公司范围。严禁在公司非吸烟区吸烟；电焊、金属切割等会产生火花的特种作业，必须将现场物品撤离，划出安全作业区域。

6、严格按照公司安全生产作业，按规定使用安全防护用品，严格按规程操作和使用机械、工具，确保工作安全。

7、不得利用职权贿索或谋取不正当利益，未经公司同意，不准在公司外从事以谋取利益为目的的兼职和活动。

8、爱护公司财物、设备、工具及其他物品，例行节约，严禁浪费。

9、遵守公司作息安排和认同考勤管理制度。上班工作时间不准擅自离岗、串岗，不准消极怠工或办理与工作无关的私人事物。

10、未办理离职手续自行离职或未经公司批准擅自超假二天以上（2天以内按旷工处理），属自动离职行为。

11、与同事和睦相处，严禁打架斗殴、聚众赌博、拉帮结派、酗酒闹事、无理取闹、调戏妇女、吸毒贩毒，偷盗破坏公司或他人财物的违法行为。

12、遵守5S要求，维护公司良好工作环境。严禁随地吐痰、乱扔废弃物等垃圾，严禁乱涂乱画、喧哗吵闹制造噪音。

13、凡被开除或自动离职的人员，公司不给予任何补贴。

14、凡在试用期三个月内申请辞职的员工同意扣除基本薪资的20%作为培训补偿;正式期内员工辞职需提前一个月提出申请，否则员工同意扣除不足辞工天数的基本薪资作为代通知金。

15、在和公司签订劳动合同同时，公司亦向本人告知应按法律规定应缴各项社会保险费用，考虑自身情况，本人自愿不缴纳各项社会保险费用（含养老、医疗、失业、生育保险、住房公积金），要求公司在每月工资中以现金支付。