车间员工条例及规范_工厂员工规范处罚条例

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车间员工工作规范

一、基本守则

1、员工必须遵守国家及当地政府的法律法规。

2、员工的行为必须对公司负责，以公司利益为重，不准对公司有欺诈或不忠诚行为，不泄漏公司机密。

违反以上两条中任何一条者公司将不做任何补偿予以开除，并追究其对公司造成的损失。

3、注意个人的仪表仪容，言谈举止，不损坏公司形象。

二、工作规范

1、每天工作时间：8：30---17：00，午餐时间：11：45---12：15。

2、每天提前10分钟进入工厂到达自己的工作岗位，换好工作服、工作鞋，做好准备工作。

3、不得在工作时间吃东西、零食、抽烟、嬉戏、聊天及做与工作无关的事，一经发现每次罚款50元，一个月内五次违反本规定且不听劝告的予以开除。

4、每天上下班进行指纹考勤，正常上下班每天考勤两次。若上午或下午请假，到公司和离开公司时都要考勤。迟到或早退一次罚款50元。一个月满5次迟到或早退者罚款300元，并做出警告。如下月迟到或早退再满5次予以开除。

5、一个月内每天按时上下班，无旷工、事假、病假、迟到、早退的发放满勤奖，每月满勤奖为80元。

6、请假制度：要请事假或病假的必须提前一天提交请假单，并经相关负责人签字同意。若

当天确有急事或身体不适要临时请假的，应于当天上午十点前电话通知相关负责人，事后补交请假条。没有提前请假且上午十点前也无电话通知的，视为旷工。

7、旷工一次罚款300元。每月满3次者予以开除。

8、员工应保管好公司的财物，包括缝纫机、高频机，各类工具、工作服、拖鞋、棉鞋等劳

保用品，定期保养清洁。如有损坏或遗失照价赔偿。

9、保持所有工作场所的环境整洁，定期安排人员进行打扫。大型产品充气前要打扫干净充放场地，并铺上干净的塑料布。每一个产品放气打包前必须擦洗干净！

10、对待工作积极认真，按时、保质保量完成公司安排的各项工作和生产任务。如因设备原因或停电、停料所造成的停工现象应及时向负责人汇报，等候决定。

11、员工在工作期间必须严格遵守各项工作规范，做好一切防范措施，佩带好防范工具，杜绝各种事故发生。如因不按规范操作造成的事故由当事人自己负责。

12、未经公司同意不得将非公司人员带入公司，一经发现罚款300元。若因此给公司造成损失的，赔偿所有损失。情节严重的予以开除。

13、上班或休息时间不得无故进出车间以外的区域，确实有事的，处理结束后立即离开返回工作岗位，不得无故停留。

14、员工如要辞职，需提前一个月书面通知公司负责人，批准后一个月后方可离开公司。离开前需归还工作服、鞋子及其它公司物品。如有遗失或损坏的照价赔偿。