阜阳三中宿舍管理方案_宿舍协议及管理方案

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阜阳三中宿舍管理方案设计

为了更好的发挥学生自我服务、自我管理、自我监督的功能，加强和完善学生宿舍各方面的建设和管理，创建和谐学生宿舍，全面提高广大同学的自身素质和生活质量，倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，真实及时地了解学生的思想学习生活情况，并充分调动发挥学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，特制定本方案。并以此作为我校学生优秀学生干部、优秀学生先进个人、奖学金、优秀团员、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。学生宿舍管理委员会是校学生会下设的管理学生宿舍的自治性组织，以宿舍卫生管理为首要工作，宿舍安全、服务、文化活动为辅助。其宗旨为配合整个学生会的工作，搞好宿舍安全文化，全心全意为同学们服务，为同学们创造更加舒适、整洁的学习和生活环境，帮助同学们解决日常生活中的难题。宿管会以“至善至美，服务大家！”为口号；坚持“团结，务实，进取，创优”的准则。

一：我个人的职责。二：生活老师职责。

三：根据我校学生宿舍的实际情况，经研究决定组建阜阳三中学生宿舍管理委员会，并选举产生宿管部长。具体方案如下：

一、组织机构（1）学生宿舍管理委员会设部长1名（学生）、副部长2名（学生），委员若干；宿舍管里委员会委员以各班宿管部长（男）为基础成员，同时与班长合作，共同管理班级工作。（2）预设机构：寝室卫生管理中心、寝室安全纪律检查中心，因为考虑本次我校宿管会的建立为首届，因此2个中心的活动分别由学生会宿管部、卫生部部和纪检部负责开展，三个中心的成员也由各部的部长组成。（3）各栋寝室管理工作组设层长若干名，负责平日各寝室情况的监督及意见反馈。在每晚熄灯后，层长有权制止楼道内的同学们喧哗、打闹等行为。对于不听劝告者，层长可以记下其姓名及班级号交由其班主任处理。并给其班级警告一次，对屡教不改者可交由校里处理。

三、机构职责

（一）寝室卫生管理中心

1、汇总每周检查成绩，对每周鼓励和批评的寝室的寝室长及所在班级的班长记录上报并汇总资料。期末总结出连续3周或累计5周的宿舍号及班级，汇报给校学生部。评选出优秀宿舍并进行奖励。（以奖励生活用品为主）

2、每周组织定期的宿舍内务卫生检查，并伴以不定期的抽查，记录不达标的宿舍，汇总到学生会，记录卫生检查中的问题

（二）寝室安全纪律检查中心 积极主动地参与学生生活园区安全管理与文明监督工作，宣传宿舍安全常识及制度，不定期抽查宿舍安全，对存在的安全隐患提出警告，限期整顿并回查。

校宿舍管理委员会管理制度： 第一条： 宿舍管理委员会（以下简称“宿管会”）实行民主集中制，岗位责任制原则。其负责人经校学生会组织考查推荐，民主选举产生，对全体成员负责，并受全体成员监督，并由校学生会负责具体监督工作。第二条： 宿管会成员任期为一年，任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止；宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，任何同学都可以提出对其的不满甚至罢免该成员，罢免宿管会成员必须经宿管会成员大会讨论决定。第三条：宿管会成员的权利与义务：

（一）宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规，遵守学校的各项规章制度为前提。(二)宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向辅导员反映，使同学们的困难得到及时的解决。(三)宿管会成员要协助楼栋管理员开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为社区寝室多作贡献；要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多做实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带。(四)宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工，各司其职，宿管会主任有权指导宿管会所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进，宿管会副主任亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议；正、副主任对宿管会的正常运行负责，重大问题请校学生会领导讨论决定；各部门工作由部长具体负责，对重要工作，部长应及时上报主任；主任对理事 会负责。(五)宿管会成员必须对各部门的部长及全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情。(六)宿管会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进宿管会工作中的漏洞与不足。(七)宿管会各部门以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家。(八)宿管会应定期地召开例会，以交流管理经验，宣扬好人好事，并批评品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会都应做好记录；宿管会每周开一次主要干部会议，每月召开一次全委会，由主任主持，检查总结前阶段工作，各部门部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整体及各部门重大事宜，协调部门工作。第四条：考评制度：(一)建立客观、完整、公正的成员考核制度。执勤、开会及组织活动应认真考勤，特殊情况提前书面请假，无故缺勤三次以上者，以自动退出处理。考核结果与评优挂钩。(二)每一学期对宿管会进行一次总体考核，由宿管会组织自评，向校学生会推荐优秀学生干部和优秀干事，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者上报校学生会酌情处理。

二：生活老师的常规检查。

以学生检查为主，生活老师检查为辅。生活老师每天午晚修期间加强纪律检查，并对违纪寝室违纪行为做好记录，具体到班级，寝室号码，床号码，通知到班级，必须到公示栏公布，也可以利用曝光台曝光。对违纪学生加强教育，对屡教不改者上报学校处理。生活老师还要每天对内务进行检查，评比，将结果公示到公示栏。

三：每月进行文明寝室评比。