关于健身俱乐部的会员销售部门的初步管理办法_健身房销售工作计划

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关于健身俱乐部分 部销售的管理构想

外部销售是一个俱乐部的人气来源的重点,所以我认为管理者要从这个角度去想.|根据你所管理的销售部门是人数可以将其分为三个人一个小组.每一个小组产生一名小组长.小组长的提成要比一般组员要高一点.头一个月可以用指定要产生.从第二个月起,按照所有销售部门的排名来产生组长.组长的个数由组数决定 只要组员在工作上没有大的失误 就有权参加活动.另外可以让组长比组员的底薪高100元左右.组长对组员有管理权.但是不能影响组员的业

绩

.然后对组与组之间设定一个人排名奖,可以根据公司的情况来定选名次 对前2名的组可以以奖金的形式进行奖励.然后对这个奖金组内可以采用(4:3:3)或按销售额比例分配.给组长以10%的基数.用来鼓励组长管理.尹安 2011-8-25