任职表态_新任职表态

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任职表态

公司任命我为设计主管不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为公司服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报公司的重托与期望。

担任设计主管期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”。工作中我将发挥团队的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。在公司良好的发展势头下，我们要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与其他知名装饰公司在一些方面还有差距。

总之，在董事会的正确领导下，在政府的大力支持下，在全体员工敬业精神的鼓舞下，我有决心有信心带领设计部全体成员把设计部做强，在公司未来发展中，力争为公司做出有力的贡献。

在任职期间我会做好以下几方面工作：

一、协助督促本组设计师提高设计方案质量，提高工作效率，做到及时、高效完成各项工作。

二、每周一、周五开晨会并进行案例分析等。

三、合理、公正安排分配本组各项工作，做到严格把关，及时跟进。

四、制定本组月份工作计划，做好每周单量数字统计报表，按时向公司经理汇报。

五、团结组员共同学习、共同完成公司下达各项任务。

六、设计部如因出图有误、报价有误、协调有误导致工程风险时，在设计师承担责任的同时，我部承担30%的责任和处罚。

七、建立有效的横向沟通机制，做到选人、育人、用人的良性发展。

八、负责对新入职或调任未满两个月的设计师，见客户前的报价及方案进行审核及签字确认。

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