公司保密守则_公司员工保密守则
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公司保密守则
(制字:20110201号)
为了维护公司的正当利益,明确员工对公司所负的保密义务,特制定本守则。凡本公司员工,在任职期间内应遵守本规定(任职期间包括试用期)。
一:公司机密是关系公司的发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。
二:员工在职期间所涉及的保密范围与个人的工作岗位相关。
三:公司机密包括下列事项
1、经营发展决策中的秘密事项;
2、人事决策中的秘密事项;
3、专有技术及公司开发的经营项目及研发的成果等;
4、业务的合作条件、合作伙伴、招投标项目的标底;
5、重要的合同、客户资料和采购渠道;
6、非对公众公开的财务情况、银行账户账号;
7、公司会议决定或公司负责人确定应当保守的机密事项。
四:公司机密的保密措施:
1、不在公共场所和亲属朋友面前谈论公司机密;
2、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;
3、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;
4、不私自携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所;
5、严禁以邮件、传真等形式向外传送涉及公司机密文件及公司开发的经营项目等;
6、因业务需要,向合作伙伴提供公司的秘密资料时,应征得公司负责人的同意,并明确告知对方所负保密责任,并尽量采取书面形式确认资料性质和保密责任范围;
7、员工应如实告知自己在其他单位的兼职情况。如果要从事新的兼职工作,应征求公司负责人的同意;
8、员工如要以自己的名义申请项目品名、申报专利或政府奖励,应事先取得公司的同意;
9、未经批准,不准复印、摘抄机密文件、资料;记录有公司机密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管,如有遗失,必须立即报告并采取补救措施;
10、对于公司研发部门,研发的成果属于公司无形资产,公司要求研发人员将研发成果必须报备、存档,同时要求对于研发人员及其他关键岗位的人员离职后,不得从事相关行业(特别是竞争对手);
11、对保守公司秘密或防止泄密有功的予以表扬、奖励。违反本制度故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚、直至予以除名,追究法律责任。
保密承诺人:
2011年2月12
公司保密协议甲方(员工):乙方(企业):上海xxxx有限公司鉴于甲方在乙方任职并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,制定下......
公司保密条例一、公司员工须自觉树立保密意识,保障公司利益免受损害,维护公司对外形象的整体统一。二、任何员工无权向外泄露公司财务、行政、人事、工资、福利等方面的情况。......
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