先进思想政治工作者推荐_优秀思想政治工作者

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先进思想政治工作者推荐

XX同志于2010年12月经XX部团员选举担任该部团总支书记职务，兼任部门工会宣传委员、第四党小组组长。在部门党政的领导下，充分发挥共青团工作职能，始终坚持围绕部门工作，积极推进企业文化建设，充分落实主题实践教育活动，在青年员工思想教育、形势任务宣传等多方面开展了卓有成效的工作，受到了上级的肯定和好评。

一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

XX同志作为该部团总支书记，又是一名党员，他深深地认识到，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化，紧密结合质量控制部生产经营工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力，为部门的改革、发展、稳定工作做出了突击贡献。

二、深入工作实践，不断提高团员青年政治觉悟

团务工作是共青团重要工作之一，如何加强团员青年队伍建设是他义不容辞的责任。他自接手此项工作以来，面对繁琐、大量的事务，他没有抱怨、没有退缩，而是积极地学习各项专业知识，认真、严谨地对待每一项工作，从优化工作程序、提高工作效率入手，加强科学管理，做好组织协调，圆满完成了各项工作任务，得到了主管领导肯定，受到广大青年员工的好评。该同志组织形式多样的活动对团员青年进行培养教育，通过开展“岗位练兵技术比武”、“TPM知识竞赛”、“团员青年踏青”等活动，充分发挥基层组织和广大团员青年的作用，将工作、学习

与业余文化生活相结合，不仅促进了青年员工之间的相互了解，还提高了员工的业务工作水平，同时也增强了团员青年的企业归属感，更好地为企业服务。加强对青年员工的培养考察，向党组织推荐优秀团员入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍，一年来，共有18名青年员工向党组织递交了入党申请书，推荐团员入党1名。

三、扎实开展工作，确保青年员工思想政治的稳定

随着时代的不断进步与发展，青年员工思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，XX同志勇于探索，注意吸收借鉴心理学，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。为全面客观地了解青年员工思想状况，准确把握青年员工思想动态，采取召开座谈会、个别谈话等形式，全面梳理排查了青年员工的思想问题，并及时向党组织汇报。充分利用网络建立QQ群，与青工打成一片，从中了解他们的工作和思想情况，并做深入细致的思想工作，增进了与青年员工的沟通，促进了企业的和谐稳定。