考核公司员工试题_工厂员工考核试题

2020-02-28 其他范文 下载本文

考核公司员工试题由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“工厂员工考核试题”。

姓名:部门:年月日

一、判断题(共15分,每题1分)请在你认为对的题后面打“√”,在你认为错的题后面打“Χ”

1.本公司的宗旨是服务和质量是我们永恒的主题。()

2.本公司的正式员工辞职可以口头向直接领导提出即可自动离职。()

3.员工内部待业期间公司不发放底薪。()

4.连续旷工全年累计超过五日者,将被公司解聘。()

5.本公司各人分工明确,每位员工只需做好自己份内的工作,别人的工作坚决不能插手。()

6.公司各级人员在工作中可视情况接受客人的礼物,或为了加深与客户之间的感情交流可偶尔接受客户的请客。()

7.本公司员工在婚假、丧假和产假期间应享受基本工资。()

8.接到电话时如对方打错了电话时应立即说:“打错了”并挂机。()

9.工作时间严禁饮酒,办公室内不能吸烟,员工可到卫生间吸烟。()

10.未遵守公司行政人事各项条例自动离职的,除自动丧失在公司的一切利益外,还须赔偿由此给公司造成的一切经济损失。()

11.任何领导都有权向比其级别低的员工发布指令。()

12.外出访问时最好预先确认一下是否已经预约。()

13.为增加收入,公司员工可根据自己的能力做一些兼职工作。()

14.为加深同事间的交流和对公司有更多的了解,各员工应经常相互串岗。()

15.领导者和被领导者是职责不同的共同工作关系,应注意加强感情交流,相互理解、相互支持、相互信任和相互激励。()

二、单项选择(共10分,每题1分)

2.总部员工请假(病、事假)在两天时,应由()审批。

A、部门经理B、人力总监C、总经理D、董事长

3.公司各级员工在工作场所接听电话时首先要说()

A、您好,请问您找谁?B、您好,请问您是谁?

C、您好,有什么事吗?D、您好,东易日盛!

4.休事假每次最长不得超过()天,职员事假能否批准应根据当时具体情况和工作需要而定。

A、60B、30C、15D、90

5.工作时间员工接打私人电话不能超过()分钟

A、3B、5C、8D、10

6.为做好保密工作,未经允许,公司员工不得向外界传播提供有关公司的()和情况。

A、公司地址B、公司名字

C、公司目前在别竟时常上的排名D、任何资料

9.违反公司着装规定者将给予()罚款。

A、10—50元B、50—100元C、5—10元D、100—200元

10.公司对外的宣传口号是()

A、客户就是上帝B、质量第一

C、装修也要讲品牌D、永远争第一

三、多项选择(共12分,每题2分)

1.公司各级人员不能对施工队()及其它有损公司及他人利益的行为。

A、吃B、拿C、卡D、要

2.公司总部员工要着以下服装()

A、西装套服B、中式旗袍

C、有领有袖的T恤D、职业套裙

3.有()的行为将被公司解聘。

A、泄露公司秘密B、无故旷工2天

C、将本公司业务介绍给其他公司或以个人名义私自承揽业务

D、因服务质量问题一月内遭客户投诉三次成立的4.公司管理制度规定本公司员工不背后议论公司和他人,不该问的不问,不该说的不说。严禁()

A、搬弄事非B、编造谎言欺骗公司和同事

C、恶意中伤公司和他人D、提出任何创意提案

5.东易人的标准()

A、诚实守信B、正直公正

C、忠诚敬业D、谦虚进取

6.有()的行为之一者,公司予以辞退。

A、工作疏忽,贻误商机,致使公司蒙受重大损失者;

B、为个人利益伪造政见,冒领各项费用者;

C、经法院判定受刑事处分者;

D、有严重破坏企业形象言行的四、填空题(共39分,每空1分)

1.迟到或早退在()分钟以内,扣除工资()元;10分钟至1小时以内,每次扣除工资()元;每迟到或早退超过(),且未请假者,按旷工一天处理。

2.与客户或同事约定的时间或事情,要(),如不能到,应立即与()。

3.公司设立“创业与创业提案基金”,鼓励员工以各种形式提出()、(),各项工作的()。

4.本公司的宗旨:()、()、()、()。

5.参加培训人员必须按时接受培训。因故未能参加者,应向()请假;无故不到者,以()或旷职论处;迟到或早退超过5分钟者,给予罚款()元。

6.公司名称的含义()。

7.本公司成立于()年,其发展远景是做一个全国()企业。

8.与领导谈话要(),没经领导准许中间()、(),不许中途出去办事。

9.听到电话铃响,应于()声之内拿起听筒。

10.请事假1天按1个有效工作日的()扣发工资;请病假1天按1个有效工作日的()扣发工资;旷工1天扣发()有效工作日的工资。

11.凡吐露本人薪资者扣发()薪金,如因此造成是非者给予()处理。

12.一年内已记过()次者,将被公司解聘。

13.全年出现旷工()天,减去全部年假的一半;累计出现旷工()天,不再享受年假待遇。

14.员工工作时间必须佩带胸卡,胸卡必须佩带在左胸前,胸卡损坏者罚款()元;丢失者罚款()元。

15.公司提出了3个善待,分别为:善待(),善待(),善待()。

16.本公司的质量目标是()。

17.本公司发展的总目标是在全国确立最大的()、()、()供应商的地位。

五、问答题(共25分)

1.请写出集团的各个外埠分公司的名称?(5分)

2.请列举出2000—2001年度公司所得的各种奖项(至少三项)?(5分)

3.请写出公司发展的方向。(5分)

4.请写出与你工作有联系的部门?(5分)

《考核公司员工试题.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
考核公司员工试题
点击下载文档
相关专题 工厂员工考核试题 公司员工 试题 工厂员工考核试题 公司员工 试题
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文