办公室部门工作职责_办公室部门岗位职责
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办公室部门职责:(总经办直属部门)
1.负责公司的行政管理及和日常事务,协助领导搞好各部门间协调工作,加强对各项
工作的检查监督工作,依照国家有关法律法规对合同签订及管理做到安全合法。
2.公司各项公文,信息宣传报道工作,各项规章制度向员工宣传工作,做好员工思想
教育工作,解决其实际困难。
3.围绕公司方针制定部门工作计划制定及组织实施。
4.公司班车管理。(路线制定/时间规定/人员界定)
5.深入公司一线进行,了解员工实际状况,做好招聘的相关工作。(招聘会,找住房等)
6.新员工入职培训。(6S,员工守则及各项规章制度)其他相关培训讲师工作,其他单
位培训的检查。
7.员工人事档案管理,培训档案管理。
8.员工保险办理。
9.每月10前部门及公司优秀员工评比公布。
10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.依照国家有关法律法规进行公司规章制度的编写与修订。安排相关会议召开,协助做好会议记录。各部门提供加班及考勤等有关资料的查核。快餐公司的联系和检查。每月20日前对本单位消耗品申请查核,使用查核。公司电脑使用查核。掌握公司人员思想动态,进行一线及二线人员各项考核。突发事件处理,及事件处理中员工考核。公司作息时间表制定,放假通知,值班安排。搞好公司劳动纪律,做好安全检查。外单位工作联系。公司交办其他工作。
《办公室部门工作职责.docx》
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