1_4775813_村镇银行职工岗位说明书_村镇银行岗位说明书
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行长岗位说明书：
1、按照党和国家的金融方针、政策。经董事会授权，领导全行员工积极开展各项业务，自觉接受行业主管部门的监管。
2、加强员工思想政治教育，搞好员工精神文明建设，组织员工学习。培训、开展劳务竞赛，业务技能比赛等活动。提高员工政治，业务素质。
3、认真履行职责，提高内控执行力，善于运用法律手段维护本行合法权益。
4、合理制定信贷财务计划和经营目标，认真组织落实、确保各项经营按计划全面完成。
5、积极营销存、贷业务、中间业务等，努力改善资产、负债结构，降低经营风险。
6、加强经营管理，讲求经济核算，忍者落实增收节支措施，努力提高社会效益和本行的效益。
7、治理好工作区域内的卫生，工作秩序。
8、坚持“客观公正、实事求是”的原则，认真落实员工岗位目标考核工作。
9、做好经常性检查辅导、监督等工作，确保本行财产、资金和人身安全。
10、重视行容行貌建设，提高服务质量水平，做好安全保卫工作。
副行长岗位职责：
1、协助行长贯彻落实方针政策、以及监管部门制定的各项管理制度、规定、组织完成分管各项工作任务。
2、根据分管业务，组织拟定工作目标，经营责任制和各项工作计划、并负责组织落实。
3、加强经营管理，做好内部各部门、岗位之间的组织与协调。
4、遵守财政纪律，加强内部财务管理工作，提高经营效益
5、在行长的领导下，负责本行决定的各项业务管理工作。
6、负责组织职工的岗位培训，开展文化和业务学习，不断提高职工业务素质。
7、负责组织、落实安全保卫制度，做好安全防卫工作，8、负责组织完成领导交给的其他各项工作。
会计岗位说明书：
1、遵守国家法律，认真贯彻执行会计法规，会计基本制度和财务制度。
2、遵守职业道德、认真履行职责，搞好会计监督工作。做到客观公正、实事求是、坚持原则、秉公执法、文明服务、不谋私利。
3、认真执行会计、出纳、结算业务的操作规程，及时纠正会计工作中的差错，并帮助解决疑难问题。
4、辅导和帮助临柜人员学习新知识、督促业务人员强化业务技能，努力提高业务技能和工作水平。
5、负责做好本证重要空白凭证管理工作，做好各类平证的清点、整理、调派工作、及及时反馈信息。
6、保持档案、资料库房环境整洁、卫生、通风、做到档案资料无鼠咬、无霉烂、无损毁等现象。
7、认真执行各项制度、严格遵守《档案法》、《保密法》不得玩忽职守。
8、按要求认真做好工作日志，履行好工作职责，搞好再监督，发现不良信息及时向行长反映。
9、加强经营管理，严格按照财务规定，审查、审核财务费用，正确组织会计核算，真实反映本行的业务，财务活动，向领导提供数据信息。
10、严格遵守授权制度，进行业务授权必须认真审核柜员所做交易的真实性，合法性和操作的正确性。
11、认真负责搞好本行会计工作质量，积极参加本行经营决策和经营管理，并主动完成领导交给的其他工作。
12、会计部门接到信贷部门办理的贷款凭证后，应对借款申请书、审批书、借款合同、借款借据的文本使用、填写和签
名、盖章等进行详细审核。至少应审核的内容是各类文本要素是否齐全，贷款审批、交叉审查手续是否合规齐全。值班人员岗位职责：
1、努力学习知识，热爱本职工作，提高警惕性，常抓不懈，确保人、物和财产安全。
2、严格遵守纪律，按时上岗，坚守岗位，不得擅离职守，禁止外人进入守库室。
3、夜间值班守库，要检查周围环境的安全情况，报警器具要进入警戒状态，发现问题必须采取措施加以处理。
4、值班时间不准饮酒，不准搞娱乐活动，要保持守库室周围的安静。
5、经常检查防火、防盗等安全措施，并注意当地治安情况，发现问题及时向领导反映。
6、要以对财产高度负责的精神，临危不惧，敢于同犯罪分子作斗争，勇敢机智地保护财产。
司机岗位说明书
负责车辆的维护，确保公务用车的及时安全 1承担公务用车驾驶任务 2 安全行车，并做好行车记录
综合管理办公室行政秘书岗位说明书
1、负责银行内部公文写作、整理、打印等行政事务。
2、建设、整理、保存人事档案。保管公司文件、合同、租约和公司财产的契约底稿
3、为公司人力资源建设提供招聘、培训、绩效考核、薪酬激励、等人事日常工作。
4、用劳资关系方面的专门知识，贯彻、配合和参与制定有关作业分类、工资与薪金管理、工作条件、劳工关系以及其他劳资关系问题的政策运行。
5、熟悉人力资源、文秘、档案管理、信息宣传、公关等现代办公室工作，具有一定的文字和表达能力，熟悉安全保卫、基本建设、后勤保障等管理工作，能适应出差派遣工作，能独立处理各类日常事务工作。
6、服务质量：（3分）
切实搞好优质服务，按时开门营业，确保营业时间；耐心做 好柜面宣传解释工作，让顾客高兴而来，满意而去；协助会管理好 切实搞好优质服务，按时开门营业，确保营业时间；耐心做好柜面宣传解释工作，让顾客高兴而来，满意而去；协助会计管理好账务，使之达到“三化”及“六无六相符”的要求。凡出现一次不按时开门扣0.5分；出现一次对顾客服务态度差，出现与顾客争吵或顾客有举报1次扣2分；未协助会计管理好账务而出现账务管理差扣3分。
贷款管理员岗位说明书：
1、遵守国家法律，认真贯彻执行贷款管理员法规，贷款管理员基本制度。
2、本人发放的贷款做到手续齐全、合规合制、合法有效。
3、发放大额贷款，应办担保抵押，手续齐全且合规合制。
4、农户小额信用贷款按要求按年授信核额且发放贷款或授信核额不能超额度发放贷款。
5、大额贷款应建客户信贷档案。
6、熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有较全面的银行业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
7、信贷人员应根据当前国家产业与金融政策、行业与内部规章制度等要求，对借款申请人是否符合贷款条件进行初步审查。
8、本行在受理借款人的借款申请后，贷款管理员要对借款人的主体资格、资信等级、偿债能力、经营效益以及贷款的安全性、流动性、效益性等情况进行调查分析，核实担保情况，并在此基础上预测贷款风险程度。
9、信贷人员接到借款人借款申请书及借款人及担保人上年度财务报告和申请借款前一期的财务报表（包括资产负债表、损益表、现金流量表等），要充分利用各种资源，对借款人所提供的材料进行审查、分析、比对，并在规定时间内完成申请材料的调查审核工作。
10、信贷人员在完成上述贷前调查工作基础上，撰写完成贷款调查报告（对中长期贷款还必须提交项目论证报告）后，填写《借款审批书》，在调查人意见栏中签署调查意见后，提交审查人进行审查，并按规定程序和权限进行审批。
11、对借款人为企业和其他经济组织的实地调查，应坚持双人调查原则；对自然人贷款，可结合自身实际，在风险可控的条件下灵活掌握。
l、农业生产、种养殖业贷款余额与借款人经营项目一次性生产周期商品出售收入比例情况；
款额度应按照借款人的合理资金需求、偿还能力及贷款人信贷计划实际，对照银监部门的有关规定，根据区别对待、择优扶持、保证重点的原则来确定。同时至少应考虑以下因素：
综合柜员岗位职责
1、坚持双人临柜制度，密切注意柜面动态、做好柜面优质服务。
2、受理凭证时要认真审查各项会计要素，审查凭证的合法合规性。
3、遵守操作规则，现金付出先记账后付款，现金收入先收款后记账，转账业务先借后贷，收妥抵用，一切票证内部传递。
4、票币整点要及时，一切现金都要经过复点后，才能付出或上调，票据整点要达到“五好”钱捆标准。
5、坚持大额现金支付登记制度、存款实名制度，严格审核挂失、加办撤销密码等特殊业务手续，对不符合要求的坚决不予办理。
认真即在各种登记薄，做到账账、账款相符，
