煤矿“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育专题会前准备情况说明及会前意见征集情况_讲忠诚严纪律立政德

2020-02-28 其他范文下载本文

煤矿“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育专题会前准备情况说明及会前意见征集情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“讲忠诚严纪律立政德”。

@@组织生活会会前准备情况及会前收集整理

意见汇总

会前准备情况：

自@@（2018）30号《关于印发@@@@党委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案的通知》下发以来，@@党支部认真贯彻文件精神，严格落实活动方案部署，精心谋划，合理安排，为确保本次专题警示教育组织生活会的顺利召开，会前认真落实了以下几项工作：

一、高度重视、加强领导，召开专题学习会

区党支部按照活动方案要求，积极组织，始终坚持把学习贯穿活动始终，坚持问题导向、目标导向和效果导向，突出重点。于6月15日和6月22日，分别召开了两次集中学习会，在学习会上，集中学习贯彻了习近平总书记有关重要论述及集团公司通知精神，学习相关警示教育材料，观看徽商集团窝案警示教育片。并通过支部支部“三会一课”，集中学习党的十九大报告和党章。组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党支部的基本任务。学习内容体现在支部“三会课”和党员干部学习笔记本上，以此提高党员干部思想认识，增强班子成员的思想基础，为开好此次组织生活会奠定基础。

二、开展集中研讨，深刻对照反思

@@党支部于6月29日召开了集中研讨，研讨会上党员对照党章党规党纪，对照鲁炜案、徽商集团窝案以及近年来淮北矿业查处的违纪违规案件，以“三严三实”原则检验自己“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？”等，把自己摆进去，实事求是地发表了认识体会。

二、制定计划、强化举措，广泛征求意见

按照通知要求，区党支部要求支部党员结合自身思想、工作、生活和作风实际，结合巡察、综合考核、约谈函询等情况，与干部职工深入开展谈心交流，广泛征求职工意见，深入查摆安全生产月活动、“双达标”会战、干部作风存在“三多三少”问题，单位市场化工资分配、工资工分公开、侵犯职工合法权益等方面的问题及查摆标准化党组织建设质量、党员教育管理、党建主业主责落实等方面存在的问题、意见和建议，并在会前形成汇总，制定整改措施。

三、从严从实、深刻剖析，撰写发言材料：

班子及成员在召开组织生活会之前，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位、查找“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有，工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、按照“六聚焦六整肃”要求，深入查摆具体问题。自己动手撰写对照

检查材料。以开门见山、直奔主题，内容实在，不谈成绩、只讲问题的原则，认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施；材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，讲真话、讲实话，正面回应干部群众所提意见；

四、从严要求，落实举措

为确保此次组织生活会的顺利召开，区党支部具体做了一下几点安排：

一、加强组织领导。组织生活会前期准备工作量大、内容较多、政策性强，党支部书记为第一负责人，要亲自督办安排，组织落实。

二、贯彻群众路线。无论是征求意见还是召开组织生活会，都要坚持听取群众意见，接受群众监督。

三要发挥表率作用。组织生活会要突出领导班子和班子成员这个重点，领导班子要在征求群众意见、开展谈心活动、开展批评与自我批评等方面起带头作用，带头联系思想和工作实际，深刻查摆问题，发挥表率作用。

四要做好材料汇总。按照要求分阶段落实好相关材料收集汇总。

会前收集整理的意见汇总

本次专题组织生活会意见征集，@@结合当前区队工作实际，主要以安全生产月活动、“双达标”会战、干部作风存在“三多三少”问题，单位内部市场化市场化工资分配、工资奖金公开、侵犯职工合法权益等方面的问题，重点查摆标准化党组织建设质量、党员教育管理、党建主业主责落实方面存在的问题，以贯彻执行民主集中制、落实党支部“三会一课”制度方面存在的问题；执行集团公司、矿有关作风建设规定等方面存在的主要问题；在安全思想、作风、责任、管理四个方面存在的突出问题，重点查找有没有安全不可控、事故难免论的错误认识，有没有骄傲自满、自我松懈的现象，在工作中能否自觉带头做表率，直面矛盾的担当意识强不强，遇到矛盾和问题时能否迎难而上，遇到原则问题时是否敢于较真，隐患排查整改是否严细实，干部安全管理是否规范，职工操作行为是否规范等；在面对当前严峻的经营形势，对生产现场的一些设备材料管理是否到位，有没有人为浪费现象等问题进行征集。共下发征求意见表20份，回收18份。最终归纳合并征求领导班子和班子成员的具体内容如下：

一、领导班子主要存在的问题、意见和建议

一、在贯彻执行民主集中制、落实党支部“三会一课”制度方面存在的问题；

1、“三会一课”的学习方式比较枯燥, 一般只限于重大事项

需要，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。

2、由于生产工作的需要，特别时期的党小组会、支委会和党员大会没有按时召开。

二、执行集团公司、矿有关作风建设规定等方面存在的主要问题；

1、个别党员干部把学习视为一种负担，以种种借口或理由不参加集体学习，更谈不上个人自学了，学用结合也更无从谈起。

2、领导班子在区队日常管理上没有切实做到联系群众，和职工群众沟通少，深入职工群众、了解职工所思所想少。

3、领导班子中个别干部在工作面出现困难条件时，有时计较个人得失，与班子其他成员攀比，不愿意多下井，缺乏吃苦耐劳的奉献精神。

三、在安全思想、作风、责任、管理四个方面存在的突出问题；

1、领导班子个别干部在跟带班过程中不作为，认为有队长在，自己不需要操心，没有切实履行自己的职责。

2、领导班子成员在下井跟班过程中，落实隐患排查整改的力度不高，发现隐患，只是嘴上督促安排整改，没有现场紧盯落实。