委托招聘服务流程与须知_委托招聘都有哪些流程

2020-02-28 其他范文 下载本文

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委托招聘服务流程与须知

为充分利用厦门人才市场专业性强、信息面广、人才库容量大、人才资源丰富的优势,满足招聘单位个性化服务需要,进一步方便企业招聘各类人才,我中心特推出委托招聘业务。本业务旨在通过中心的各种服务项目(如招聘会、人才网等)发布招聘广告,为客户搜集、推荐、网罗所需专业人才,并将结果提交用人单位,供其筛选,以便达到便捷、快速的招聘目的。现将服务流程及注意事项告知如下:

一、委托招聘单位提出委托申请,填写《委托招聘申请登记表》并提供单位营业执照复印件及单位其他信息资料(加盖单位公章),并保证所提交的书面文件和陈述内容真实有效,否则自主承担相应法律责任。

二、厦门人才市场工作人员收到申请表后,对用人单位提交的职位进行可行性分析,协商收费等级,并确定是否接受委托。

三、双方确定委托关系后,厦门人才市场依照不同层次人才标准收取相应委托服务保证金(委托招聘前期运作服务费,不予退还)。

四、按照申请登记表要求,厦门人才市场通过多种方式积极全面搜寻单位所需人才,筛选后根据不同层次标准以招聘人数2~5倍的比例推荐候选人。

五、厦门人才市场在确定委托后的两周之内向客户提交第一批候选人名单。若第一批推荐人数不足单个职位的最低倍数要求,则第三周开始不定期为用人单位提供适合的人选资料,期限为1-2个月(视招聘职位的难易程度决定),规定期限结束,则委托招聘终止。企业若要求继续招聘,须重新进行委托。

六、用人单位在收到第一批候选人后必须在五个工作日内组织面试,决定是否试用候选人,并在面试后三个工作日内将面试结果以书面形式通知厦门人才市场。若未在五个工作日内组织面试,厦门人才市场将不再继续推荐候选人。

七、用人单位开始试用所推荐候选人(以书面通知为准),本次委托招聘服务完成,委托成功(保用期限:一周[一类]、二周[二类]、一个月[三类])。用人单位自发通知之日起一周内向厦门人才市场支付委托招聘服务费余款。

八、在保用期内,人才与用人单位任何一方解除聘用关系,则用人单位以书面形式通知厦门人才市场,厦门人才市场按委托申请表要求重复推荐人才一次,本次委托招聘完成。

九、用人单位不得以任何名义向应聘人员转嫁或收取任何费用。

本人代表单位已认真阅读、理解及同意上述内容!

单位代表签名:_________(单位公章)时间:__________ 咨询电话: 0592-5396631传真:5396620

联系人:吕先生

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