人力资源管理现状调查_分析人力资源管理现状
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人力资源管理现状调查问卷
各位同事：
大家好！
此次问卷调查，立足于了解集团及各公司的人力资源管理现状，及人力资源相关规章制度的制定、执行情况，以为建立、完善集团的人力资源管理体系提供客观参考依据。您的真实意见表达，对您个人及公司的发展都会有所助益。为此，我们请您提供合作，并填写本问卷，十分感谢！
您所在的公司是？__________________________ 您部门与岗位是？__________________________
请根据您的真实感受，选择您认为合适的选项，并在选项前的“□”中打“√”。
一、对企业的了解与认同
1、您加入集团的时间有多久？
□尚在试用期□6个月以内□1年以内□3年以内□3年以上
2、您是否清晰地了解企业的组织框架、发展历程及重大举措？
□ 我清楚地了解集团及本公司的组织架构、发展历程等等各方面信息；
□ 我仅了解本公司的组织架构、发展历程等信息，对集团及其他公司上欠缺了解；
□ 对集团、本公司的组织架构与发展，我只有模糊的认识，尚不够清晰； □ 我对以上信息均不了解。
若您选择的为后两项，请选择您觉得了解此项内容的是否必要。
□是的，很有必要□无所谓，适当了解下就好□没什么必要
3、您了解企业经营与发展信息的主要渠道是什么？
□ 公司有完善渠道，定期将相关信息通知到员工； □ 通过与领导、同事交流主动获得 □ 没有什么渠道能够获得
4、您进入公司时，是否接受到了以上内容的培训？
□ 有，且很完整；□ 有，但仅仅是少量信息；□ 没有
5、您对您所在的团队的感受如何？
□ 我很喜欢我所在的公司和部门，感受非常好；
□ 我对我所在的公司没有过多的感受，但我所在的部门让人很有归属感； □ 感受一般，能够接受； □ 感受不佳
二、对本岗位工作的学习与了解
1、您是否清晰地了解本部门、岗位及关联部门、岗位的工作职责与工作流程？
□ 我对本部门、关联部门的各岗位职责、流程均十分清楚；
□ 我对与本部门各岗位的工作职责与流程很清楚，其他部门稍有欠缺； □ 我仅了解本岗位的工作职责与流程； □ 均不十分清晰。
2、您是通过何种途径了解以上内容？
□ 入职时，有完整的书面资料作为指导；□ 部门领导与其他员工主动教导； □ 并没有人教导，通过本人主动询问、学习获得；□ 没有途径学习
3、您对您所承担的岗位工作能胜任吗？
□能很轻松地胜任；□能，但是工作压力较大□勉强胜任□不能 若不能胜任，原因是？_______________________________________________
4、在工作中，您是否经常接收到关于本岗位专业知识及技能培训，效果如何？
□ 经常，且能对自己的工作产生良好的指导作用； □ 经常，但是在实际工作中实用性一般； □ 偶尔能，效果一般 □ 不能
5、您觉得是否有必要加强本集团内不同公司同等岗位、本公司关联岗位的专业知识及技能培训？
□ 非常有必要□ 在工作时间允许的情况下可以考虑 □ 无所谓□ 没必要
若您的选择为前两项，您觉得比较好的培训方式是？___________________________
三、对规章制度的了解
1、您觉得企业各项有关员工管理的规章制度健全吗？
□ 非常健全；□ 有，但是不够健全；□不健全，有很大的提升空间
2、您对这些制度是否有清晰的了解？
□ 有，非常清晰□ 有所了解，但不够清晰□不了解
3、您对员工管理规章制度的了解途径主要是什么？
□ 录用面试时的说明□ 公司详尽的员工手册 □上级领导与同事的说明□ 违反制度后方才了解□ 其他_________________________________________
4、您对现行的规章制度持何种看法？
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5、您觉得最需要改进的制度是？
a、_____________________________原因是？_________________________________ b、_____________________________原因是？_________________________________
四、对工作环境的满意度
1、您对目前的工作环境（包括物质环境、人际环境）感到如何？
□ 对公司的物质环境、人际环境都非常满意； □ 对物质环境感觉尚可，但人际环境不尽如人意； □ 对人际环境感觉尚可，但物质环境不尽如人意； □ 两者均不能让人满意
让您感到不适的原因是？___________________________________________________
2、您觉得，在自己目前所在岗位上，有没有足够的安全感？
□ 有，公司氛围非常良好，让人充满希望； □ 还行，我已经非常努力了，应该能够生存； □ 没有，时刻感觉到有一种危机感。
3、当您加入公司时，您是否感觉自己受到了足够的关注？
□ 是的，我所希望获取的信息均能得到； □ 一般，很多信息需要自己主动去询问； □ 没有，遇到事情不知道向谁可以寻求到帮助。
您当时，最希望从公司获取的信息是？____________________________________________
4、您认为，采取何种方式，能更快速、有效地帮助新员工融入团队？
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5、您认为，采取何种方式，能更有效地提高您对工作环境的满意度？
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五、团队稳定与发展
1、您觉得您所在的团队稳定性如何？
□ 非常稳定□ 不够稳定，部分员工有离职倾向□非常不稳定
2、您觉得，您所在的团队最大的优势是什么？
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3、您认为本公司员工流失的主要原因是什么？
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4、针对您所在的团队，您觉得要保持团队的稳定，最需要解决的两个问题是？
a、__________________________________________________________________________
b、__________________________________________________________________________
5、针对您所在的团队，您觉得要促进团队的发展，有什么好的方法？
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恭喜您完成了这份调查表！如果您有一些其他观点需要表达，请把它们写在下面，谢谢您的配合！__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________
