广州大学桂花岗自律委宣传部部规_委宣传部部长

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2013级广州大学桂花岗校区自律委员会

宣传部部门规则

制作人：吴代锷彭静红黄江曼徐子鸿

李海霞

一、总则

（1）本规则部分根据广州大学学生手册改编，如规定中有与该手册相违背的地方，一切以广州大学学生手册为准，本规则无任何侵犯广州大学学生手册的意图。

（2）本规则的所有细则仅适用于广州大学自律委员会宣传部，不应应用于其他部门或组织。

（3）本规则制作人对本规则引起的消极影响负有完全责任，愿意在法律允许的范围内对该规则承担责任，并可以在合理范围内对该规则进行修改和解释。

（4）该规则最终解释权归广州大学自律委员会所有，宣传部成员不具有最终解释权。

1.遵守学校规章制度，如有违反学校规章制度，或受到学校处分者，直接开除出自律委员会。

2.成员开会或工作时不得无故缺席，迟到，早退，有事（如工作冲突）应提前请假。因特殊原因而未请假者，需及时补假。请假需有书面文件，经相关负责人同意，方可生效。

3.凡是本会开展有关活动时，工作人员需佩戴工作证，其他场合不得随意出示。

4.凡是本会开展有关活动时，各成员，各干部都应积极响应，踊跃参加。每次工作的负责人应提前到位，以便工作顺利开展。如遇特殊情况，负责人需指定人员代其工作。

5.各负责人应大胆创新，果断用人，发现问题应及时处理，及时报告。每次工作分配时，成员要服从安排，不得擅自替换。

6.如有自律委员会干事在一定时期内工作热情，业绩卓著，在本人自愿的情况下，可由所在部门提出申请，并由本人填写申请表，部门整理其资料后上报主席团，批准归档后，可升为副部长，人事变动完成，特殊情况下可由秘书处决定升迁。

7.如有自律委员会干事在一定时期内工作消极懈怠，或屡次违反学生会制度而受处罚等情况，由部门提出申请罢免。部门整理资料后上报主席团，批准归档后，罢免申请通过，人事变动完成。同时，罢免决定将通报本人所在院系，团委。

8.活动经费要本着节约原则，严格掌握，合理开支，专款专用，不得挪用。

9.根据所在系和工作部有关文件，通知，经验交流材料和宣传刊物，由秘书处派专人负责归纳，整理，留档保存。

10.在年度安排内固定的活动，一律由部长提前做好人员运筹工作，一律给予调配外来帮助，如有特殊情况另行商议。

11.部门成员应以促进校风建设为己任，全心全意为同学们服务

12.部门成员应负责好自律委员会各项活动的宣传和报道，定期出版板报、海报等工作。

13.做好委员会的宣传工作，促进同学们对其了解，以便委员会发挥维持学生正常教学和同学们秩序的作用。

14.做好本委员会与各二级学院学生自律委员会分会之间的联系、信息交流等工作。

16.部门成员要团结互助、相互监督、相互配合、共同进步。

17.部门成员要积极参加委员会的活动，起模范带头作用。

18.部门成员要善于与其他部门合作，相互协助，共同促进自律委员会的 发展。

学校的通知下达到自律委员会，由委员会分配各项任务给各部长。部长再根据具体情况，与部门成员商议，将具体任务分配到各个成员。各部门成员需主动、认真地完成。

四、考核标准与评比 部门中每一个成员的基本分为60分，再跟据成员平时的表现，对照具体标准给予适当的加、减分。每一学期结束后，由部长统计每一个成员的总得分，分数最高者，评为部门的优秀干部。

具体加分标准：（1）觉遵守自律委员会制度，整个学期的例会、活动中，不缺席、迟到、早退者，加8分。

（2）积极参加委员会活动，在活动中有突出表现者，酌情加3~8分不等。

（3)积极为部门出谋划策，在部门活动中起带头模范作用者，加5分。

（4)主动为自律委员会做正面的宣传，发扬自律委员会精神者，酌情加2~5分不等。

（5)工作认真、吃苦耐劳、精神面貌好、表现积极者，酌情加2~5分不等。

（6)主动承担起自身的责任，认真完成部门分配的任务者，加3分。

具体减分标准：（1)违反校纪校规，受到学校纪律处分者，酌情扣5~12分不等。

（2)无故缺席自律委员会会议者，每次扣5分；超过两次者，将辞去其在委员会中的职务。

（3)请假不参加部门活动或会议超过三次后，每次扣3分。

（4)以委员会中的工作为由，欺骗老师，无故旷课者，每次扣6分；超过两次者，辞去其在委员会中的职务。

（5)不积极参加部门活动，无法按时完成分配的任务者，酌情扣2~5分不等。

（6)做出有损委员会形象、毁坏委员会声誉的事者，酌情扣3~7分不等。

（7)不服从部门的安排，一意孤行，不与团队沟通、合作者，扣4分。

（8)在会议或活动中迟到、早退，每次扣2分。