敬业勤奋、务实感恩_学会感恩励志勤奋
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敬业勤奋务实感恩
记李强《优秀员工》观后感
近日，在全国企业界兴起一波李强《优秀员工》学习热。我有幸在入职不久后接受到这场洗礼、培训。观后，我思想为之震动，简单朴素的语言蕴含着深刻道理，可这看似简单易行的道理落实到执行层面却显得那么艰难。
一、回首过去，展望明天，珍惜眼前。
昨天已经过去，明天尚未到来，只有今天真真切切。世界上有三种人，一种人对过去百感交集，深刻悔恨当初，回味过去。一种人，对未来充满憧憬幻想，踌躇满志，展望未来。一种人，珍惜眼前，努力拼搏，不让自己生活在过去的悔恨和未来的美好幻想中。李强老师的一席话令人深思，发人深省，扪心自问，我们有多少时光在回忆过去，有多少时光在憧憬未来，又有多少时光在勤奋务实的抓住现在。
生活在过去，只会令我们在无尽玩味自己所失所得而无尽痛苦、欢喜。幻想未来，只会令我们在无尽的幻想中挥霍青春，到头来让梦醒成为幻影。只有珍惜现在，务实工作、内提素质，外提形象，我们在让工作、生活更加真实，让成功、成就更加触手可及。
二、勤奋学习，用心做事，做精做长。
勤奋学习、用心做事是一种人生态度，是人步入成功殿堂的阶梯。正如李强老师所讲的，‚找到正确的学习方向，勤奋学习，用心做事，每天进步一点点，成功将离你我不再遥远‛。每天进步一点点，说起容易，可是如若真让你我长期坚持，可谓不简单。正如李强老师所说：-1-
‚不简单的含义就是把简单的事情不断地坚持，一直坚持到别人放弃，你就变成了不简单‛。因此，我们只有勤奋学习，坚持用心把把每件大事做细，把每件小事做好，不断提升自我，锻造自己的核心竞争力才能成就自我，成就企业，成就未来。当然，学习不是目的，只有学以致用，把所学到的东西真正地运用到的企业的生产实际中，转化为生产力，转化的企业的效能才算成功。‚心在哪里，收获就在哪里‛，既然我们已经来到公司，只要我们把心落下，努力工作，用心做事，就一定会成功的。
以前在学习人力资源的相关课程中，我经常听到如是说法：‚人力资源工作包含三大主项工作：第一，吸收、选拔好人才资源，即外部招聘，内部选拔；第二，监督、考核好人才资源即一手抓培训考核，另一手抓监督绩效；第三，合理配置好人力资源即用人所长，高效利用。‛回想起来非常有道理，尤其是第三条不仅仅是人力资源部门的工作，更是我们作为人才所应重点培养的能力。尺有所长、寸有所短，只有善于利用自己的长处，尽量发挥自己的长处，坚持将事情做精做透，将擅长做成行业领先，我们才能获得职场成功。因此我们要学会自我评测，把握所长，坚持将自己的优势做精做长，努力是自己成为职场成功人士。
三、敬业专业，低调做人，高调做事。
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越
众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们却有着一些相同的态度：敬业认真、务实专业。
俗话说，先学做人，后学做事。做人在先教你如何为人处事，做事在后让你深明世事之后把事情做的更好。所谓低调做人就是做人谦虚谨慎，不骄不躁，通情理，懂情义。作为高调做事就是做事务实认真，踏实用心，重细节、负责任。在职场中，我们只有做到以上两点才能才能如鱼得水，才能步步为营，早日成功。
最后，以李强老师的一句话勉励自己，激励同事。‚什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的‘一点’，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华一定会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。‛
集团行政部
2010年11月26日
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