工会调研（材料）_工会工作调研

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康各庄小学《关于加强和改进新形势下 教育系统工会工作的意见》调研提纲

一、县区教育系统工会组织状况

1.康各庄小学教职工 54 人数、（兼）职工会干部数1人、劳务派遣工在内的非在编人员和代课教师 16 人；

2.辖区内民办学校数3个（西塔、罗各庄、康各庄各一）其他不清楚。3.我校工会非独立存在、工会主席非专职、无编制无人员配备； 4.经费没有，无提供经费支持及县总工会回拨经费额度。

二、在提高教职工职业道德素质、开展岗位练兵教学竞赛和选树典型、完善教代会制度、服务职工等方面，教育系统工会开展工作情况以及遇到突出问题。没有较突出的问题

三、为加强和改进新形势下教育系统工会工作的经验做法。

（一）、在支部领导下配合行政，努力做好教职工队伍建设 推进素质教育的重点工作是加强教师队伍建设，提高教职工整体素质，培养一支德才兼备的教职工队伍，是新形势下工会的一项重要任务，也是提高工会工作层次的一项有效途径。学校工会在配合行政搞好师德教育，加强教师业务培训，提高教师素质和能力等方面发挥其特殊作用。

1、配合行政，搞好师德培训，提高教职工的职业道德。教师队伍建设的关键是师德，办好学校的关键是建设好一支素质良好的师资队伍，加强师德师风建设是塑造新时期教师形象形成良好教风的需要。师德教育应顺应教育改革的要求，以“以人为本”的理念为依据，充分调动教师的能动性，最大限度地发挥教师的潜能。打造一支师德高尚、业务精湛，善于从事素质教育的教师队伍。学校切实加强教职工的师德修养教育，把建立新型师行关系，树立新型教育价值观、质量观和人才观，克服有偿家教，以教谋私、体罚和变相体罚学生现象等作为师德教育的重要内容，从而使广大教职工增加遵守职业道德、教书育人、为人师表、无私奉献的自觉性和积极性。

2、配合教导处，搞好业务培训，提高教职工的教育教学能力 随着学校规模扩大，近几年来我校青年教师数量激增，青年教师的增加虽然给学校注入了生机和活力。但也给行政管理带来了一定的压力，如何使广大青年教师及早适应教育教学工作，缩短青年教师的成长周期，我校工会配合教导处提出“一年入门打基础，两年上路稳步走，三四年过关上台阶，五年成熟显身手”的青年教师成长目标，将青年教师培养作为学校教师业务培训中的一项重要内容，使青年教师得到了锤炼，近两年来，我校已有一大批青年教师成为学校的教学骨干。

（二）、主动参与，努力做好维权机制的建设

维权是工会的基本职能，是学校工会工作的核心。工会在维护教职工具体利益和学校整体利益方面发挥作用，吸引教职工积极投入到学校各项工作中去，代表和组织教职工积极参与学校民主管理。调动教职工的积极性和主人翁责任感，工作中集思广益，增强各项决策的科学性，减少工作失误。具体做好以下几方面的：

1、强化教代会制度

教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。教代会制度是工会推动社会主义民主进展、保证教职工参政议政的重要途径。

学校教代会根据我校实际一般每年召开1—2次，其中一次主要讨论、审议、通过学校发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案等。例如：学校改革和发展规划、教职工年度考核办法、教职工教育教学工作业绩奖励方案、教职工聘任方案等等。

2、规范校务公开制度

校务公开是“阳光工程”、“民心工程”，实行校务公开是学校是加强党风廉政建设的客观要求，也是推进学校民主建设的重要途径，我校校务公开形成党支部统一领导、学校行政主持，纪检监察、工会协调、监督，业务部门各负其责，职工群众积极参与的工作格局”。例如：学校的改革和发展规划；年度计划；招生及收费情况；工资、奖金分配方案；职称评聘以及学校的各项管理制度等都及时在向教职工公开，使广大教职工明家底、知校情，目标明确、群策群力，共同为学校的发展贡献出自己的力量。

（三）、与时俱进，努力做好工会自身建设

随着教育改革的深入发展，要求学校工会必须与时俱进，强化自身建设，加强学习，不断提高工会的工作水平，增强广大教职工的凝聚力，创建“学习型工会”、“团结协作型工会”是提升工会自身素质的重要途径。l、抓学习，建设学习型工会组织

打造学习型校园，是提升工会组织学习力和创造力的有效途径，是提高广大教职工素质和综合竞争力的活力源泉。强化全员学习、全程学习，使每一位教师都树立自身学习的观念，让每一位教师都明确学习与个人关系，学习与学校关系，学习与社会关系，不把学习作为一种负担。培养全体教师“学习工作化，工作学习化”，真正做到“活到老，学到老”。

2、建设团结协作型基层工会

学校工会在建构团结协作型工会，积极开展有意义的教职工文体活动，充实教职工的业余生活。增加教职工互相团结，相互协助的集体主义精神，例如：组织教职工以工会小组为单位，开展教职工集体跳绳、踢毽比赛、4×100米接力赛、拔河比赛等活动，工会还通过慰问生病住院教职工等“送温暖”活动来增加全体教职工的凝聚力。

学校工会工作是一项平凡中蕴含伟大，普通中包含着艰辛的工作，在全面推进素质教育的伟大改革中，肩负着重要责任，也必将发挥出重要的作用，在未来的教育改革丰硕成果中，工会工作必然会有一份不可磨灭的贡献。

四、对加强和改进新形势下教育系统工会工作的意见和建议。1.深刻认识新形势下加强和改进教育工会工作的重要性。工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。在新形势下，工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇，作为改革开放和现代化建设主力军的作用不能削弱，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变。广大教职工都是知识分子，是工人阶级的一部分。紧紧依靠和切实关心广大教职工，是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和贯彻党的群众路线在教育系统最重要、最根本的体现。教育工会是教育系统党组织领导的教职工的群众组织，是党联系教职工群众的桥梁和纽带。2.坚持完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度。教代会制度是现代学校制度、学校管理体制的重要组成部分，是落实《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。加强教代会建设，是学校党、政、工组织和教职工的共同责任。要以落实教代会“四项职权”（审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权）为重点，大力推进各级各类学校和高校二级教代会的规范化建设。

3.切实维护广大教职工的合法权益。学校要严格遵守有关法律规定，保障教职工享有法律赋予的基本权利。要建立源头参与机制，各级教育工会对用人单位遵守劳动用工和劳动保护法律、法规的情况进行监督。

4.广泛动员教职工为实现教育现代化建功立业。进一步建立教师职业道德教育培训制度，逐步完善师德建设的活动体系。以创一流工作、一流服务、一流业绩为内容，广泛开展创先争优建功立业活动，最大限度地激发广大教职工的工作积极性和主动性。要支持教育工会开展“创建学习型工会组织、争做人民满意教师”活动，开展各类教育教学技能竞赛、合理化建议等活动，努力培养一支知识型、技术型、创新型教职工队伍。要广泛弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，加强劳动模范的培养、选树、管理工作，积极宣传劳模精神和劳模事迹，在广大教职工中广泛开展学习先进、争当先进、赶超先进活动，最大限度地焕发教职工的创新潜能和创造活力，为教育事业发展献计出力。

5.继续加强完善工会领导班子和干部队伍建设。

6.积极赋予教育工会更多的资源和手段。要在创建模范“教工之家”的工作开展、阵地建设等方面为工会提供政策和资金支持。7.加强和改善党对教育工会工作的领导。把教育工会工作纳入重要议事日程，纳入基层党建考核评价体系。不断完善与同级工会的联席会议制度，每年要召开专题行政会议，