科技公司新员工入职培训资料(一)_新员工入职培训资料
科技公司新员工入职培训资料(一)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“新员工入职培训资料”。
科技公司新员工入职培训资料
科技公司新员工入职培训资料
(一)一、公司简介及业务范围
公司是一家集产品研发、生产、项目设计、施工和维护于一体的高科技企业。公司与国内科研单位、高等院校建立了广泛的协作网络。在国内六大片区(华北、华东、华中、西北、西南、华南)设立了服务机构,为全国三十一个大中城市的客户提供服务。
公司持有建筑智能化工程设计与施工国家一级,安全技术防范设计、施工、维修一级,维修企业技术等级一级等资质证书。
公司长期为华为、华
三、艾默生、富士康、中广核、华强等著名大型企业提供服务;曾服务客户涉及政府机关、邮电系统、金融机构、教育科研单位、医疗卫生组织等;业务主要包括建筑智能化工程、安防系统工程、计算机系统集成的设计、施工、维护及安防产品、多媒体设备的研发生产。
凭借多年的成功经验和完善的管理机制,公司建立了一支由相关专业精英组成的设计队伍,不断致力于新科技的应用,努力将现代科技转化为可靠实用的产品和先进可行的工程方案,针对不同客户的多方面需求,提供客户满意的规划、设计、施工方案及配套产品;培养了一批能打硬仗的施工人员,科学组织、文明施工,高效率、高质量地完成工程施工;更有专门的维护机构,足够的技术人员,为客户提供长期的维修、养护服务。
二、自营业务流程
三、公司组织架构图
四、各部门职能
1、总经办职能
1)根据公司的业务战略和商业模式,建立公司的业务流程和相关制度,确保组织的有效运作;
2)根据会议规范,合理计划、精心准备以及会议纪要和工作的跟进,保证公司会议精简高效,决议切实执行; 3)负责公司文件的起草、收发、归口管理,确保公司信息的有效传送和安全。4)负责信息文档管理,保证文档资料的完整和高效处理;
5)管理公司资质,负责资质事务的办理和资质资料的合理使用,确保公司资质适应业务需要,资料适当使用。6)负责公司涉外行政事务处理及访客接待,保证效果理想。
2、市场一部、市场二部职能
1)根据公司战略目标和商业模式,制定公司品牌推广计划,确保公司的知名度能有效提高;
2)根据公司经营战略和年度目标,拓展新客户,维护老客户关系,确保公司成为目标客户的合格供应商,并努力成为合作伙伴; 3)通过客户关系的有效维护及管理,确保项目信息的及时获取;
4)参与项目前期方案设计和工程投标,确保项目的中标额符合公司的目标;
5)根据项目合同的规定,及时掌握公司项目回款额的情况,确保项目回款额达到公司的要求; 6)建立完善的客户关系管理系统,确保客户关系的有效维护。
3、业务部职能
1)根据公司的市场战略,有效组织和实施投标工作,确保项目中标符合公司要求。
2)通过提供符合客户要求的个性化解决方案,确保公司的市场竞争力,提高公司业务的市场份额。
3)根据国家的标准和行业规范,建立与完善标书模板,提高标书制作合格率和部门工作效率。4)根据国家和行业的惯例,建立与完善部门商业信息管理制度,确保部门商业信息的保密。5)有效维护客户关系,确保提高行业知名度和客户满意度。
6)及时获得市场的新产品信息和新产品的有效应用,建立投标的优势。7)及时进行项目竣工结算,确保项目回款额符合公司的要求。
4、工程部职能
1)根据公司的战略目标,对公司的工程项目进行施工管理,确保项目施工达到公司的目标。
2)通过对工程供应商的认证和分级管理,营造良性的竞争环境,确保项目施工成本有效降低,从而使公司有合适工程供应商的数量。3)建立与完善项目管理系统,确保有效提高项目施工管理效能。
4)通过对项目的质量、安全、工期和技术进行有效管理,打造优质品牌,提高行业的知名度和客户的满意度。5)通过对项目的成本和客户关系进行管理,确保公司业务拓展和投标的竞争力。
6)通过对竣工结算进行规范管理,确保竣工结算资料合格移交结算部门,及时回收工程款。7)建立与完善施工组织实施方案,提升项目施工管控能力。
8)通过建立与完善项目施工管理培训教材,确保施工管理符合行业规范。
9)建立与完善各系统的用户使用手册,并对客户进行培训,有效降低维护成本,使客户满意。10)全面履行施工合同,确保公司项目回款目标的实现。
11)制定工程发包管理规范,建立良性的竞争机制,确保项目施工成本符合公司要求。
5、技术服务部职能
1)根据公司的战略和年度经营目标,对外拓展弱电系统的维护和小型增改业务,确保公司下达部门的经营目标的实现,从而使部门业务保持适度增长。
2)根据部门所承接的业务,组织对承接的业务项目进行实施,确保实施项目按期低成本高质量安全达标地完成。从而达到客户满意,并按时回收款项。3)根据公司的要求,负责对公司工程部竣工的项目在保修期内进行保修,确保保修期不超成本、及时排障、客户满意并及时回收保修金,从而使后续的业务能持续得到有效开拓。
4)负责对工程部的竣工项目进入保修前进行验收,促进公司工程项目质量得到提高,降低故障发生率,从而降低保修成本,使客户满意。
5)通过故障信息管理系统的建设与完善,向采购部、业务部、工程部提出改进建议,确保提高排障及时率,降低故障发生率,提高员工的排障技能,从
而使管理能持续改进。
6)通过维护业务工作的开展,关注客户需求,确保客户的工程项目信息及时、全面、准确地向公司汇报,从而提高公司业务信息量。7)为公司在维护区域项目的实施提供协助,确保内部客户满意。
6、经营部职能(正在更新)
7、产品事业部职能(正在更新)
人力资源部 2010.10.20
新员工入职培训资料新员工培训对象:入职培训的对象是新入职员工。培训目标: 入职培训的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境,了解在本公司工作所需要的态度、知识和技能......
企业新员工入职培训资料目录:一、培训目的二、培训时间三、培训对象四、培训教材五、培训方式六、培训内容七、培训考核八、效果评估九、培训工作流程十、培训工作流程图企业......
生产工厂新员工入职培训资料一、生产工厂组织架构:生产工厂共分6个部门,分别为一楼的开料工段、机制工段、安全办(机电班)、二楼的包装工段和订制工段,三楼的油漆工段。二、劳动......
新员工入职感言范例一(通用版)我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸......
【新员工入职欢迎词范文一】尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培......
