中小学管理中存在的问题_后进生管理中存在问题
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《学校管理学》结业论文
题目:姓名:刘珊珊年级:学院:化学化工学院专业:化学(师范)学号: 2012级
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《中小学管理中存在的问题、原因及对策》中小学管理中存在的问题、原因及对策
摘要:众所周知,管理包括许多方面,而对于中小学管理,其中存在着许多问题,虽然我们在实行教育改革的过程中不断地探索,试图改变这些问题,使中小学教育管理变得更加完善,但事实证明,收效甚微。那么要想彻底解决这些问题,就得从根本出发,寻求解决办法。关键词:安全管理
班级管理
教室规模管理 一:安全管理问题:
安全是学校平安和谐的前提和保障,是学校各项工作的基础,是一切任务的重中之重,只有将安全落实到实处,落实到细节,其他的工作方可以具体展开。那么在学校安全管理方面又存在着哪些问题?
先让我们看一则报道:2003年3月19日上午,宝润公司向8所小学陪送了首批共4320袋豆奶。随后在喝奶的学生中出现了腹痛、头晕甚至昏厥等症状。最后统计结果,具有中毒特征的学生有2556人。这就是众所周知的海城豆奶中毒事件。如此严重的有关乎生命安全的事件为什么发生的这么猖獗?原因包括许多方面。尽管海城政府采取了一些紧急措施,但在信息披露方面却出现给外界一道隔离墙。这充分说明了管理者在安全问题的认识上并不到位。没有意识到学生生命所遭受到的强烈威胁,一味地只看重自身的利益。而最终的结果,却犹如一记重重的耳光打在了这些以学生生命为儿戏的领导者的脸上。
曾经看到一篇小学生的作文如是写道:液晶屏幕上的照片让我惊呼不已:一幢伤痕累累贴着“百年大计,教育为本”字样的教学楼坍塌成了“山”字形,四周的树木经不住校舍庞大的身躯已经匍匐在了地面。地面四周全部是碎石和土灰,还隐隐约约露出一星半点的衣服的碎片„„这就是我们的学校,经历了地震后的学校,我被深深地惊住了,教学楼外墙的表面贴着朱红色的瓷砖似一面镜子时时刻刻反应着学生的礼仪,楼梯的扶手光滑似玉,蓝色的墙壁犹如湛蓝的天空让人心旷神怡。
走进教室,整齐的桌椅和花般地色彩让我们万份惊喜,新的黑板、新的电脑、新的环境,在被新事物包围的喜悦之中我们庆幸不已。
我们不禁想起了2008年5月12日的汶川大地震。想起了伤痕累累到处坍塌的教学楼。想起了哭泣的同胞。
2009年4月一日国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,决定正式启动全国中小学校舍安全工程,并说出了“三年完成全国中小学校舍安全工程”的话语。
2009年5月8日,全国中小学校舍安全工程电视电话会议在国务院小礼堂召开,国务委员刘延东说:“提高认识,履行职责。抓紧抓好校舍安全实施工作。我想这不仅仅只是喊口号那么简单的问题。更是每个管理者应当积极解决的重大问题。二班级管理问题
班级管理是老师管理和学生自我管理的过程,学生几乎没人参与过制定班务计划或总结工作,其实,而真正有效的管理是学生自我管理,不调动学生的主动性、积极性、创造性,怎么发挥学生的自我教育力量,怎样培养学生自我教育,自我管理的能力呢?二是学生对教师和班级管理的不满意。学生对班集体的不满意也有诸多因素,但很大程度上是因为对教师的不满意而引起的,尤其是班主任。班主任在处理班级事务时有时会居高临下,义气用事,有偏见对学习成绩好的会网开一面,这是学生最忌讳的。
在目前的班级管理中,许多班主任缺乏明确的班级管理目标,仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级。要知道班级教育管理是育人的系统工程,几乎涉及到一切与人有关的科学领域,因此,作为班主任需要掌握的理论涉及范围也很广,其中与班级管理密切联系的主要有教育学、心理学、教育管理学以及这些学科交叉研究产生的边缘学科。当前,中学班级管理中缺乏理论的指导,班主任掌握的专业知识远远不能满足现代教育的需要,甚至可以说仍停留在传统的师徒经验传递的水平上,造成目前这种状况的原因主要有三个:一是学校领导不重视班主任的培训工作,认为学生从师范学校毕业就自然能胜任中学班主任工作。二是“应试教育”的枷锁,加重了班主任的负担,使班主任无暇学习教育理论。在“应试教育”思想体制的影响下,考分和升学率直接影响学校的声誉,教育行政部门及整个社会都把它作为衡量学校与教师的标准。
其次,重形式、轻落实,存在于学校管理的诸多的方面。在学校政工作中的计划总结管理,教学工作中的教研活动管理,德育工作中的思想教育管理等方面,普遍存在着这种重计划、轻落实、重总结的“两头重、中间轻”的现象,到头来只能是搞文字游戏、做表面文章的形式主义。
有些问题之所以是形式化了,是因为我们自己对这些问题给予足够的重视。看起来是淡化了具体落实,实际上是淡化了责任意识。在我们学校管理中,有很多的问题不是不可为的,而是我们不去为之罢了,说到底是主观上的轻视。实际中应付了事,得过且过,工作作风不扎实,反而抱怨形式化的东西太多。其实世间本没有形式化的东西,任何东西都以一种形式存在,任何事物的发生、发展和结果都有其对应的形式,只要我们把不应该形式化的东西千万不形式化也就够了。
三.教室规模管理问题
迄今中国大陆地区的中小学的班级规模过大,是一个众所周知的现象,事实上已经成为基础教育提高质量的瓶颈。教室是按照标准班级规模设计的,按照我国有关办学标准,中小学班级人数应当是45人,不过实际上这个标准在全国大多数地方形同虚设。许多学校,尤其是家长和学生所向往的“重点”学校。无论是中学还是小学,往往在一间按照标准45人设计的标准教室内要坐满50名甚至70名学生。课桌之间仅能够侧身走过的狭窄过道,随着学生走动不时落地的书本铅笔盒,多人长时间共处一室时特有的浑浊空气,教师每天面对的厚厚的本子,批改作业的超重负荷,早已为人所诟病。班级规模的问题,当然源于基础教育改革,主管部门应当负责。
(1)班级文化环境对学生的影响
在大班额中,班内学生众多,学生间的个体差异,学生难免发生冲突,有时甚至干扰教学的正常进行。从课堂组织的角度来看,学生越多,教师对课堂的控制就越难,为维持纪律花费的精力就越多,而用于实际教学的时间和精力就越少。在大班额课堂中,虽然存在着师生互动,但往往华而不实,有互动的形式而无实质性的内容,表现为教师一呼、学生百应,但对学生智慧活动没有多大激发作用的互动形式。(2)班级心理环境对学生的影响
班级规模越大,成员间交往的频率就越低,相互了解就越少建立集体规范就越困难,成员间合作就越不易进行,集体的任务难以接受和完成,对班集体管理越难,对管理技能的要求也越高。班级规模越大,内部越容易形成各种非正式小群体,而这些小群体又常违背班集体的目标,影响课堂教学目标的实现,长此以往,就会影响到学生的社会化,影响到学生的个性健康发展。
此外,大班额还会影响教育教学改革。在大班额的沉重负担下, 老师基本处于应付状态, 完成教学活动已很困难, 一般只能实行满堂灌的教学方式,无法试行自主性、互动式等教学方法, 更谈不上进行教育教学改革。还会影响老师健康和成长。一方面工作压力大, 任务超负荷, 心理负担重, 影响教师身心健康, 一方面教师没有时间进行业务进修, 不利于其教学业务能力和学识的自学提高。
(3)解决大班额问题的对策
1.各级政府要切实承担发展城区义务教育的责任。教育优先发展、协调发展是社会文明进步的标志,是一个城市或地区可持续发展的战略需要, 也是加快构建和谐社会、全面建设小康社会的迫切需要。在加快城镇建设步伐的同时, 各级政府应该以更多的精力, 以更多的财力来支持教育事业的发展, 承担起教育发展的责任。
2.科学布局,统筹规划城区学校建设。一是科学预测城区人口增加的趋势, 合理规划城区学校布局和建设。二是抓好现有城区学校扩容建设。结合城市改造, 在学校用地上给予倾斜, 并将城市教育附加费用于城区学校扩容工程, 同时对学校建设在工程立项、环境保护、税费减免等方面给予优惠, 为城区学校建设创造条件, 使现有城区学校容量得到扩充, 缓解燃眉之急。
3.加快薄弱学校改造步伐,提升农村学校办学水平。首先, 要加大农村教育投入;第二, 要加强农村学校师资队伍建设;第三, 加大城区对农村、强校对弱校的教育扶持力度。4.大力发展民办教育,推行多元化办学体制.中小学管理中存在许多问题,需要各级管理部门负责将其统筹规划,这样才能及时解决学校管理中的这些问题,使得学校的发展呈现一片欣欣向荣的景象。
参考文献:《沉默的权威》——中国基础教研组织 从立新
著
《现代学校管理学》 程志龙 著 百度百科