D团建设街道大会交流材料(修改稿)_团建活动交流座谈会
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全市工青妇基层组织建设 典型经验交流会材料之四
把握机遇 乘势而上 夯实城区基层团组织建设基础
双台子区建设街道团工委
双台子区建设街道办事处下设5个基层社区团支部，全街14-35周岁青年7712名，其中 28周岁以下的青年4235名，团员536名。
2008年以来，团工委以深入贯彻落实团市委《共青团基层组织建设三年规划》文件精神为契机，以强化团的组织覆盖为重点，以深化团的品牌活动为载体，抓住机遇，乘势而上，在建设街道“全国百强街”的建设中充分发挥了团组织和共青团员的生力军作用。
一、依托《三年规划》建体系，不断扩大团的覆盖面 加强基层团组织建设，扩大组织覆盖是基础。按照《三年规划》的要求，团工委在巩固已有团组织规模的同时，积极扩大对非公企业、流动团员和网络的覆盖，把更多的团员青年纳入团组织的统一管理。
针对非公企业建团，扩大组织覆盖。非公企业一直是扩大基层团建的难点和空白点。团工委把党建引路、团建紧跟作为非公
建团的主要突破口，主动把非公有制企业团建工作纳入企业党建工作整体格局，积极争取企业党组织的重视与支持，使非公有制企业团建工作与党建实现同规划、同推进、同考核。在符合建团条件的企业中，团工委把青工多的规模以上非公企业列为重点，开展团建试点。针对各类青年群体的需求，积极与企业进行沟通，让企业负责人在人力，物力上支持团建。说服企业选任优秀青年做为团组织负责人，结合企业发展特点，组织开展青工技能培训、选树青年典型、构建企业文化、产品创新、参与社会公益活动等活动，促进企业发展，服务社会。目前，已在华塑贸易有限公司、三鑫集团等10家规模以上企业率先建立了团组织，团员总数达180余人。2008年以来，非公企业团员青年获得市五四奖章1人，市十大优秀青年1人，区十佳创业之星4人。
针对流动团员建团，增强青年归属感。建设街道毗邻火车站，外来打工流动人员比较集中，流动团员较多，做好对流动团员服务工作，是做好青年维稳工作的重要内容。为摸清情况，团工委组建了社区流动团员服务站，通过组织入户的调查摸底，掌握辖区内流动团员底数，并登记造册，加强了同流动团员的联系沟通。同时，为建立流动团员对组织的认同感和归属感，团工委从解决团员最关心的就业创业问题着手，依托街道劳动保障服务中心、社区技能培训基地为流动团员提供家政、烹饪技术、计算机技术等培训，切实为流动团员就业创业提供技术支持。此外，免费提供就业信息，使他们尽可能在短时间内找到适合自己的工作。团
工委还主动关注流动团员中的弱势群体，开展本地团员与流动团员结对活动，使他们能在第二故乡找到家的温暖，感受到组织的温暖和关爱，切实增强了流动团员的组织意识。
针对网络建团，增强团组织的凝聚力。随着信息技术的发展，网络已成为当代青年人的重要沟通手段和基本生活方式，根据青年这一特点，团工委积极探索网上建团和引导教育青年。在2008年年初，团工委根据青年的不同兴趣需求，建立了以基层团干部和青年骨干为主体的街道共青团QQ群和共青团博客，实现了活动项目网上征集、共同话题网上讨论、组织活动网上进行，发挥网络对青年的凝聚作用。这种由青年自主设计、自主参与、自主管理的运作模式，提高了团员青年的自我管理能力，培养了一批思维活跃、知识丰富，能干过硬的青年骨干。两年来，团工委通过网络组织的活动达20多次。
二、依托品牌活动抓活跃，不断强化团的阵地作用 在大力加强团的基层组织建设同时，街道团工委还十分重视发挥团活动的吸引作用，把上级团组织的重点工作和品牌工作与街道团工作的实际联系在一起，在活动中强化了团的组织动员能力。
抓特殊青少年服务活动，推动青少年健康成长。大力开展特殊青少年群体帮扶活动，帮助他们健康成长。在所辖的五个社区都成立了“快乐成长工作站”，并且做到了“七有”。即有“爱的小屋”咨询室（心理咨询室）、“悄悄话”信箱（心理话信箱）、免
费“亲情热线”、电脑、特殊少年儿童群体档案、快乐成长计划工作日志、快乐成长工作站制度。针对特殊青少年群体的学习生活、兴趣爱好、心理情感等突出问题开展活动，努力营造特殊青少年群体健康、快乐、平等、和谐的成长环境。针对青少年特点还设计了不同的载体活动，文体活动、小制作小发明活动、讲革命史活动、环保小卫士活动、学英雄活动、普法活动，这些活动在引导青少年健康成长中起到了良好作用。
抓青年就业创业活动，推动街道经济发展。街道团工委同劳动保障部门协手建立了青年就业和再就业培训基地，并充分利用团市委的就业创业平台，组织困难家庭子女参加团市委城乡高技能订单式免费培训班和SYB青年创业培训等课程的学习，对青年进行就业和创业指导，同时组织创业青年参加YBC计划，为正在创业的青年介绍创业导师，促进青年快速走向成功之路。两年来，共有537名青年参加了就业技能培训，21名青年参加了SYB青年创业培训，其中，12名青年通过培训创办了自己的公司，同时解决了89名失业青年的就业问题。
抓志愿者服务活动，推动文明街道建设。我们街道现有志愿者服务队10个，在册志愿者325人。2008年，“5.12”四川汶川地震灾难发生后，团组织向全街广大团员青年发起了“抗震救灾，共铸爱心丰碑”紧急爱心捐赠活动，300多名团员青年报名为灾区献血，募捐2.8万多元。积极组织青年志愿者积极参与社会公益活动，先后组织了“文明交通，从我做起”礼让斑马线活动、“志愿一日、圆梦一生”志愿者汗水助学活动、“志愿者减碳在行动”植绿护绿活动、创建文明城市我当先锋活动。在和谐社区、魅力社区的构建中，社区10名青年志愿者利用业余时间精心排练的舞蹈《千手观音》，在2009年辽宁电视台新北方“魅力社区”寻访活动中征服了比赛现场的所有观众评委，为铁西社区荣获省十大“魅力社区”荣誉称号贡献了力量。
抓弱势群体扶助活动，推动社会和谐。我们大力开展贫困青少年帮扶活动，为辖区贫困青少年发放了500张“爱心卡”，持有“爱心卡”的青少年，在辖区内的医院、药店、理发店、浴池、超市等场所可以享受无偿或低偿的服务。两年来，街道团工委在团市、区委的支助下，为12名贫困大学生申请了爱心助学款，圆了他们大学梦。特困儿童耿春梅，母亲离家出走，父亲整日酗酒，团工委了解情况后，和她结成“一帮一”对子，使她重新走进学校。社区老人刘桂清和老伴无儿无女，行动不便，我们组织团员青年与老人结成互助对子，照顾他们的日常起居，主动把米面等日常生活用品送到家里，让老人感受到社会大家庭的温暖。
三、依托党建带团建，不断强化团的组织功能
两年来，团工委紧紧依靠党建带团建，使全街团建工作主动跟进党建、衔接党建、服务党建，实现了共青团组织建设的纵深推进。
抓机制建设，优化团建外围环境。团工委借助党建影响团建，在街道党工委重视和支持下，建立健全了党建带团建的领导机制
和工作机制，明确了街道、社区、企业党组织抓团建的具体责任人和主要工作内容，将团建工作列入各级党建工作目标，实行了“团建不达标，党建不评优”的一票否决制度。同时，团工委还经常向党委主动请示、汇报工作，化解工作中遇到的困难和问题，使党建真正成为带动团建工作的重要保障。
抓队伍建设，夯实团建基础。团干部配备难、协管难、转岗难一直是困扰基层团组织的难题。团工委紧紧抓住团干部成长发展中的关键环节，依靠街道各级党组织加大了选派优秀大学毕业生担任基层团干部的工作力度，使基层团干部年龄结构和素质明显改善。在协管工作中，团工委积极向街道党工委和基层党组织提供优秀团干部使用意见，有2人经推荐先后走上党政领导工作岗位。在培训工作中，团工委通过组织培训班、以会代训等方式，借助党委的工作资源开展团干部集中培训12次，拓宽了基层团干部工作视野，增强了团干部的作风和能力。团工委连续两年开展了“社区找团员，团员进社区”活动，共发展优秀青年入团64人，推荐优秀团员入党18人。
抓硬件建设，打造团建活动阵地。阵地薄弱、设施短缺是制约基层共青团工作开展的突出问题。结合深入学习实践科学发展观活动，团工委向党委做了详尽的汇报和说明，将团的经费、阵地建设统一纳入党建预算。目前，各社区团支部都健全配齐了图书室、健身室、校外辅导站、家长学校等活动场所，标示显著，整齐划一，为基层团组织建设提供良好有形化载体，推动了全街
共青团工作发展再上新台阶。
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