人事助理_人事助理工作

2020-02-28 其他范文 下载本文

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人事部 | 人力资源专员/助理 | 4001-6000元/月

计算机软件 | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上

工作描

1、协助做好招聘与录用的具体事务性工作。包括发布招聘信息、收集述: 和汇总应聘资料、安排面试等。

2、根据国家有关法规政策,结合公司具体情况,审定养老、医疗、失业等福利项目和支出水平,为各有关人员办理相关手续。

3、按时办理公司员工考勤资料的汇总、制表和呈批工作,以便财务部及时核发工资,参与薪酬与福利调查。

4、定期检查公司员工考勤及行为规范执行情况,做好登记与统计工作。

5、填制和分析各类人事统计报表,做好公司及各分支机构人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。

6、办理公司劳动用工手续及公司相关证件的年审工作。

7、管理员工信息资料及各类人事资料。

8、办理员工试用、转正、内部调动、升降职手续,及时组织相关测试。

9、制定公司的培训计划、培训大纲及培训工作流程,确保全年培训工作的顺利开展。

10、安排和办理新入职人员的岗前培训工作。

11、搜集和编写各类适合于本公司的培训教材和资料,不断更新和完善培训课件和题库。

12、开展培训需求调查与培训效果评估,不断改进培训工作,将培训与员工自我发展及工作需要紧密联系起来。

13.协助部门成员作好本部其他工作

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