公司电网细则_公司电力管理实施细则

2020-02-28 其他范文 下载本文

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公司“电网”细则

“电网”指本公司员工不可触犯之行为规范,一旦“触电”,立即开除,对公司造成经济损失的,应承担赔偿责任。对违反国家法律法规相关规定者,移交司法机关处理。

1.不积极进取,混日子者;

2.不主动承担责任,工作推诿者;

3.向供应商或客户吃、拿、卡、要,损害公司利益者;

4.私自从事同业竞争者;

5.私自在其它企业任职者;

6.对外、对内诋毁企业形象者;

7.议论他人是非,屡教不改者;

8.醉酒后上班者;

9.制造谣言、恶言中伤其他员工、在公司范围内打架导致他人受伤害者;

10.未经批准,动用公司车辆办私事,无证驾驶公司机动车辆。

11.上下班纪律:月度无故旷工达2天者;

12.泄漏公司机密和损坏公司形象,致使公司蒙受重大损失者;

13.滥用公司名义从事有损公司利益的活动;

14.聚众闹事,扰乱工作秩序;

15.不服从工作安排和调动、外派,或无理取闹,影响公司正常运营者;

16.故意毁损公物、企业商品、样品等或非法侵占公司财产者;

17.滥用职权,以权谋私,打击报复或有包庇行为者;

18.提供给公司的个人资料有虚假者;

19.擅自伪造涂改公司记录或文件;

20.提供虚假商业情报者;

21.虚开票据报销及虚报帐目者;

22.擅自拷贝、恶意删除公司电脑资料者;

23.私自从事与公司相关相似的业务者;

24.违反公司保密规定,未经上司许可或授权,擅自对外评论公司各项政策及经营活动者;

25.违反《员工手册》其他规定情节严重者。

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