把事情做到最好_如何把事情做到最好

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读《把事情做到最好》

小学部

赵玉芳

闲暇之余，我细细品味了《把事情做到最好》，这本书，让我重新认识了做事的真谛。“人唯有在工作里，人活的才有意义，没有工作是很无聊也很乏味的。”我很高兴，在女儿上大学之后，40岁的我选择了用工作使自己忙起来，用做事使自己活得有意义。

静下心来，再把这本书细细读，我最大的感受是：想要把事情做好，首先要学会做人，做人是做事之根本。因此在管理中，想要管理他人，首先要管住自己。遇到困难要“上”遇到荣誉要“让”。想要赢得信赖，就必须公正的对待所有的下属，而不要考虑他们与你是否交情很深，是否服从你的意志。要想管人，先管自己，只有这样才能服人，才能真正赢得下属的心。以实际行动去影响人、激励人，才能起到事半功倍的效果。“打铁还要自身硬”只有先学会管理自己，使自己变得让人敬服，才能让人心服口服。所以说，管人先管己，带人先带心。也只有如此，才能提高管理效率，完善管理质量，从根本上解决管理的难题。

“常说没事就会出事，常怕出事就会没事。”我很喜欢这句话，觉得对自己很有用。就像每天早上上班，我都是先从一楼到三楼检查一遍，看有没有哪个早到校的学生有什么状况；光线不好时，哪个教室或办公室电器是否可以打开；每层卫生间的下水道是否畅通等等，这些看起来与教学无关的事情，在我眼里它都是大事，只要有问题马上会联系有关人员及时解决。下班了，依旧会从三楼到一楼检查一遍，哪个教室或者办公室的门窗、电器等是否关好。正像书中说的“你额外的再检查就能查出问题，额外的付出会消耗你的时间，但是却给了你保障，你额外付出多一点点，就是你比别人更成功的原因。”。

有时候我们的工作会很零散，一下子会出现很多的事情，而且事情不分大小，所有的事情都需要我们一件一件的去完成。我会及时把每一件都记在我的小本上。在我的包里总有好几个本子：有我所带的班级记录本，自己的业务学习本，每周的例会记录本，每天的大事小事计划完成本。再小的事情我也要认真对待，而且今天的事情一定要今天完成。每晚回家我会对照自己今天的工作情况一个个的画上对勾，如果哪件没完成好，总会找出自己的不到之处，提醒自己明天该怎么做。正像书中说的“一个具备反省能力的人，一定能对自己提出严格要求”。我想每个人、每份工作都务实严谨，精益求精，才能真正地把我们的工作做到最好，成为最好的执行者。

当然，要想干成事，还要善共事。现如今，社会关系网络错综复杂，要想干好一件事，仅凭个人的热情和能力是远远不够的，更多的事情需要与他人团结协作，共同完成。所以，我们要善待同事，团结共进。例如这次沟通不到位导致失误，那么具体是什么原因，先从自己的身上找原因，及时向领导、同事请教“批评”，从而明确个人的弱势和缺点，有建议更会照单全收。然后加以改正实施。想要把事情做到最好，就不能不犯错误；想要成长，就不能不认错。

人只有在不断的做事中，才能体现自身的价值。只有执着做事的人，才能不断战胜困难，开拓进取，才会在人生的征途上一路前行，屡创新高。我想用文中的话作为我今后做事的座右铭：去做别人不想做的事，去做别人不肯做的事，去做别人不能做的事，去做别人不会做的事，去做别人不敢做的事，去做别人不擅长做的事，去做别人做不对的事，去做别人做不成的事，去做别人做不好的事，去做别人做不到事。这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能获得成功。

因为有了这次的阅读，让我明白了今后如何去做事，更使我领悟了既然要做事，就要把事情做到最好。因为学习才是让我们不断进步的唯一途径，所以我将继续在工作之余抽出时间阅读此类对我们有益的好书，不断巩固自身业务能力，不断加强自身学识和修养，把握好现在的时光，把握好每一个锻炼自己的机遇，踏实做事、认真做事，把事情做精做细，力求把事情做到最好，为我校做出自己的贡献，为自己开拓美好的明天。