黄金企业专题片——白云深处有黄金(解说词)[1]_公司宣传专题片解说词
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白云深处有黄金
——纪念白云金矿建矿25周年
巍巍白云山,峰峦叠嶂,直插云天;
悠悠万两河,奔腾不息,流长源远。
这一方山水,钟灵毓秀,蔚为壮观,不仅孕育了勤劳智慧的白云儿女,也蕴藏着弥足珍贵的黄金资源。
这里黄金开采的历史可以追溯到辽朝年间,当时民间就开始采岩金于白云山下,淘沙金于万两河畔。因金矿“耗省利厚”,可“广兴利源”,故元明清历朝不曾间断,采矿遗址至今依稀可见。
岁月如歌,似水流年。
新中国成立后,满目疮痍的旧山河焕发了新的容颜。特别是改革开放的春风,吹开了冰封已久的万两河,唤醒了沉睡多年的白云山。
1982年,辽宁省冶金地质勘探公司107队经过地质勘探,提交了白云地区地质评价报告,探明黄金金属量4500公斤,矿石量59.3万吨。1983年10月25日,白云金矿正式组建,投资169万元,日采选冶综合处理能力50吨的白云金矿于 1
1984年底建成投产,成为凤城地区第一家黄金矿山企业,谱写了凤城黄金工业的历史新篇。
生产发展
建矿25年来,在凤城市黄金集团公司的直接领导下,白云金矿历届领导班子带领全矿员工艰苦创业,攻坚克难,历经五次更新改造,使企业规模不断扩大,日采、选、冶综合生产能力由建矿初期的50吨发展为现在的400吨,固定资产6000多万元,现有职工700人,年产黄金12000两,为拉动地方经济发展做出了突出贡献。
面对国际金价不断攀升这一难得的发展机遇,白云金矿的决策者们审时度势,多谋善断,决定将产能扩大至700吨,以充分回收和利用低品位黄金资源,从而实现资源节约和可持续发展。
管理规范
白云金矿经营层不断解放思想,转变观念,坚持管理创新,高效配置企业资源,开源节流,降耗挖潜,在全矿推行全面预算管理,落实各项经济责任制,实施有效监控与考核,坚持每月进行审计和结算,经济运行质量不断提高,经营行为日益规范,加强市场信息网络建设,规避和化解经营风险,生产成本大幅下降,企业效益和职工收入增长明显。
为进一步优化经营管理,2007年,与中国地质大学联合就资源和管理等方面问题进行深入细致的分析研究,总结出了矿山经济评价体系、经济综合评价方法和经济管理设计软件,对指导企业未来发展意义深远。
科技进步
实施科技兴金战略,目光瞄准科技前沿,与科研院所合作,共同进行科研攻关,加速科技成果转化,促进黄金生产又好又快发展。
2005年,采用中国冶勘局地球物理勘查院化探中心先进的构造叠加晕找矿技术,确定找矿靶区进行勘探。经过2006年至2007年两年的钻探验证,新增地质储量140多万吨,金属量4000多公斤,找矿成果十分可观。
为解决尾矿多站输送、生产成本偏高问题,引进沈阳大学研制的高效水隔离泵,变原来的四站输送为一站输送,每年为企业节省资金30多万元。
2007年4月,引进长春黄金研究院高压无氰电解设备,用于黄金生产中处理载金炭,自动化程度高,操作简单,运行稳定可靠安全,节省成本60%以上,能耗低,效率高,易维护,无污染。
环境改善
白云金矿位于凤城市青城子镇白云山村,地处偏僻,山
高路远。
前些年,这里曾经污水横流,粉尘弥漫,企业每年都要因环境污染为附近村民赔偿损失10多万元。
亡羊补牢,犹未为晚。白云金矿领导班子坚持以人为本,科学发展,既要金山银山,也要绿水青山,节能减排,正本清源。
2006年,投资20多万元引进东北大学强氧化技术,对尾矿污水进行处理,使废水游离氰根达标排放得以实现。
2007年,争取国家环境治理专项资金250万元,企业自筹资金350万元,对矿区尾矿坝、氰渣池和废石堆等进行全面治理,使矿区环境有了明显的改善。
为解决行路难问题,他们还架桥筑坝,劈岭开山,铺设油路3.5公里,使白云的大道越走越宽。
如今,矿区面貌一新,秩序井然,山清水秀,云白天蓝,花香草绿,犹如世外桃源。
建设生态文明,实现良性循环。白云金矿的领导立足当前,着眼长远,他们计划利用当地丰富的风力资源,建一座风力发电站。如果这个项目付诸实施,每年可望为企业创造效益四、五百万元。
开拓资源
白云金矿是辽东地区金银的主要含矿层位,区域大地构
造位置为华北断块北缘,辽东裂谷中段,矿石类型为硅钾蚀变和石英脉,属于低品位、易选冶资源。
建矿以来,白云金矿坚持贫富兼采,边采边探,先后投入坑探工程57578米,钻探工程20646米,新增地质储量矿石量3484600吨,金金属量17498公斤,为实现可持续发展创造了条件。截至2007年底,保有地质储量矿石量1938274吨,金属量6872公斤,大大延长了服务年限。
探矿增储成绩斐然,资源整合成效初现。采取有力措施,认真贯彻辽宁省矿产资源开发整合方案,私采乱挖现象得到有效控制,矿山资源秩序明显好转。
企业文化
白云金矿在多年的黄金生产中,逐步形成了自己的企业文化与经营理念——
“开拓、创新、奉献、奋进”的企业精神,与黄金一同采选、提炼。
“以人为本、服务社会”,是白云金矿每一位管理者的自觉实践。
“勤俭敬业、诚信文明”,已经成为白云金矿干部职工的道德规范。
“黄金有价、生命无价”,这是白云金矿的安全理念。“蓝天因白云而精彩,白云因我们而辉煌”,这是全体
白云人的共同心愿。
建设学习型企业,培养知识型员工,把高素质的人才队伍作为企业发展的第一资源。
坚持全面创新、全员创新,为企业发展进步提供永不枯竭的动力源泉。
尊重职工的劳动与创造,保障他们应有的待遇和尊严,提升企业的凝聚力,增强员工的归属感。
总结先进经验,树立学习样板,搞好典型示范。建设廉政文化,坚持依法经营,做到崇清尚廉。
文化生活丰富多彩,职工群众喜闻乐见,营造健康向上的文化氛围,构筑文明和谐的精神家园。
春风化雨润物无声,潜移默化水滴石穿。精心打造软实力,文化兴企生机无限。
企业党建
多年来,白云金矿党总支十分重视企业党的建设,抓基层党建,促黄金生产,不断开创党建工作新局面。
加强思想建设,坚定理想信念,宗旨意识明显增强,奉献精神代代相传。
加强组织建设,机制逐步健全,总支下设五个支部,个个都是战斗堡垒;现有 63 名党员,人人争当先锋模范。中层干部公开竞聘,矿级班子民主推荐——平者让,庸者下,能者干。
加强作风建设,为民务实清廉。教育、制度、监督并重,源头治理,防患未然。
加强制度建设,规矩乃成方圆。坚持民主集中,实施科学决断。
发挥工会职能作用,党和职工心心相连。围绕中心工作,开展创优争先,参与民主管理,依法进行维权,协调劳动关系,真情排忧解难。
一分耕耘一分收获,几多荣誉几多血汗。一面面锦旗,一块块牌匾,记载着白云金矿的发展历程和骄人业绩,凝结了白云儿女的勤劳智慧与苦辣酸甜。
回首过去,岁月峥嵘,万水千山;
展望未来,前程似锦,任重道远。
在党的十七大精神指引下,白云金矿干部职工深入贯彻落实科学发展观,开拓创新,真抓实干,同舟共济,破浪扬帆,以崭新的姿态,迎接更加辉煌的明天!
2008年4月
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