安全生产知识竞赛复习题（推荐）_安全生产知识竞赛试题

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2012知识竞赛复习题 第一章 简答题

1、哪位国家领导人于1957年提出了“安全第一”的口号？ 答：周恩来2、2012年安全生产月活动的主题是什么？ 答：科学发展，安全发展

3、“安全第一，预防为主”从何时被确定为安全生产方针，并载入党的十三届五中全会会议？

答：1985年1月3日

4、公司2011年生产安全总目标是什么？ 答：实现“三杜绝，三严防”：杜绝人身重伤及以上事故，严防人身轻伤和未遂事故；杜绝重大设备事故及重大交通事故，严防发生一般设备和一般责任的交通事故；杜绝严重误操作及责任事故，严防一般责任事故、环境污染、火灾事故。

5、安康杯竞赛活动中的十个一活动有哪些？ 答：1，读一本安全生产知识的书；

2，提一条安全生产建议；

3、查一起事故隐患或违章行为；

4、写一条安全生产体会；

5、做一件预防事故的实事；

6、看一场安全生产录像或电影；

7、接受一次安全生产知识培训；

8、忆一次事故教训；

9、当一天安全检查员；

10、开展一次安全生产签名活动。

6、1985年4月8日，全国总工会颁发了工会劳动保护监督检查三个条例，这三个条例是什么？

答：这三个条例是：《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。

7、根据国务院《女职工劳动保护规定》女职工禁止从事哪些劳动？

答：根据规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

8、什么事群众劳动保护监督？

答：权重劳动保护监督，是指代表职工群众利益的工会组织，从保障职工群众的安全和健康出发，组织并代表职工群众参与劳动保护工作，并实行监督检查。

9、公会群众劳动保护监督的主要任务是什么？

答：监督行政部门认真贯彻执行党的劳动保护政策和国家的各项法律、规定、条例，并同那些严重违反这些法规，轻视职工安全健康的官僚主义行为作斗争。

10、劳动争议处理的四项原则是什么？

答：调解原则；合法原则；公正原则；及时处理原则。11：劳动保护的任务包括哪几方面?(1)采取各种综合性的安全技术措施，减少和杜绝伤亡事故(2)采取各种劳动卫生措施，放置和消灭职业病和职业危害(3)改善劳动条件，减轻劳动强度(4)搞好劳逸结合(5)根据妇女的生殖特点，对妇女进行特殊保护(6)保证经济建设顺利发展

12、《企业法》对劳动保护主要有哪些规定？

答：企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境工作，做到安全生产和文明生产；职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休假、休息的权利；职代会有权审查同意或者否定企业的劳动保护措施方案。

13、女职工特殊保护的内容是什么？

答:主要包括不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动，女职工生育和实行节育手术，应按规定给予休假，对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。

14、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些？ 答：安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。15什么是工伤事故？

答：工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。

16、那些情况不应认定为工伤？

答：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律法规规定的其它情形。

17、国务院的302号令，对我国安全生产产生了极大的推动作用。它的主要内容是什么？

答：特大事故实行行政责任追究

18、职工劳动保护的基本权利与义务是什么？

答：职工必须严格执行劳动保护法规、最受劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用保护措施、用品、用具，对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位，有权批评检举，控告模式职工安全健康的领导者。

19、劳动卫生的中心任务是什么？ 答：改善劳动条件，纺织职业危害。

20、工会组织职工参加本单位安全生产工作主要涉及哪几个方面？

答：第一，维护职工在安全生产工作中的民主权利、劳动条件、安全保护、生活福利、社会保险、工伤保险、安全教育、岗位技术培训以及社会公共利益等方面的权益；第二，在安全生产方面代表和维护职工的合法权益。第三，对安全生产法律、法规和技术规程的实施进行社会监督。第四，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理的民主监督。

21：职业病预防，职业病防治，应贯彻什么方针？ 答：“预防为主，综合治理”。

22、什么叫职业性危害因素？职业性危害因素分为哪几类？

答:在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素。职业性危害因素可分为三类：一是化学因素，包括生产性毒物和粉尘；二是物理因素，包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和震动等；三是生物因素，主要是微生物和寄生虫对人体所造成的危害。

23、职业病危害的特点是什么?(1)有明确的病因

(2)导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的，而且需要一定的程度，才能治病(3)在接触同样因素的人群中常有一定的发病率(4)有一定的临床症状

(5)不少职业病，目前尚无特效治疗 职业病是可以预防的24、粉尘对人体的危害主要有哪些？

(1)局部作用，及对皮肤、角膜、粘膜等产生局部刺激作用，产生一系列病变(2)中毒作用，即吸入有毒性粉尘，能在支气管和肺泡壁上溶解后吸收，引起中毒现象(3)职业性呼吸系统疾病，包括尘肺，粉尘沉着症和呼吸系统肿瘤等。

25、安全生产目标管理的内容是什么？(1)确定切实可行的目标值

(2)分局安全决策和目标的要求，制定实施办法(3)规定具体的考核标准和奖惩办法(4)安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩

(5)安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩

(6)企业及其主管部门对安全生产目标管理划分的执行情况要进行定期检查与考核

26、什么事三级安全教育？

答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

27、何为特种设备？

答：涉及生命安全，危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和厂内专用机动车辆。

28、在安全生产中如何贯彻重奖重罚原则？

答：在安全生产中应贯彻重奖重罚的原则，对在安全生产中作出显著贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中严重失职，违章作业，违章指挥等造成事故责任的，应给予重罚，情节严重触犯刑律者，由司法部门追究其刑事责任。

29、何为违章作业？

答：在生产施工中，凡违反国家、部或主管上级制定的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制定的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。30、安全生产要处理好哪“四个关系”？

(1)主业和副业的关系

(2)经济效益和安全效益的关系

(3)在用电紧张的情况下，多发多供与坚持修必修好的关系(4)保证大机组安全稳定运行与投产试运的关系

31、什么是四不伤害原则？

答：即对职工进行不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，提醒他人不被伤害的全员安全教育活动

32、什么叫企业生产全过程安全管理？

答：企业生产安全过程安全管理是指在规划、设计、制造、施工、安装、调试、生产运行、抢修等各个阶段中都必须从人员、设备、规章制度、技术标准等方面加强全面的安全管理，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制。

33、习惯性违章的三大特征是什么？ 答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。

34、什么是安全“三落实”活动？

答：企业生产班组的每周安全活动要做到时间、人员、内容“三落实”。

35、安全工作“四个一样”的内容是什么？

答：领导在场与不在场一样；晚上和白天一样；简单工作与复杂工作一样；不是工作负责人和工作负责人一样。

36、造成生产安全事故的基本因素是什么？ 答：人的不安全行为和物的不安全状态。

37、关于事故责任的划分，应依据事故责任的大小划分为哪几种？ 答：划分为主要责任、直接责任、次要责任及领导责任。

38、什么是安全否决权原则？

答：安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。

39、安全性评价的评价内容是什么？

答：评价的内容有3大部分：（1）生产设备评价；（2）劳动安全与作业环境评价；（3）安全生产管理评价。40、“两票四制”是指什么？

答：两票：工作票，操作票；四制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制。

41、发生事故，在什么情况下要对有关责任单位或责任者从宽处理？

答：在事故处理中积极恢复设备运行和抢修、安置伤员；在事故调查中主动反映事故真相，使事故调查顺利进行的有关事故责任人员，可酌情从宽处理。

42、企业安全考核项目有哪些？

答：安全考核项目：特大、重大事故次数，死亡、重伤人数，设备事故次数，安全百日个数。

43、防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的七种事故哪一些？ 答：人身死亡；大面积停电；大电网瓦解；电厂垮坝；主设备严重损坏；重大火灾；核泄漏

44、《中华人民共和国安全生产法》是何时、在什么会议上通过的？自何时起实施？

答：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》。于2002年11月1日起施行。

45、什么是安全生产？

答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。

46、安全生产管理应坚持什么方针？

答：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。

47、追究生产安全事故法律责任的对象主要包括哪些？ 答：追究生产安全事故法律责任的对象主要包括：(1)生产经营单位(2)各级地方政府主要领导(3)生产经营单位主要负责人(4)生产事故直接责任人

(5)涉及安全生产事故负责行政审批的责任单位等。

48、涉及生产安全事故的法律责任主要有哪些？

答：根据有关法律，行政法规的规定，涉及生产安全事故的法律责任主要有行政责任、刑事责任和民事赔偿责任。

49、安全生产教育主要内容有哪些？

(1)思想教育，主要是法律法规的安全生产规章制度(2)安全科学技术知识教育，主要是安全知识和技能培训；(3)劳动纪律教育，典型事故经验教训教育(4)特种作业安全培训，并经指定部门考核发证上岗 50、《安全生产法》中对重大危险源安全管理的规定？

答：生产经营单位必须对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下采区的应急措施。规定生产经营单位应将危险源及相关安全措施、应急措施报安全生产监督管理部门和有关部门备案。

51、《安全生产法》中对事故报告和调查处理的规定

答：生产经营单位发生事故，必须按规定报告安全生产监督管理部门和有关部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。安全生产监督管理部门按照有关规定逐级上报，并积极组织事故抢救。事故调查处理按照实事求是、尊重科学的原则和国家有关规定执行。

52、生产经营单位贯彻执行安全生产法，具体要抓好哪“六大保障”： 答：责任保障；组织保障；素质保障；重点保障；源头保障；投入保障。

53、《安全生产法》第二十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育和培训作出了明确的规定。通过安全教育和培训，从业人员要达到什么要求？ 答：一是具备必要的安全生产知识。二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。三是掌握本岗位的安全操作技能。

54、什么是“三个同步”原则？

答：“三个同步”原则是指安全成产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。

55、什么是安全生产责任制？

答：是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

56、违反劳动保护法规造成事故的，根据情节轻重，给予的行政处分有哪几种？ 答：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留厂查看、开除。

57、什么是安全生产“五同时”？

答：即同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

58、安全检查方法应遵循的“三结合”原则是什么？

答：领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则。

59、安全监察是一种什么性质的监督? 答：是带有强制性的一种监督。

60、安全工作必须同时发挥两个体系的作用，是指哪两个体系？ 答：安全生产保证体系和安全生产家督体系。

61、对安全检查中发现的事故隐患，通常采用什么方式通知？ 答：通常采用事故隐患整改通知书，指定被检查单位限期整改。

62、公司系统对临时工的安全管理、事故统计、考核方面遵循什么原则？ 答：临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。63、“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么？

答：“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动，长城和中国，右侧的橄榄枝叶象征和平、美满和幸福。

64、安全生产、消防工作的方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，防消结合。65、防火检查有哪几种形式？

答：有四种形式：基层单位的自查；企业事业主管单位部门的检查；消防监督机关的检查；地区性的联合检查。

66、安全监察是一种带有什么性质的监督？ 答：是一种带有强制性的监督。

67、易燃易爆设备的操作者应做到“三好”，“四会”，具体内容分别是什么？ 答：三好是：管好设备，用好设备，修好设备。四会是:会检查、会保养、会排除故障、会灭火。

68、企业单位对干部职工进行防火安全教育应以那些方面为重点？

答：概括起来主要由两个方面：一是思想认识方面；二是防火灭火知识技能方面。69、重点防火部位要做到哪“四有”？(1)有防火责任人(2)有防火安全制度(3)有义务消防组织(4)有消防器材

70、氧气、氢气、氮气、乙炔、二氧化碳气瓶分别是什么颜色？

答：氧气瓶是天蓝色；氢气瓶是淡绿色；氮气瓶是黑色；乙炔瓶是白色；二氧化碳瓶是铝白色。

71、企业的第一防火责任人是谁？

答：企业的一把手是本企业的第一防火责任人，全面负责本企业的消防工作。72、大部分的火灾死亡是由于什么原因造成的？ 答：因缺氧窒息或中毒死亡。73、火灾逃生的四个要点是什么？

答：防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他就。74、家庭火灾的原因主要是什么？

答：生活用火和家用电器使用不慎或易燃、可燃品使用不当。75、在机床上进行哪些操作时必须停车进行？

答：在调整机器速度、行程、装夹工件和刀具，以及擦拭机床时都要停车进行。76、对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定？

答：担任高处作业人员必须身体健康，还有精神疾病、癫痫病及经医师鉴定还有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业，凡发现工作人员有饮酒，精神不振时，禁止登高作业。

77、什么事安全电压？我国的安全电压额定值的等级分别为多少？ 答：安全电压是为防止触电事故面采用的由特定的电源供电的电压系列。安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6伏。

78、为什么绝缘靴、绝缘手套等胶制品，不可与石油类的油脂接触？

答：绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫等橡胶制品与石油类的油脂接触易产生化学反应，使其腐蚀和降低绝缘材料的绝缘，并过早老化、失效。79、为什么用手指背面接触停电体，而不用手指正面去接触？

答：当停电设备万一带电时，人手和胳膊会自然由怀中收缩，要比人手正面接触导体较安全。

80、在电气设备上工作，保证安全的技术措施有哪些？ 答：停电；验电；装设接地线；悬挂标示牌；装设遮拦。81、为什么要履行工作许可手续？

答：履行工作许可手续的目的，是为了在完成安全措施以后，进一步加强工作责任感。确保万无一失所采取的一种必不可少的“把关”措施。因此，必须在完成各项安全措施之后在履行工作许可手续。82、照明电路常见的故障有哪些？ 答：主要有短路、断路和漏电三种。83、电流通过人体造成死亡的原因是什么？

答：由于电流通过人的肌体，伤害了管理心脏和呼机机能的脑神经中枢，致使心脏的正常工作遭到破坏，呼吸停止，从而造成死亡。84、现场工作人员应学会那些急救方法？

答：应学会触电、窒息急救、人工呼吸、并要熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救尝试。

85、创伤急救的原则是什么？

答：原则上先抢救，后固定，在搬运，并注意采取措施，防止伤情加重和污染，需送医院的，应做好保护措施后在送。86、白线手套不是绝缘工具，戴他有何作用？

答：起防护作用，如防碰伤，砸伤、刮伤、及较小电弧的灼伤等。

87、为防止电、气焊作业中灼伤事故，作业人员的上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求？

答：上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要戴在袖口外。88、电话报火灾时应注意什么？

答：要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品起火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人姓名等。89、易燃易爆化学物品仓库的保管人员要做到“一日三查”。请问“一日三查”的内容是什么？

答：“一日三查”是指上班后、当班中、下班前的检查。差码垛是否牢固，查包装是否渗漏，查电源是否安全，查库内温度，在雨雪天查是否有雨雪进入库房等。90、“严禁烟火”的标志通常出现在哪些地方？

答：危险性大的部位；重要的场所；物资集中，发生火灾损失大的地方；人员集中，发生火灾伤亡大的场所。

91、试问，第一工作票和第二工作票那种重要？

答：第一、第二种工作票都是确保安全的组织措施，两种工作票对保证工作人员生命安全不分主次，同等重要。

92、在高压设备上工作的安全措施中，不停电工作是指什么？(1)工作本身不需要停电和没有偶然触及导电部分的危险者(2)许可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作 93、哪些倒闸工作不需要工作票？(1)事故处理

(2)拉合开关的单一操作

(3)拉开接地刀闸或拆除全厂（所）仅有的一组接地线。上述操作应计入操作记录薄内。94、高压设备上工作必须遵守哪几项规定？(1)填写工作票或口头、电话命令(2)至少应有两人进行工作

(3)完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施 95、帮助触电者脱离电源时，不可直接用什么作为工具？ 答：人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为工具。96、人体与带电体最小的安全间距是什么？

答：最小的安全间距是：10千伏以下0.7米；35千伏1.0米。

97、使用多长时间的绝缘杆需进行耐压试验，试验合格后方可再使用？ 答：使用一年的绝缘杆需进行耐压试验，实验合格后方可在使用。98、安全用具的作用是什么？

答：是为了防止工作人员触电、灼伤、高处坠落、中毒，作用是保证人身安全。99、紧急救护的基本原则是什么？ 答：在现场采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情减少痛苦并根据伤情需要，迅速联系医疗部门救治。

100、机动车下陡坡时须遵守哪些规定？ 答：机动车下陡坡时，不准熄火或空挡滑行。

101、#

1、2冷轧机高压 CO2系统三种灭火方式是什么？

答：自动灭火、手操电动灭火、机械手动（手动启氮气瓶操作和机械启动平头阀操作）。

第二章 填空题

1.“安康杯”竞赛是从1999年开始的。

2.我集团群安工作的“五化”目标是（网络化、制度化、合法化、法制化、规范化）3.集团开展的“四无”安全竞赛是指（管理无漏洞、现场无隐患、行为无三违、安全无事故）4.施行干部下井三三制指的是（零点、四点班）下井数各占三分之一。5.安全监督检查中的三同时指的是监督检查新建、改建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程（同时设计、同时施工、同时投产）。6.“一通三防”的具体内容是（矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘和防止煤层自燃起火）7.煤矿生产的三大规程是指（《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术操作规程》）8.安全管理的 “三个三”指的是（三个禁区、三种不放心的人、三个薄弱环节）9.“四不生产原则”的具体内容是（不安全不生产、无安全措施不生产、隐患不消除不生产、质量不达标不生产）10.“三反三查一堵”指的是三反指反松劲、反麻痹、反事故；三查是（查思想、查隐患、查责任）；一堵是堵漏洞。11.预防瓦斯爆炸的措施有①（加强通风、严格检查、及时排出瓦斯）②防止瓦斯引燃的措施：使用防爆设备，加强爆破管理。③防止爆炸事故扩大的措施：实行分区通风，安装防爆门和反风装置，设岩粉棚，水槽，井下人员佩戴自救器，编制灾害处理计划。

12.防止瓦斯积聚的措施是（加强通风）；在矿井停电停风后，恢复通风前，必须制定专门的送电、检查、排除瓦斯的安全措施；加强瓦斯检查与检测；加强瓦斯管理。13.瓦斯爆炸的条件有①瓦斯浓度在（5%—16%）；②引火源温度在650℃—750℃，且火源存在时间大于瓦斯爆炸的感应期；③氧气浓度大于12%。14.瓦斯爆炸的危害有（①引发火灾，煤尘爆炸，产生大量一氧化碳有毒气体，造成人员伤亡，②破坏矿井设施和设备）15.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术；设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在政府的立场上，强调为劳动者提供（人身安全与身心健康）的保障。16.劳动保护的对象是（从事劳动的所有职工）。只要是在中华人民共和国境内，与用人单位签订劳动合同建立劳动关系或者存在事实劳动关系的职工，都是劳动保护的对象。17.劳动保护工作的主要任务是依据（《安全生产法》），劳动保护工作的主要任务就是让用人单位为劳动者提供符合国家法律、法规和标准规定的工作环境，合理安排工作时间与休息休假，合理组织生产，以保护劳动者避免受到突发事件的伤害以及有害因素对身体的危害，实现安全生产。18.安全生产是指为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生（人身伤亡和财产损失）等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。19.（职业安全健康）是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是指以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面的所有措施，活动和事物。20.我国的安全生产方针是（安全第一，预防为主，综合治理）

21.（“安全第一”）就是在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人生安全，实行“安全优先”的原则。他的真正含义为：一是“尊重人权”，二是“安全是正效益，事故是负效益”。22.(“预防为主”)就是说对安全生产的管理，按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。23.“综合治理”就是从法律、技术、管理、培训、投入诸方面，全方位的综合采取措施，治理各类隐患，把工作做在事故发生之前，避免或减少事故造成的伤害和损失。从这个意义上说，综合治理是安全生产方针的（基石），是安全生产工作的（重心所在）。

24.胡锦涛总书记2006年3月27日在中共中央政治局第三十次集体学习是强调：各级党委和政府要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。25.胡锦涛指出，加强安全生产工作，关键是要全面落实安全第一，预防为主、综合治理的方针，做到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。26.过去“安全为了生产，生产必须安全”的提法，不符合“以人为本”的原则。今后企业组织生产必须树立以人为本的观念，关注安全生产，关爱职工的生命。安全不完全是为了生产，而应该是（“生产必须安全，安全保障人权”）。27.在《劳动法》、《安全生产法》和《职业病防治法》的法律中，都具体规定了职工享有的劳动保护权利，归纳起来包括①要求获得劳动保护的权利；②知情的权利；③民主管理、民主监督的权利；④接受教育培训的权利；⑤获得职业健康防治服务的权利；⑥拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利；⑦紧急状态下停止作业或撤离的权利紧急避险权；⑧享有工伤保险的要求民事赔偿的权利；⑨提请劳动争议的权利；⑩批评、检举、控告的权利； 28.职工有权了解的情况主要包括：①其工作场所和工作岗位存在的或者可能产生的危害因素；②对危害因素的防范措施和事故应急措施； 29.对危害因素的防范措施是指为了防止、避免危害因素对职工安全和健康造成伤害，从（技术上、操作上和个体防护上）所采取的措施。30.事故应急措施是指用人单位根据本单位实际情况，针对可能发生事故的类别、性质、特点和范围而制定的，一旦事故发生时，所应当采取的（组织、技术措施）和报警、急救、逃生等其他应急救援措施。31.职工必须具备的知识和技能主要包括①了解有关劳动保护法律、法规和标准，增强法制意识，特别是增强维权意识；②掌握与本职工作需要的有关工作环境、生产过程、机械设备和危险物质等方面劳动保护知识和技能；③掌握符合劳动保护要求的操作规程；④学会正确佩戴和使用个人防护用品；⑤掌握可能发生的事故的应急救援措施。32.在劳动保护方面，职工应尽的义务有

1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；

2、服从管理的义务；

3、正确佩戴和使用个人防护用品的义务；

4、掌握安全生产知识与提高技术技能的义务；

5、发现事故隐患和职业危害，及时报告的义务。33.安全生产规章制度是用人单位依照国家法律、法规、规章和标准要求，结合本单位的实际情况所制定的有关（安全生产，劳动保护）的具体制度。34.劳动防护用品又称“个人防护用品”是职工在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。分为防止（人身伤害）的劳动防护用品和防止（职业病危害）的劳动保护用品两大类。35.个人防护用品又称“劳动防护用品”，是职工的最后一道防线。36.安全生产规章制度对于用人单位来说，一方面是党和国家安全生产方针、政策、法律法规在本单位的具体化。党和国家安全生产方针、政策、法律法规，只有通过用人单位各项规章制度才能真正落实到基层，落实到每一个员工。另一方面，规章制度是用人单位搞好（安全生产，保证生产正常运转，保障职工安全与健康）的重要手段。没有建立规章制度或者规章制度不健全，劳动安全卫生工作无所遵循，就可能导致事故和职业病频繁发生，威胁职工的安全与健康。37.安全生产责任制是指用人单位主要负责人应负的安全生产责任，其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任，直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员安全生产责任制度。他是用人单位劳动安全生产卫生管理规章制度的核心和基础，是（“安全第一，预防为主，综合治理”）方针在本单位安全生产管理工作中的具体表现。38.安全操作规程是用人单位针对某个具体工艺、工种、岗位操作制定的一种具体规章制度，是对（生产工艺、安装、检修、检验检测）等具体操作的技术要求和实施程序所做的规定。39.《安全生产法》规定：生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测合格，取得（安全使用证或者安全标志），方可投入使用。检验检测机构对检测检验的结果负责。40.危险物品是指（易燃易爆物品、危险化学物品，放射性物品）等可能危及人身安全和环境安全的物品。41.职业健康监护档案应当包括（职工的职业史）、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职工离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。42.用人单位应当进行经常性的（安全检查、检测）

43.用人单位应对诊断为（职业病和疑似职业病）病人的保障负责。44.工伤保险是指国家通过立法，由社会集中建立基金，对因工死亡、致伤、致残的职工包括遗属实行（劳动赔偿、补偿）的社会保险制度。工伤保险是社会保障体系不可缺少的重要组成部分。45.当职工受到伤害时，能够依法享受工伤保险待遇的有

1、生产劳动过程中因事故死亡或致伤、致残的职工，2、因从事有损害健康的工作患职业病死亡、全部或部分丧失劳动能力的职工

3、因工死亡职工原供养且无生活来源的亲属。46.工伤保险的特点有（强制性、非营利性）、保障性、互助互济性。47.工伤保险的作用：

1、保障了职工的合法权益；

2、有利于劳动关系和社会稳定；

3、有利于促进安全生产

4、保护和发展社会生产力

5、分散工伤事故风险。

48.工伤保险的基本原则：

1、无责任赔偿原则又称为（无过失赔偿）原则；

2、职工个人不缴费原则；

3、依法强制赔偿原则；

4、待遇平等原则；

5、区别因工和非因工伤害的原则；

6、根据伤残和职业病等级进行赔偿的原则；

7、经济补偿与康复、预防相结合的原则。49.生产性毒物主要经过（呼吸道和皮肤）进入人体。

50.劳动能力鉴定，是指对（劳动功能障碍程度和生活自理程度）的等级鉴定。51.初次申请劳动能力鉴定的条件是：

1、已经认定工伤

2、经治疗伤情相对稳定

3、经治疗后，身体存在残疾，影响劳动能力。52.申请复查劳动能力鉴定的条件是：

1、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后

2、认为伤残情况发生变化:包括（变好）和（变坏）两种情况。53.生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理;生活大部分不能自理；生活部分不能自理。54.劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因（劳动权利和义务）发生分歧而引起俄争议。55.劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以第三者的身份，对争议事项在事实上做出（判断），在权利义务上做出（裁决）。56.按现行规定，劳动争议仲裁是向法院起诉的必经程序，不经过（劳动争议仲裁委员会）的仲裁，当事人无权直接向法院提起诉讼。57.劳动争议诉讼是指，如果劳动争议当事人对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁决定书之日起（15）日内向人民法院起诉，由人民法院按照有关法律规定进行审理和判决。58.人民法院审议劳动争议案件时，适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序，采区（两审）终审制。59.集体劳动争议是指职工一方人数达到法定人数（3）人以上，而且基于共同的事实，有共同的理由与同一用人单位发生劳动争议。60.工会应当依法参与集体劳动争议的处理，这种参与包括事前（预防）、事中的（处理）和事后的（监督）。61.在零下20摄氏度以下的环境里，皮肤与金属接触时，皮肤会与金属粘结，称（冷金属粘皮），是一种特殊冻伤。62.职工站立操作时，合适的作业高度是（操作者不需要弯腰弓背）。双肩放松、体态自然的进行操作。为此，工作台的高度应能根据操作者的身高进行调整，使台面与肘部在同一水平；操作装置、材料、工具等应方便拿取和使用。63.机床作业常见的事故伤害有：

1、扎伤挤伤事故

2、操作者与机床碰撞引起的伤亡事故

3、划伤、烫伤事故

4、滑倒或跌倒而造成的伤害事故。64.发生扎伤挤伤事故的主要原因多事因为机床旋转部分的突出部位没有设置防护装置，或（操作者违章操作）65.电击是（全身性伤害），但一般不在人体表面留下大面积明显伤痕。66.电伤多数是（局部性）伤害，在人体表面留有明显伤痕。67.触电形式：（低压单相触电）；跨步电压触电；高压电机；

68.预防触电的措施有：

1、采用安全电压

2、保证电气设备的绝缘性能

3、采用屏护

4、保持安全距离

5、合理选用电器设备

6、装设漏电保护器

7、保护接地与接零。69.职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于作业环境中的、危害劳动者健康的因素。按其来源可分为三类：

1、生产过程中产生的有害因素

2、劳动组织中产生的有害因素

3、与卫生条件和卫生技术设施不良有关的有害因素。70.常见的窒息性气体中毒有：一氧化碳中毒；硫化氢中毒和二氧化碳中毒三类。71.噪声对人体的影响是多方面的。首先是对听觉器官的损害，长时间接触一定强度的噪声，会引起听力下降和噪声性耳聋；此外对（神经系统、心血管系统）及全身器官也有不同程度的影响，可出现头痛、头晕、睡眠障碍等病症，长期接触较强的噪声可引起血压持续升高，还可出现肠胃功能紊乱，胃蠕动减慢等变化。72.有效防护电离辐射的措施有：作业人员要熟悉操作程序和安全操作规程，工作前应认真做好各项准备，如熟悉所用辐射性核元素的放射强度；工作结束后应及时清理用具，清除放射性污染物、在离开作业场所时应洗手或沐浴。正确使用防护用品，如穿戴工作服、防护镜、口罩、面盾等。在放射性工作场所内严禁饮食、喝水、抽烟和存放物品。73.火灾是（火失去控制），蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。74.燃剂、可燃物和引火源是火灾的三要素，这三个条件缺少任何一个，火灾就不会发生。75.火灾分为ABCD四类，分别是固体物资火灾、液体火灾和可融化的固体火灾、气体火灾、金属火灾。76.汽油、甲醇、石蜡火灾属于液体火灾和可融化的固体火灾。

77.火灾与爆炸事故的主要区别在于发展过程中有显著不同。一般情况下，火灾在起火后火场逐渐蔓延扩大，随着时间的延续，损失急剧增加。因此对火灾说，初期的救火意义重大。而爆炸则是防不及防的，在大多数情况下，爆炸过程在瞬间完成，人员伤亡及物质损失也在瞬间造成。78.火灾与爆炸发生的主要原因有

1、管理不善

2、违反操作规程

3、绝缘不良

4、工艺布置不合理

5、通风不良。

79.正确报告火警的方法与方式是：

1、遇到火灾，拨打火警电话119，要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清火的详细地址、燃烧物质、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。

2、有手动报警设施的可利用建筑报警设施，打破玻璃，往里按

3、使用单位警铃、汽笛或其他平时约定的报警手段，如敲钟等

4、利用有线广播报警。80.灭火所采用的基本方法有：窒息灭火法、冷却灭火法、隔离灭火法、化学抑制灭火法 81.窒息灭火法适用于扑救燃烧部位空间较小，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。灭火后，要严防因过早打开封闭的房间或设备，新鲜空气流入，导致“死灰复燃”。82.对电气火灾，宜用（窒息灭火法），而不能用水浇的方法。83.对油火宜用（化学灭火剂）、84.企业内机动车辆事故的基本原因有：

1、无证驾驶

2、人货混载

3、不按规定装载

4、超速行驶

5、车况不良、85.常见的驾驶员违章现象有争到抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离太近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、家石油安全隐患的车辆。86.班后会的特点是能够及时（发现问题和解决问题），针对性强，解决性快。87.班后会的内容有：

1、简明扼要的小结完成当天任务和执行安全规程的情况，既要肯定好的方面，又要找出村财的问题和不足

2、对工作中认真执行规章制度、表现突出的班组成员进行表扬，对违章指挥、违章作业的人员视情节轻重和造成的后果的大小，提出批评或处罚。

3、提出整改意见和防范措施。88.搞好安全日活动的要点有：

1、完善管理制度

2、提高活动效力

3、创新活动内容、活动形式

4、加强检查考核 89.班组安全日活动的药店有：

1、分散活动与集中活动相结合2、学习和讨论相结合3、知识学习和实际技能训练相结合。90.检查班组安全工作日的方法一是（查看），主要是对照学习计划查看记录，看有没有，缺不缺，认真不认真，规范不规范；二是（监督），主要由安全管理人员分头到各班组直接参加安全日活动，看是否按规定活动，出勤率、活动时间、活动内容、活动质量是否达到要求；三是（提问），主要对照记录的内容，提问班组成员是否知道活动内容，以判别活动记录的真实性。91.习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，工作中（违反有关规章制度，违反操作规程，操作方法）的行为。92.围观性违章分为三类：作业性违章，装置性违章，指挥性违章。93.习惯性违章作业和违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的主要原因。94.很多班组实行的“一班三检制”指的是班前、班中、班后进行安全检查。95.安全教育的目的是：提高职工的自我保护能力。

96.自我保护能力就是职工对（所在岗位危险程度的认识），对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确 处理即将出现的危害的应变能力。97.班组安全教育包括（安全意识教育、安全知识教育、安全生产经验教育和事故案例教育）。98.班组开展的“三个一”活动指（每日一题、每周一问、每月一考）。99.当呼吸停止、心脏仍然跳动或刚停止跳动时，用人工的方法是空气进出肺部，供给人体组织所需要的氧气，称为：人工呼吸法。100.人工呼吸的方法有两种,一种是口对口呼吸法，一种是口对鼻吹气法。101.在中国共产党第十六届五中全会上，中央将正式建设资源节约型、环境友好型社会确定为国民经济与社会发展中长期规划的一项战略任务。102.一个国家或地区某年度能源消费增长率与经济增长率的比值称：能源消费弹性系数。103.我国坚持资源综合利用与企业技术改造和“三废”治理相结合，“谁排放谁治理、谁利用谁受益”的原则。104.要提高全民族的节约意识，在全社会倡导节俭、文明、适度、合理的消费观念。105.来自自然界，不需要加工或转换而直接加以利用的能源叫做（一次能源）106.中国的能源消耗总量排名世界第二，但人均能源占有量仅为世界平均水平的40%，能源利用效率仅为33%。107.目前，我国的人均能源和电力的消费水平都比较低，人均净用电量只有世界平均水平的60%，发达国家的1/10~~1/6.。108.目前，我国二氧化碳排放形成的酸雨面积已占国土面积的1/3，主要来源于燃煤电厂。109.国家实行（节能目标责任制和节能考核评价制度），将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。110.未经节能教育、培训的人员，不得在（耗能设备）操作岗位上工作。111.国家对落后和耗能过高的用能产品、设备实行（淘汰制度）112.节能的三大途径是指：管理途径、技术途径、结构途径。

113.为节约能源资源，应提倡将办公室的白炽灯及其他高耗能灯换成节能灯。114.工业三废指的是：废水、废气、废渣。115.劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。116.危险识别和评价考虑的因素有：人、环境、财产。

117.家用电冰箱普及率较高的城市居民，每户每月因家用电器待机要耗电20~40千瓦时。118.家用电冰箱储存实物量占电冰箱有效容积的80%最省电。

119.我国电视机社会拥有量为3.5亿台，如果电视机每天待机两小时，一年待机耗电达25亿千瓦时。120.每节约一千瓦时电大约可减排10克二氧化硫，1000克二氧化碳。121.用十瓦紧凑型荧光灯可以替代40瓦白炽灯，相应节电并减少电费75%。122.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得（特种作业操作资格证书），方可上岗操作。123.为了了解职工的安全健康情况，预防职业危害，必须对工人进行就业前的体检和定期体检。124.安全工作必须充分发挥（安全生产保证体系和安全生产监督体系）的作用。125.国家标准规定安全帽的三项永久性标记是

1、制造商名称及商标、型号

2、制造年月

3、许可证标号。126.叉车载物在平路上行走时，如货物过高阻碍司机视线时应该倒行。127.交通事故中，当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案，使交通事故责任无法认定，应当负全部责任。128.工人操作机械设备时，穿紧身适合工作服的目的是防止被机器转动部分缠绕。129.不许随便动用、毁坏各种（安全防护设施和安全警告标志）。130.锅炉的安全附件是安全阀、压力表、水位表、温度测量装置。131.在机械转动部分附近，应特别注意衣袖扣好，不可有飘动部分，以防被机器旋转绞住伤人。132.国家标准规定，机械图样中的尺寸以（毫米）为单位。

133.如遇上可燃气体泄漏燃烧，应立即（关闭该泄漏阀门，再将火扑灭）。134.铝加工业产生的废弃主要有：烟尘、粉尘等颗粒物废气和含酸、碱、油雾的工业废气。135.在板带的轧制作业中，常常由于油压、张力、卷曲力和轧制力等参数发生波动导致断代，极易发生静电积累和打火现象，增加了火灾爆炸的危险性。136.轧机在全油润滑轧制时，由于使用了大量用于降温的轧制油和作动力用的高压油等易燃物质，所以很容易发生火灾爆炸事故。137.轧机本体应有紧急停车装置，且该装置能够使处于危险的作业人员在伤害发生的瞬间由作业人员进行操作而进行自救。138.禁止在各轧机运转状态下进行清理、清扫、检修、维护、清辊必须在停机或反转状态下进行。139.#

1、2冷轧机高压二氧化碳系统的工作压力为14.7兆帕，二氧化碳驱动瓶的压力为5.9兆帕。140.轧机的润滑剂和液压系统，应设置（各种检测和保险装置）。141.热轧中比较广泛使用的冷却润滑剂是乳液，冷轧常用的冷却润滑剂是由基础油加1%—10%添加剂混合而成。142.轧制工艺油要每年更换一次。

143.轧机在轧制中，禁止跨越辊道或站在滚道口及进行检修的工作，需要跨越设备要走（安全过桥）。144.冷却润滑液有四个方面更的作用：冷却作用，润滑作用，清洗作用、防锈作用。145.铝料必须指定地点，摆放整齐，堆放高度不能超过1.4米，安全通道不准堆放物品，保障通道畅通无阻、146.轧机上有三条小车坑道未设盖板，且油多地滑，严禁人员从坑道上跨越，以防跌伤。147.轧机系统要有良好的电气接地和静电导出功能。148.衡量电能质量的基本要素是（电压、频率、波形）。

149.常用的止血方法有：压迫止血法、止血带止血法、加压包扎止血法和加垫曲肢止血法。150.轧机轧制中，主副操作手、操作人员配合好，手势要简单、迅速、明确、确保操作的正确性。151.压迫止血法是一种常用、最有效的止血方法。适用于（头、颈、四肢动脉大血管出血）。152.止血带止血法适用于四肢大出血。

153.加压包扎止血法适用于小血管和毛细血管的止血。154.加垫曲肢止血法多用于小臂和小腿的止血。155.常见的包扎方法有：绷带包扎法、三角巾包扎法、156.绷带包扎法又分为：环形包扎法、螺旋形包扎法、8字包扎法和回转包扎法。157.三角巾包扎法又分为：头部包扎法、面部包扎法、上肢包扎法和下肢包扎法，158.采用压迫止血法时，应根据不同的受伤部位，正确选择指压点；采用止血带止血时，注意止血带不能直接和皮肤接触，必须先采用纱布、棉花或衣服垫好。每隔一小时松解止血带2—3分钟，然后在另一稍高的部位扎紧，以暂时恢复血液循环。159.扎止血带的部位不要离出血点太远，以免使更多的鸡肉组织缺血、缺氧。严重挤压的肢体或伤口远端肢体严重缺血时，禁止使用（止血带）。160.头部外伤和四肢外伤一般采用三角巾包扎和绷带包扎。如果抢救现场没有三角巾或绷带，可利用衣服、毛巾等物代替、