王梅 骨干教师登记表（优秀）_骨干教师情况登记表

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黄圈小学2011-2012学年第一学期学科带头人、区校级骨干教师、青年教师工作计划

一、姓名：王梅 职务： 教师 业务级别：校级骨干

一、工作指导思想：

1、教育是班级管理的“第一要务”。

2、班级管理依靠学生并为了学生。

3、看人之大，还事于民，以人为本。

4、公平对待每一个学生并为其提供锻炼的机会和条件。

5、要做好学校教育、社会教育与家庭教育的协调工作。班主任的工作是学校里最繁忙的工作，也是最重要的工作，是一个学校不断发展进步的生命线，做为一名班主任，我们要不断的学习，提高认识，在班主任的工作中上不断创新，不断思考，为了学生的成长，为了学校的发展而不断改革进取！

二、基本现状分析：

我已从教二十五年，担任班主任工作二十四年，在多年的班主任工作中，我真正关爱每一个学生，尤其是后进生，更是关爱有加。班级管理严而有序，有自己的管理方法，但在管理中也有急躁情绪。

预期目标：

1、关心青年教师在师德修养、职业道德、班主任岗位职责等方面的学习和提高，对青年教师的一些不当行为要及时给予批评和指正。我要处处以身作则，言传身教，为青年教师作出表率。

2、指导青年教师逐步熟悉班主任工作的有关法规，掌握班主任工作的一般规律，学会班主任工作的基本方法。具体目标：

1、每学期，我准备主持召开一次示范性的主题教育，为青年教师提供可借鉴性的经验。在日常班会教育活动中，为青年教师树立榜样，以提高教育活动的质量。

2、向青年教师及时传授班级管理工作的经验和方法，加强对一日常规的切磋与指导。

3、指导青年教师制定班主任工作计划，写班主任工作小结，开展德育的探索工作。

4、帮助和指导青年教师开好家长会，及时协调与家长的关系，督促青年教师按学校要求经常开展家访活动。

5、每学期结束，上交一份带教工作小结，并为青年教师写工作鉴定意见。

具体措施：按照指定的具体目标，有计划地认真完成。