职场陷阱多,维权要谨慎_小心职场陷阱

职场陷阱多,维权要谨慎由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小心职场陷阱”。

职场陷阱多，维权要谨慎

小王是某高校会计系毕业生，到某单位试用，已经7个多月了，但单位仍不与他签约。记者咨询该单位负责人，回答说:“国家有规定，大学生见习期是一年。”

据了解，像小王这样的遭遇较为普遍。正在复习考研的小宋曾在一家医疗器械销售公司“见习”了近9个月，最后因为连基本的生活费用都无法保障，只得被迫离开。据业内人士介绍，为了廉价使用大学生劳动力，一些用人单位便采取延长劳动时间、加大工作量而不增长劳动薪酬的做法，让试用者知难而退，“炒单位鱿鱼”。

人在职场身不由己，很多时候我们无法预测公司的变化及前景，唯一能做的就是在个人利益受到侵害的时候要勇于寻求正当的途径进行个人保护。以自己几年的职业发展生涯的总结，我们身在职场的往往会受到以下几个方面的影响:

1.与上司相处不愉快而被变相解雇的;

2.因上司人事变动而发生岗位变化而被迫离职的;

3.因公司重组而被迫离职的;厂

4公司人事斗争被迫离职的。

遇到以上问题，作为公司的弱势群体，我们无法改变也无法阻止公司的行为，可以做的就是通过法律的途径进行个人权益保护，不要轻易地被公司的利诱所蒙蔽，要敢于拿起法律的武器来保护自己。

通常情况下，公司都会以如下方式进行威逼利诱，以减少公司的决策成本:

1.为了你的职业发展考虑，希望大家好合好散;

2.你现在如果通过法律解决，最终受到伤害的是你;

3.公司有的是资源，最后你不一定能达到目的。

遇到以上几个问题，作为弱势的一方，我们一定要镇定，不要被公司的威严所折服，我们应该明确自己的利益及保留合理的证据，特别是书面的。一旦公司最终作出了侵占个人权益的决定，我们要提供相关证明到指定机构进行权益维护，必要时通过法律仲裁进行权益保护。

雪人武汉人才网提醒:人在职场，身不由己，面临职场的变化莫测，我们唯一能做的就是冷静的看待一切，勇敢地去承受，去合理地保护自己!

雪人武汉人才网