法律法规培训试卷编纂_法律法规培训考核试卷

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法律法规培训试卷

一、选择题(每题2分,共20分)1､生产､经营､储存､使用危险品的车间､商店､库房不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并与员工宿舍保持安全距离()米｡ A､100 B､400 C､300

2､生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作()负责 A､主要 B､全部 C､ 全面

3､生产经营单位新建､改建､扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计､同时施工､同时投入生产和使用｡

A､生产设施 B､福利设施 C､安全设施 4､《安全生产法》规定,矿山､建筑施工单位和危险品的生产､储存､使用单位,应当设置安全生产管理机构或配置安全生产管理人员｡上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人,应设置安全生产管理机构或配置安全生产管理人员｡

A､50 B､100 C､200

5､《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家命令淘汰,禁止使用的危及生命安全的()｡

A､工艺设备 B､工具 C､原材料

6､生产经营单位应当在有较大危险源的生产经营场所和有关设施､设备上设置明显的()A､安全生产标语 B､安全生产挂图 C､安全警示标志

7､生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动的()和管理能力｡

A､生产经营 B､安全技术 C､安全生产知识

8､《安全生产法》规定,个人经营投资人未能保证安全生产必须的安全投入,导致发生安全事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对个人经营的投资人人处以2万元以上()罚款 A､10 B､20 C､30

9､特殊作业人员必须经过专业的安全培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业｡

A､操作资格 B､许可 C､安全

10､生产经营单位必须依法参加工伤社会保险､工伤保险费由()A､从业人员 B､生产经营单位 C､地方财政拨款 二､判断题:(每题2分｡共20分)1､任何单位或个人对安全隐患或者安全生产违法行为,有权向安全生产监督管理职责的部门报告和举报()｡

2､安全生产责任制是一项最基本安全生产制度,是其他安全规章制度得以切实实施的基本保证()｡

3､生产经营单位从业人员是指该单位从事生产经营的各项工作的所有人员,包括管理人员､技术人员和各岗位的员工,但不包括临时聘用人员､季节工和实习生()｡

4､生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员签订“生死合同”,是非法的､无效的,不受法律保护()｡

5､把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产()｡

6､生产经营单位为从业人员提供劳保用品时,可视情况以货币或其他物品代替()｡

7､生产经营场所和员工宿舍应设有紧急疏散要求､标志明显､保持畅通的出口,禁止封闭､堵塞生产经营场所和员工宿舍出口()｡

8､生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后的工艺､设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用()｡

9､从业人员享有批评､检举控告权和拒绝违章指挥､强令冒险作业的权利｡生产经营单位不得因从业人员行使上诉权利而对其打击报复,如:降低工资､降低福利待遇或解除劳动合同等()｡

10､《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝､阻扰()｡

三､填空题(每题2分,共10分)1､安全生产管理坚持 的方针｡

2､事故处理“四不放过“是: ,事故责任者不处理不放过,整改措施不落实不放过, ｡

3､“三不伤害“是指: ｡

4､“三级教育“是指: ｡

5､火灾逃生的四个要点是: ､等待救援｡

四､问答题:(每题10分,共50分)1､生产经营单位负责人安全生产职责包括哪些? 答:

2､企业全面性的安全生产管理制度应健全哪些制度? 答:

3､生产经营单位发生安全事故后,应当怎么办? 答:

4､触电人员脱离电源后,应当如何处理? 答:

5､生产经营单位应对重大危险源采取些措施? 答: